行政经理
8-10K
北京朝阳区大望路5-10年本科
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岗位职责： 1、负责制定和健全公司行政规章、制度及流程，并监督执行，规范公司内部行政管理工作； 2、负责公司宿舍、车辆、安全环保、绿化、行政采购、固定资产管理、 -
1.负责行政管理体系建设的制定及监督指导并执行落地。 2.组织建立各类行政体系文件、作业标准及各类管理流程标准。 3.制定行政管理目标进行分解并组织实施。并
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工作职责： 负责公司行政管理体系的建立和完善。 负责后勤保障管理（食堂、宿舍、班车、绿化、安全等）。 负责员工福利的采购申请和发放。 负责公司客户来访、重要活动 -
公司简介： 陕西窖龄品牌管理有限公司注册资金1000万，公司在职员工200人，专业营销团队150人，其中大专以上学历占91%，服务配送车辆26台，仓储面积达10 -
1、全日制本科及以上学历，行政管理等管理相关专业； 2、5年以上大中型企业行政管理工作经验，协调沟通能力强； 3、年龄45岁以下。 -
任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，管理类、人力资源或相关专业优先。年龄30-50岁； 2.工作经验：至少5年以上行政管理或相关工作经验，有大型企业或上市 -
必须是党员。享受五险一金。行政主管。档案管理、文案写作、公司规章制度完善、企业文化建设 -
1、负责制定并完善公司行政管理制度，落实完成OA行政拟办； 2、统筹公司行政管理部日常及党建相关工作并制定相关工作流程； 3、负责公司车辆、办公用品等资产的调配 -
岗位职责： 1、负责责任部门、分/子公司的行政管理工作，确保公司经营策略有效执行。 2、负责组织制定、优化并完善公司行政管理、环境安全、职业健康、车辆管 -
岗位职责: 1.负责至本传媒的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 2.与各部门沟通协调，了解招聘需求并制定招聘计划 3.建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具 -
岗位职责: 1. 负责组织和管理公司日常行政事务，确保办公环境的优化。 2. 监督和管理行政团队，提升团队工作效率和服务质量。 3. 组织公司内外部的会议和活动
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负责公司人员考勤 管理公司正常运营内务 负责公司新人招聘培训 -
岗位职责: 1. 负责公司行政管理和运营，确保行政流程的高效运行。 2. 制定和优化行政管理流程，包括但不限于员工入职、培训、考核以及离职等流程。 3. 管理公 -
岗位职责： 1、负责制定、修订和完善部门的年度工作计划，并监督执行； 2、负责完善部门的日常管理工作及日常事务处理，协调各部门之间的关系； 3、配合直属上级 -
职责描述： 1、团队管理：负责团队建设与团队管理； 2、行政管理：对行政费用及预算进行编制与管理； 3、文件管理：负责公司各类文件的拟制、审核、行文、机要流转、 -
岗位职责：主管人事行政工作 行业经验：3-5年
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主要负责内勤，员工评价，考勤，内部文件与政府文件往来。物资物业管理，公众号更新。 任职要求：三年以上从事行政工作经验，文案功底过关，大专以上。 岗位福利：3K起
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岗位职责： 1、全面负责公司行政人事工作的计划、执行、落实； 2、统管卫生、食堂、洗车房等后勤管理工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 -
任职要求：会基本的办公软件 有较强的责任心 可接受外派 岗位职责：基本的人力资源管理 懂技术手法 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的规划与执行，确保办公环境和行政服务的高效运转； 2、管理并优化公司行政流程，提升工作效率，保障公司运营的顺畅； 3、参与公
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负责公司各项规章制度的制定与运营，协助经理处理公司一些人事，行政，财务等工作
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岗位职责及要求： 1、有3-5年以上行政经理及外联经验，具有较强的统筹管理经验； 2、熟悉大中型企业内部行政流程及完善的行政管理制度，擅长公文写作； 3、熟悉建 -
1年以上综合主管工作经验，有猪场综合管理岗工作经验优先 有外联工作经验优先； 能力要求： 能够熟练使用基础办公软件； 岗位职责： 1、外部关系维护、外部问题处理 -
岗位说明： - 支持和管理公司行政团队，确保员工遵守公司政策和工作标准。 - 制定和执行公司的行政预算，协调和控制开支。 - 管理和维护公司的固定资产，包括车辆 -
岗位职责： 1、负责公司的行政后動工作；保障公司在任何情况下都能够顺利开展各项工作，确保公司安全稳定； 2、负责监督、指导及维修公司办公设备，办公用品、固定资产 -
任职要求：1、全日制大专以上学历 2、财务类、人力资源类优先 3、3年
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管理前台咨询工作人员，协助校长完成各项管理及服务工作。 按公司日程推进各项管理工作的顺利进行。 包括但不限于 1、前台行政团队管理 2、校区行政事务管理 3、家 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、做好京东线下门店人员绩 -
岗位职责 1:协助部门管理开展日常管理工作及部门协调工作; 2:具备较强的书面和口头表达能力;能配合出差，有良好 的职业道德 3:负责及时传达的各项指示安排，随
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岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿，对接各职能政府单位报写材料等； 2、负责公车管理、餐厅管理、会务管理； 3、负责日常办公、劳保用品采购、发放、登记管理，办
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