美容美发店长 发型师 美容师 助理 学员
8-12K 北京东城区和平里 经验不限 学历不限
美容店长 美容导师 头皮师 发型师 烫染师 学员 爱学习 积极客观 有团队意识
【工作内容】 1、了解主播的特点以及基本特征，包括脸型、五官特点、发质等等，根据主播的头发具体情况来完成发型的造型； 2、根据妆容、服装风格需求，在化妆师做完妆
D .G（美容美发） 1，招聘：洗头助理3名，薪资3000~5000， （不会者本店带薪培训） 2，招聘：发型师3名，薪资3000~5000， （3年以上经验）
招募【发型师】+【总监】 发型师剪发价位99 总监剪发价位189 1.有新人保底扶持计划 2.薪资： 设计师5000-15000+ /总监8000-20000+- 能有效完成工作 现招岗位： 洗护师
- 1、有管理经验者优先 2、有责任心 3、有互联网思维提 4、有创新活跃思维，挑战思维优先合作
- 新蔡YOUNGSALON 招聘发型师 烫染师 助理学徒 任职要求:喜欢这个行业并且愿意学习努力 有审美 30岁以内 待遇面谈 全新蔡最高提成
招聘： 发型师，烫染师，助理 我们需要： 你有责任心、上进心、团队精神和一颗爱学习的心招 人不是为了填补空缺，而是寻找一群志同道合的朋友一起奋斗，生活不止眼前的- 认真负责的态度 积极向上的心态 学习能力
岗位职责： 1.发型师完成日常的发型设计与制作工作； 2. 负责对工作环境的清洁与整理，确保工作区域的卫生； 3. 协助发型师接待客户，提供优质的客户服务； 4
招发型师 实习发型师 客群都是年轻客群都是18～26岁 大学生 客人不挑 好说话 客流量多 烫染漂发多 包吃住 （有想法可一起发展）
万森男士发型设计（主营国潮、韩式、日式发型）现公司大力发展，诚聘98后发型师、烫染师、美发助理。客源问题不需要发型师担心，10位顾客有7位都是烫染项目。剪发58- 烫染，剪发，洗头发，不会可以学，不会剪头发的可以提供练手机会！提升发型师！
- 我们是大学校外店 顾客群里以年轻人为主 店里都是年轻人 气氛好 没有那么多事 现招聘 发型师提层4/6 不扣成本 一手活55 助理3名底薪1000+百分之十提
能针对顾客要求 做出相应的安排- 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 指导团队成员完成工作任务，保持工作效率和团队协作 3. 不断学习和掌握新的美发技术和产品
岗位职责: 1. 负责制定和执行店铺的美发策略，确保服务质量和顾客满意度 2. 管理团队成员，提升团队整体技术水平和工作效率 3. 持续关注行业动态，引入创新技- 大学校内店 活多事少 可以提升技术也可赚钱
- 剪发烫发染发 工作认真负责
- 美发店招聘（武威·凉州） 地点：武威市凉州区职业学院附近 电话/微信：17326364853 我们要找这样的年轻人 • 95后/00后，有目标、肯努力、不
热爱美发，有团队合作精神。 每周休息一天， 长期保底7000起步- 1、具备良好的学习能力，能吃苦，肯学肯干。有团队合作意识。 2、能够协助发型师完成日常工作，保持工作区域整洁有序 3、具备良好的服务意识，能够与客户进行有效沟通
岗位职责：吃苦耐劳 任职要求：烫染- 提成45 保底工资4500 店内事少 没有约束比较自由 5年老店有稳定客源
如果你渴望在时尚造型领域一展身手，这里就是你的舞台！ 我们是[ Urpetals羽片]，一家以精湛技艺和潮流理念著称的美发沙龙。现因业务拓展，诚招发型师助理学徒
服务好每位顾客 发型师助理服务好每个顾客
岗位职责: 1. 负责发型设计与制作，确保服务质量 2. 协助团队完成日常美发工作，保持工作区域整洁 3. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 任职要- 岗位职责: 1. 负责发型设计与制作，确保服务质量 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3. 保持工作区域卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准
- 主要从事美容 美发 面部护理 美体养生。
- 岗位职责: 1. 负责发型设计与制作，确保顾客满意度 2. 协助发型师完成日常工作，保持工作区域整洁有序 3. 提供头疗服务，确保顾客健康与舒适 任职要求：
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