早教教学主管
3-6K 长治潞州区英雄中路沿线 1年以内 大专
岗位职责： 1、负责2-10岁语言发育迟缓、感统失调、孤独症儿童的康复工作。主要形式是上课干预(一对一训练，或者集体课)。 2、使用测评量表对2-10岁特殊儿童
早教主管 职位详情 全职 岗位职责：1、管理教学团队，确保所负责校区教学符合培乐方教育理念和方向，实现教学理念落地，保证教学质量； 2、业绩管理：确保所负责校
1、负责整个学校的早教课程教学计划和活动的策划。 2、拥有丰富一线的早教老师经验 3、会监督教学质量监控及教学目标实现; 4、负责早教中心早教团队管理; 5、能
一、岗位职责 1. 双语课程统筹：依据AMI蒙氏教育理念，设计0-3岁/3-6岁双语早教课程体系，制定中英双语教学计划与课程标准，定期优化内容，确保符合蒙氏核心
负责中心教学工作，带领团队完成教学计划 负责中心所带班级会员教务工作，并且建立客户电子档案及负责客户维护，跨部门沟通，信息对接。 对处理校区内客户服务投诉，解决- 工作内容: 1.负责管理校区所有会员排课规划，日常教师会员管理监督 2.辅助会员年度季度月度活动规划 3.负责会员数据统筹 4.负责监督教师备课,过课,教研组织
1，管理教学团队及续费 2，上课及开展教学活动 3，活动策划 4，孵化新老师- 早教主管的工作内容 一、职位概述 早教主管是早期教育机构中重要的管理岗位之一，主要负责规划、组织、实施和监控早教机构的教学、管理以及团队工作。该职位的核心目
1.针对2到6岁孩子，进行现有课程研发 2.组建教学部人才梯队 3.新人培训，内训 4.日常教学部管理 5.服务流程制定并监督
岗位职责： 1、总体负责课程设置，教材选购，制定教学计划，研讨会； 2、负责制定早教馆年度、学期、月度教研、培训工作计划； 3、接待家长，通过各种渠道主动- 1，2-4岁口才课教学设置 2，课程设计及推广
- 因业务增长需要，8000-10000招有经验的教学主管，偏管理岗，专业课程体系，有经验者，详聊！
岗位职责： 1、负责早教课程的设计、实施与评估，确保教学质量和效果； 2、管理教学团队，指导教师进行专业发展，提升整体教学水平； 3、与家长保持良好沟通，定期反- 岗位职责： 1、负责早教教学团队的管理与指导，确保教学质量和教学效果； 2、根据蒙氏教育理念，设计并实施适合不同年龄段儿童的教学方案； 3、定期组织教师培训和教
岗位职责： 1、负责早教中心教学活动的规划与实施，确保教学质量和课程创新； 2、指导并评估教师的教学表现，提供专业发展建议，提升教学团队的整体水平； 3、与家长- 工作内容 1、负责制定和执行早教及托育课程的教学计划，确保教学质量 2、监督和评估教师的教学活动，提升教学效果 3、与家长沟通，反馈学生的学习进展，建立良好的家
- 岗位职责： 1、负责早教课程的整体规划与实施，确保教学质量； 2、管理教学团队，进行教师培训和指导，提升团队专业能力； 3、监控教学进度，收集家长反馈，不断优化
- 岗位职责: 1. 与家长保持良好沟通，解释课程内容及学生学习情况。 2. 定期准备和总结课程，不断提高教学质量。 任职要求： 1. 对少儿教育充满热情，能够
- 1.有两年以上亲子课经验 2.有一定的管理能力 3.协助园长完成本部门的各项工作指标 4.指定本部门的各项工作目标 5.有亲和力，组织能力以及协调能力
岗位职责： 1.熟悉早教行业或蒙氏婴幼儿教育 2.协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定，规范和优化客服部门的内部流程； 3.协助团队解决客户投诉，确保课程质量，
早教教学主管 工作内容 1、根据中心运营、学期安排制定全年课程计划，科学排课； 2、负责组织教师定期进行教案的整理，每年改变或增加的内容应及时进行电子文档的补充- 1.学前教育，幼师相关专业大专以上学历； 2.五年以上早教教学工作经验优先； 3.具有良好的沟通能力，较强的文字表达能力； 4.爱岗敬业，乐于奉献，有团队合作精
工作时间：朝九晚六，工作日双休 工作地点：新塘街道萧山银泰城惠坊街3幢303 工作内容： 1、能高质量完成0-5岁幼儿的音乐、艺术、感统、思维等早- 负责园区招生，严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务
- 岗位名称：入户早教教学主管 - 所属部门：教学部 - 直属上级：中心校长/运营总监 - 直属下级：入户早教教师、早教顾问 - 薪资范围：7-
岗位职责： 1、负责早教课程的整体规划与实施，确保教学质量和效果； 2、指导并培训教学团队，提升教师的专业能力和教学水平； 3、与家长保持良好沟通，收集反馈，优
岗位职责： 1、组织教学活动、方案策划，定期的课程教研、备课、过课 2、双语教授亲子授课 3、定期组织和参与专业培训 4、带领团队有效的开展家园沟通活动 岗位
有爱心 活泼开朗 工资面议 有经验着优先- 岗位职责： 1、负责早教课程的设计与创新，确保教学内容的科学性和趣味性； 2、管理教学团队，包括教师招聘、培训及绩效评估，提升整体教学质量； 3、监督日常教学活
- 教育背景：早教行业3年以上工作经验 岗位经验：1年以上管理层的工作经验 教育背景：本科及以上学历，能全英授课
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