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公主请开播!!
明人不说暗话,公司缺主播你缺钱。这是一条正儿八经招主播的文案。
真诚才是必杀技
本公司招募团播主播,绝对真实可靠。绝对安全健康绿色的直播间。
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广告设计师。男女不限。招学徒,另外招修车学徒,洗车工
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编剧 抖音短视频合伙人
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岗位职责:
1.通过各种渠道招募公司艺人主播
2.负责主播前端沟通以及后期维护跟进任职要求:
1.年龄20-25之间(有经验者优先考虑)
2.大专以上学历,五官
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1有流量团经验主持人,可直接带流量团。(7米层高大舞台、无影棚)
2有平播团、双人血条团经验,可做四宫格血条。
3接受0经验主持人。需要标准普通话、懂人情世故、
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岗位职责:
1、负责策划并执行公司各类媒体宣传活动,提升品牌影响力;
2、管理并优化媒体关系,拓展新的合作渠道;
3、监控市场动态,分析竞争对手的媒体策略,提出
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1.有采访经历
2.口才表达能力强
3.要外出采访,要会写文案,做视频
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岗位职责:
1. 负责传媒内容的策划与执行,提升品牌传播效果
2. 协调内外部资源,推进传媒项目按时落地
3. 跟踪传媒运营数据,优化内容传播策略
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1、一家有发展的互联网传媒公司。客户面向国内外、各行各业不受限。
2、体系完善,不怕没有同行经验;产品丰富,不怕当月无单可签。
3、收入可观:年薪10几万是一般
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岗位职责:根据公司需要负责招聘
工作时间:上班时间早10晚6 月休4天
薪资:3000+500住房补贴+500交通补贴
综合薪资6000+
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岗位职责:
1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理。
2、协助部门内部及外部的沟通协调工作,确保信息流转顺畅。
3、处理员工考勤、请假等
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抖音号脚本编辑运营,抖音直播,传媒拍摄工作,有独立的直播间,独立的工作室
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岗位职责:
1. 接待来访客户
2. 保持前台区域整洁有序,营造良好的企业形象
任职要求:
1. 沟通能力良好,具备基本的组织协调能力
2. 熟悉基本礼仪,服务
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岗位职责:- 主播管理与培训:负责娱乐主播的运营管理、沟通与培养,制定个性化发展计划。
- 内容策划与执行:策划直播内容(才艺、PK、聊天等)和互动活动,把控直
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岗位职责:
1. 负责传媒行业人才的招聘与引进,通过多渠道开展招聘工作;
2. 组织并协调面试流程,确保招聘各环节高效推进;
3. 维护员工人事档案
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岗位职责:
1、负责公司文旅项目的媒体内容策划与运营,提升品牌曝光度;
2、协助开展线上线下传播活动,推动用户互动和内容传播;
3、跟进热点事件,策
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运营底薪5~10K
视频号提点,15万以下不提。15~40一个点,40到60一点五,60以上两个点
抖音提点,20万以下不提。20~45一个点,45到65一点五
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工作内容:
1、主要通过社交app(小红书、抖音等) boss 招募意向主播
2、负责招聘主播和其他岗位的邀约面试安排、入离手续的办理
3、一人一个工位,工作环
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找一个小助理拍摄抖音钓鱼类视频 泗洪鱼换万物
工资:底薪2500加提成 每月工作5-8天
所有视频收入 钓鱼收入 直播收入的百分之20当提
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一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,招募娱乐主播,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进
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工作内容:
1:负责在各大平台招聘及挖掘主播艺人,公司提供boss账号
2:保持良好的艺人主播关系,维护朋友圈资源
2:职位要求:
年龄有兴趣从事传媒行业及有类
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1.负责出镜拍视频,有专业摄影团队。有兴趣加入自媒体平台的小伙伴们快来加入。公司发展潜力巨大。
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1、形象气质好
2、有赚钱欲望
3、能够协助拍摄短视频宣传.出境
4、性格外向
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1、有相关招人经验(主要招主播)最佳(接受零经验,不看你能力,但是要保持学习的热情)
2、有独立的思维能力
你怀才不遇,我们老板怀财不遇。
现招聘1名人事,先
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任职要求:沟通能力强
行业经验:有无经验均可
岗位福利:8.30-18.00
薪资待遇:底薪+提成+200全勤
工作内容
在抖音上找博主进行推广投放产品
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日常办公室管理,接待家长,口齿伶俐。日常资料制作管理
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岗位职责:负责为公司招募符合要求的主播
任职要求:擅长与人沟通,情商高 认真负责,能和主播打好关系
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岗位职责:
1. 协助完成公司日常行政事务,包括办公管理、后勤保障、活动执行等;
2. 负责新媒体运营,如公众号、短视频、社群内容编辑与发布;
3. 品牌宣传讲
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AI漫剧制作剪辑
拍摄完进行剪辑
每天有固定任务量
没有经验可以学习
有剪辑经验优先
平均达到7000加
综合底薪5000加
公司正常经营9年+,无拖欠任何工
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岗位职责: 车展、活动、会议会展
任职要求: 165以上,工作认真,责任心强
行业经验: 有工作经验者优先