药店店长、药房店长
6-9K 长沙开福区四方坪 1-3年 学历不限
1、负责GSP日常规范运营。 2、全面主持门店的管理工作，配合公司总部营运策划实施。 3、传达总部下达的指令并执行。 4、做好门店的分工管理工作。 5、负责门店
工作内容：接待顾客主动热情，合理用药，规范用药，能熟练使用GSP系统 职位要求：2年以上医保药店工作经验，有执业药师证优先。- 1，五官端正 2、有主动服务意识，较强的专业沟通能力 3、热爱医芯销售工作，有责任心，服从管理 4、会简单电脑系统操作 福利待遇： 底薪+绩效+奖励+社保 节日
康知己大药房，位于凤凰大道潮州市中心医院新院址正门左侧隔壁，专门从事特药&慢病专业大药房。现需招店长一名。 任职要求： 1．医药相关专业毕业，熟悉DTP院外药房- 药房店长岗位职责 岗位职责: 1、对门店的经营管理及质量安全管理工作负全面责人; 2、积极实施并完成公司经营目标，努力完成各项任务，认真执行各项制度和规定
工作内容： 1、负责药店的日常经营管理工作 2、带领员工完成业绩指标 岗位要求 1、从事过连锁药房工作，有连锁药房工作经验； 2、善于数据分析，熟练电脑操作，销- 招聘连锁药店店长，如果你在药店，店长岗位工作能力强，有进取心态，缺少一个合适的平台和满意的薪资待遇，可以和我们联系。
- 岗位职责： 1、负责药店的日常经营及管理； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、指导店员完成商品的来货验收、
岗位职责： 1、负责药房的日常运营与管理工作，确保门店高效有序运行； 2、组织实施药品陈列、库存管理及进销存管控，保障药品供应及时准确； 3、带领团
岗位职责: 1.根据公司营销策略，制订销售目标，并有效分解到各产品上； 2.紧跟市场动态，及时掌握同行信息上报集团，及时调整营销方式； 3.定期拜访重要客户，提
负责社区药房管理 任职要求: 有过药店店长工作经历，具有职业资格证。 岗位福利: 具体面议。- - 薪资范围：5000-10000元/月+提成+绩效奖金 - 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责药店的日常运营管理，包括人员排班、库存管理、商品陈列、卫生
- 1、需从事药店销售经验2年以上者，男女不限 2、工作时间：8小时制 工资待遇面谈 3、需医药学相关专业，药学，中药学，药品经营与管理，护理，临床，医药，护理等或
- 药店连锁店店长 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 职位详情 岗位职责： 1．组织药店店面管理 2．组织实施商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈
本岗位为药店店长，负责指导顾客购药，日常陈列等工作 任职要求：有3年以上药店工作经验的熟手。年龄18岁以上
中江店 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作； 2、做好门店各店员的分工管理工作； 3、管控药品的质量和门店员工服务工作； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责
1、负责门店客户接待、咨询、导诊 2、负责门店业务销售、拓展 3、负责门店运营管理 4、具备药店管理经验- 岗位职责： 1、负责药房日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、组织药品陈列、库存管理及进销存数据监控，保障药品供应及时准确； 3、带领团队执
岗位职责: 1. 负责药店连锁店面整体管理，确保业务流程和服务质量。 2. 监督药品销售和服务流程，保证顾客满意度和业务效率。 3. 提升顾客服务体验，维护良好
岗位要求: 1、中专及以上学历，具有药学、护理学相关专业，优先录用； 2、具有一定的门店管理能力以及良好的沟通能力，有较强的服务意识； 3、具有药店店长岗位一年- 持证优先 岗位职责： 1、负责药房日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、组织药品陈列、库存管理及进销存数据监控，保障药品供应及时准确； 3、
- 岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 药房店长职位描述 岗位职责： 1. 负责药房的日常管理和运营，确保药品销售和库存管理等工作的顺利进行； 2. 负责药品的采
- 岗位职责: 1. 全面负责药店的日常运营管理，确保门店的正常运转。 2. 制定并执行门店的销售计划和目标，完成销售任务。 3. 监督门店的库存管理，确保药品的充
岗位职责: 1、负责药店经营品种销售情况分析，优、劣势品种梳理，为药店经营提供合理化品种采购方案； 2、熟悉季节用药、慢病常用药、联合用药等专业知识，掌握终端需- 负责药店的经营管理，能够做好接待顾客的咨询，了解需求并达成销售。
- 要求：持有中药药师相关资格证，在职在岗，熟悉药店日常工作，有经验者优先。 薪资待遇面议，工作环境舒适，待遇从优。 要有3–5年在药房的工作经验，吃苦耐劳艰苦奋斗
工作内容： 1、负责药店的销售、下账、盘点等工作； 2、负责维护店内货架等设备实施； 3、负责药品的摆放、库存管理以及保持店面；
1、 完成公司下达销售指标，保证门店利润; 2、 管理店员，调动工作积极性，保证人员收入; 3、 妥善处理顾客纠纷，完善售后服务; 4、按时盘点库存确保无过期药- 1.2年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3.较强的团队
岗位职责: 1.严格按照GSP管理要求经营药品 2.对门店经营业绩负责 3.负责药品陈列、卖场管理、库存管理、会员管理、营销活动的落实等。 4.按期对门店的营业
药店店长招聘信息页介绍
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