行政人事部文员
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珠海香洲区上冲1-3年大专
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1、岗位职责： 1）不定期收集汇总总部及门店各用人部门的招聘需求，协助各部门进行缺编岗位招聘，对招聘平台上应聘人才信息的初步匹配筛选，包括跟踪选聘、面试、试用及 -
1.负责公司员工招聘，面试 2.负责打理招聘网站，邀约面试 3.有无经验都可，也可录用应届毕业生 4.上班时间：早上8点30到下午5点30 5.每周休息一天，缴 -
熟练使用Office办公软件，处理各种招聘信息，熟练掌握入职流程，会简单的PS，图片处理，公众号编辑，排版。 -
档案管理 人员入离职 账目报销 合同签订 -
1.负责公司员工招聘、面试 2.负责打理招聘网站，邀约面试 3.有无经验均可，也可录用应届毕业生 4.上班时间：早上9点至下午5点，提供午餐 5.每周休息一天， -
本科统招学历，人事、行政相关工作经验1年以上，负责辅助完成招聘、五险一金申报、制度制定等相关工作。持有C1以上驾照优先考虑。 双休，五险一金 -
岗位职责 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职离职转正手续办理与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调 -
岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄25-40岁， 3.性格较好，沟通能力强，对电脑熟练。 4.EXCELL操作基本的函数和公式必须会，干过录入考勤核对的 -
工作内容和职责 1、掌握酒店人力资源状况及员工情况 2、负责日常的人事行政类工作 3、负责人事的招聘、面试、入职、离职手续工作，管理在职人员的劳动合同及档案。 -
行政人事部综合文员 1名 工作时间：早8：00～晚17：00，月休4天 薪资待遇：面议，五险。 任职要求：男，女不限，20～45周岁。 工作地点：贸易城双燕
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会简单的办公软件，负责招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，完成完成领导交办的其他事务。钉钉设置。文字功底扎实。 -
人事部文秘， 工资5000底薪加提成综合7000左右，20号发工资 负责招聘，加微信邀约，给求职者讲薪资待遇，吃住，等，有人带 上班时间:早九晚五点半，
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讲师10名 工作内容： 1、参与人力资源部门的日常工作，包括但不限于员工关系和人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历和组织面试； 3、支持团队成员完成各 -
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保公司人力资源活动的顺利进 -
【需要你负责——】 1、线上线下客诉处理及问题反馈； 2、顾客的问题咨询，活动讲解； 3、负责每日现金管理和日常结算； 4、退货受理及操作。 【需要你具备—— -
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致； 2.监督和改进招聘流程，吸引和招聘优秀人才； 3.设计和实施员工培训和发展 -
1.熟悉各种招聘渠道，能够为公司招纳人才！2.熟悉人事的几大模块 -
会管家婆软件 做表格 能做PPT -
1.人员招聘 2.人事档案归档 3.人员培训筹划 包食宿（午晚餐） -
技能要求： 店面导购，促销 岗位职责： 1.创造舒适的购物环境，保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的商品； 2.通过与顾客交流，向顾客宣传商品，树立公司及品牌 -
岗位职责： 1.负责产品渲染，主图和附图设计，包括产品图片优化、后期图片精修（保真、有质感、光影强、场景合成），能独立完成并做美化处理，提升产品转化率； 2.对 -
岗位职责： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计 -
工作内容： 1、负责行政人事部门的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2、参与制定和执行公司行政人事政策，提升部门管理效率； 3、监督管理行政人事团队，优化工 -
1.根据工作需要进行人员招聘 2.新员工入职建档案，及试用期跟踪考核 3.员工社保办理 4.员工离职办理 5.设定公司人员架构 6其他关于人事方面的管理工作
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1、工作地点： 官渡区普洛斯云南滇中(空港)物流园 2、综合工资：3500-4000元/月 岗位定位： 按照公司的规划和要求，进行人员招聘；分配人员进行工作，助 -
有连锁药店人事管理经验，懂GSP，亲和力强，语言表达能力强，有文字功底，会电脑制作简单表格，五官端正，形象佳，无不良嗜好
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岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事
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