行政人事/助理/文员
5-6K 宁波鄞州区高新区 经验不限 大专
中国化妆品连锁百强企业—宁波焕美； 工作部门：行政人事部、总经办公室； 工作职位：总经办文员、专员、助理； 一、应聘条件： 1、大专以上毕业生，无经验者可培训
公司招聘人员 岗位职责 招聘板块(占比60%，前期可能更高) 1、负责聘流程的执行，包括筛选简历，组织面试及候选人评估，完成招聘目标； 2、与各部门合作，了解
岗位职责： 1、热情迎宾：以热情、专业的态度迎接每一位到店客户，主动问候，引导客户至休息区就座，并及时为客户提供饮品。 2、信息登记：准确记录客户的基本信息、预
工作内容： 1.岗位职责:图文设计，发朋友圈，回平台消息，领导安排的其他事务 2.工作时间早9晚6，每周休一天，4000，交社保。 3.能吃苦耐劳，下班后需要回
人事，负责人事招聘，人员培训，公司行政文员。财务，总经理助理
中国人寿人事售后助理招聘： 周末双休，每天只要工作6小时，无需经验，底薪5000，入职后马上可以培训上岗！ 工作内容 1负责招聘和新人入职手续及公司老客户的保单- 1，接待客户，解答客户咨询问题 2，打电话，接电话 3，整理文件 4，维护客户工作等
岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每
要求： 1、能熟练使用办公软件 2、认真细心，主动性强，学习能力强，能吃苦耐劳，配合性强。 3、有一年以上文职岗位工作经验
1、配合办公室内部事物以及招聘事宜 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 3、考勤管理、薪资核算等。 3、具有服务意识，沟通领悟能力，积极主
职位描述/要求： 正式入职可提供免费住宿！ 岗位职责： 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 2、 负责书刊资料印
1、负责统计公司数据，做一些表格 2、负责公司面试 3、没有经验可以培训
【工作内容】 - 协助完成日常人事行政事务，包括员工考勤、档案管理及办公物资采购； - 支持招聘、入职、离职等人力资源相关流程的执行与跟进； - 协调部门间沟通
岗位职责： 1、负责公司内部文件的整理、归档及管理，确保文档的完整性与安全性； 2、协助处理日常行政事务，包括办公用品采购、会议安排及接待工作； 3、支持部门间
岗位职责： 岗位福利： 1.行政文员：3200+ 负责：员工入职、离职相关手续的办理，熟练日常招聘工作流程，掌握线上招聘方式以及线下面试流程，了解公司企业文化及- 岗位职责：国企办公室行政专员 任职要求：年龄满足20周岁以上 薪资： 1、行政专员： 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 薪资：4000+ 2、
年龄20至30岁。 大专以上学历。 熟悉OFFICE 办公软件。 有良好的沟通能力。
熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作
岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理工作，包括文件处理、资料整理等 2. 接待来访客人，提供必要的指引和帮助 3. 协助完成上级分配的其他相关工作 任职要求- 不加班不加班不加班，接受无经验小白，周末节假日法休，职位晋升有前景，公司提供培训和进修，宝妈需要接孩子可以提前4:30下班 6.5小时工作制 午休2小时
一、工作职责： 1、执行公司的人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障福利的管理工作。 2、组织并协助本部门进行招聘、培训、考勤管理及部分行政工作。 3、维护员- 岗位职责: 1. 负责日常考勤整理， 负责钉钉，员工花名册 ，合同整理，固定资产登记等。 2.负责日常流水。 3. 负责公司各部门人员工作内容审核工作。配合同事
基本要求： 1、年龄：25岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 4、英语水平：大学英语四级以上。
1、吃苦耐劳，有上进心。 2、能熟练运用OFFICE办公软件。 3、较强的工作责任心，良好的沟通能力。 4、完成上级交办的其他任务。 5、对员工考勤/离职、社保
1、负责来访客人的接待，会议接待，酒店预定等； 2、负责公司办公用品的采购与出入库领用，公司车辆的维护； 3、负责公司与园区物业的联络工作； 4、负责公司工商变
办公室内办公 岗位职责： 负责各招聘渠道招聘广告的发布、更新及维护；简历筛选，面试安排，协助各类社招工作；负责考勤及其它报表制作；完成上级交代的其他工作。 岗- 岗位职责： 1.负责前台接待及外访人员登记； 2. 负责人事异动及人事档案管理等； 3. 负责考勤管理工作； 4. 协助生产完成日常行政及人事工作； 5.领导交
【工作内容】 1. 负责管理制度以及其它规章制度的监督执行。 2. 负责公司来访客人接待，并通知各个部门。 3.企业文化、员工关怀类活动的组织； 4. 负责公司
1，岗位有带薪培训，有师父带，保障工作顺利进行及个人持续提升。 2，需要你有一个好的态度，好的人品，愿意学习。主要使用各个招聘软件邀约面试，线上招聘，负责配合上
岗位职责： 1、协助行政经理处理行政部门事务及公司行政事务； 2、协助上级对公司各项管理制度进行审核与修改； 3、执行与监督公司奖惩办法、绩效管理以及考勤等工作
行政人事助理文员招聘信息页介绍
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