-
工作职责:
1、门店第一负责人;
-
岗位要求:
1:28-45岁,男女不限,具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件
2:有相关行业(如:大健康行业,保健品行业,快消品行业,旅游行业、餐饮、房地产、保
-
岗位职责:
1.管理店铺的日常运营,确保销售目标的实现和顾客满意度的提高。
2.监督和培训员工,包括销售技巧、产品知识、客户服务和店面形象维护。
3.定期分析销
-
全国门店已达400余家
合生和专注白发脱发30多年
现已成为国内领先的功效型养发品牌直坚持“核心城市只直营不加盟”
公司文化简单透明
讨厌勾心斗角
一切凭本事说
-
1、岗位职责:
1)、对运营部负责,全面实施门店管理,确保门店处于良好正常的运作状态中。
2)、切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落
-
【关于我们:不索取,只传递热爱】
莫纳瑜伽美岸普拉提,从 2016 年便带着 “爱与奉献” 的初心出发,把这份温暖藏进每一次瑜伽呼吸里。如今我们已在北京、深圳
-
工作内容:
1、按照工艺要求精细施工,安全施工,准确、按
照系统派工施工;
2、熟练操作机油三滤、发动机清洗、全车油液更换;
了、必要时需接受区域内调派。
职位
-
双休!
薪资范围:9000-60000元/月
职位底薪:9000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成、销售激励、门店业务达成激励。
岗位职责:
1
-
管理运营店面,有完全自主权
-
工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量
- 监督门店员工,提升团队协作效率
- 维护门店环境卫生,确保顾客舒适的购物体验
-门店销售及运营
任职要求
-
工作内容
- 负责电影院日常运营管理,确保服务质量
- 监督员工,提升团队协作效率
- 分析业绩,制定优化策略
任职要求
- 具备良好的领导能力和团队管理经验
-
职位描述:
1.基于对生意和链路的深刻理解,以及对用户消费习惯和周边竞对市场变化的洞察,数据分析的诊断,找到生意机会点,绘制门店经营大图,拆分线上线下生意目标以
-
1、搭建优秀零售团队;
2、负责店铺销售,完成公司下达的销售指标;
3、做店铺陈列、穿搭演练,为顾客提供合适满意的穿搭方案;
4、视频号、小红书、朋友圈做品牌产
-
岗位职责:
1.全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力完成确定的各项目标;
2.制定工作计划,分工明确,协助员工达成销售业绩指标;
3.执行各项规章制度,服
-
1.负责销售单据打印出库
2.店内其他人员的管理,业绩规划,客户联络和维护
3.负责和其他员工开会,并且及时和老板汇报工作
-
岗位职责:
1.制定并分解店面销售任务计划,带领团队完成销售任务;
2.监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象等展厅形象维护工作;
3. 对导购的日
-
MC•CHOICE,一家独具匠心的鞋类销售企业,诚邀优秀的服装鞋类销售人员加入我们的时尚战队。
一.岗位职责:
1.负责店铺日常运营,接待顾客,了解并解决顾客
-
负责店内所有事物
具有一定的销售经验
具有一定的管理能力
-
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保店铺运营顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系;
4、监督库存管
-
镇江红星美凯龙|海尔卡萨帝门店店长招聘(底薪5k+上不封顶)
【我们在哪?】
门店位于镇江红星美凯龙,地处高端家居核心商圈,客流精准、高净值客户集中,无需从
-
主要职责 :
1、全面负责药店的日常运营管理,完成公司下达的销售目标及利润指标
2、负责店员排班、培训、绩效考核及团队建设。
3、确保药店符合《药品管理法》《G
-
工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的顾客服务体验
- 维护店铺整洁与商品陈列
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理门
-
管理家政公司门店
15到20人左右
公司提供管理培训
主要负责招聘人员,运营,派单,要求做过管理或者做过人事,年收入15万
-
1,制定销售目标执行任务计划
2. 服装陈列与搭配
3,客户管理与维护
4,团队管理与培训
-
手机店店
岗位职责:
1. 负责门店日常运营,确保店铺高效运转;
2. 带领团队实现销售目标,提升顾客满意度;
3. 监督管理库存管理、商品陈列及店面卫生;
4
-
德施曼是一家专业的智能锁公司,拥有300多项专利,有强大研发创新能力。连续12年销量领先,自建专业的服务体系,是全球领先品牌。智能锁是新兴消费品,市场空间巨大:
-
条件: 一定要有管理电玩城经验,没有勿扰谢谢配合
一定要有管理电玩城经验 一定要有管理电玩城经验
工作福利:
购买社保,父母
-
孙北北面包新南街店急招(店长或店员)
门店地址:上海市松江新区新南街326号
1、全面负责门店经营管理、对店铺销售目标负责;
2、带领团队负责门店排班、订货、
-
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺运营顺畅,达成销售目标;
2. 指导并培训店员,提升团队工作效率和服务质量;
3. 维护店内环境卫生
-
一.岗位职责
1.负责引导顾客就坐点餐就餐
2.负责餐区卫生,收尾工作
3.做好店长安排的其他工作
二.任职资格
1.18-40周岁,身体健康,品行端正能吃苦耐