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岗位经验:
行业经验:
任职要求:
岗位职责:
1.负责直播内容的策划与运营,提升直播效果
2.监控直播数据,分析用户行为,优化直播策略
3.与团队协作,确保
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岗位职责:
1.负责快手平台的整体运营管理,包括内容创作、直播互动等;
2.监控和分析快手平台的用户行为及市场趋势,制定相应的运营策略;
3.与团队合作,优化直
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企业直招!!!
山西公司成立9年,团队200人,广州、长沙、深圳等4地办公。
现有品牌5个,目前有 20个直播间,都是旗舰店或者官方旗舰店,含数码(OPP
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正常工作制办公室坐班全职不接受居家办公
6000+提供实习证明 无硬性7-12K 不打电话
经验不限 学历不限:
工作内容简单,前期有老带新容易上手
本岗位只需
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运营助理工作职责
熟悉抖音店铺、快手店铺(商品卡精选联盟操作)
商品管理
协助店长进行商品的选品和上新,收集商品信息并进行整理。
负责商品信息的录入和更新,确保
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岗位职责:
1、负责快手平台品牌号直播的整体运营,进行产品卖点提炼及直播脚本撰写,制定直播流程、专题活动策划、场控、氛围、促进GMV产出;
2、统筹和执行主
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宝爸宝妈岗,快手运营学习,上午俩小时,下午俩小时,写字楼工作;提成30%!轻松赚钱
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拍摄 剪辑 运营,爱岗敬业。
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工作认真
有团队精神
懂运营
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广告传媒运营经理:
1.擅长广告传媒方面的运营管理,活动策划,撰写文案,店铺宣传,产品推广,抖音短视频拍摄剪辑运营等。
2.想当合伙人,有抱负,有能力,有经验的
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职位描述
1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生
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岗位职责:
1.负责客户的日常维护、服务、客户投放策划工作,进行科学的客户关系管理,保证客户满意度;
2.负责客户广告投放效果优化,定期为客户进行账户优化,给出
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公司介绍:
湖北飞翼心理咨询有限公司是湖北地区头部的婚恋辅导机构!主要业务范围是:线上销售婚姻情感课程。我们致力于成为一个更有温度的企业!期待您的加入!
【岗位
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工作内容:
1、把做好的视频投放到快手平台,负责对主播直播视频做切片整理。
2、熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法,以及流码压制。
3、根据脚本进行后期
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岗位职责:
1、负责包括抖音、快手、微博等自媒体平台内容的视频输出;
2、了解各自媒体平台的规则,策划出吸引粉丝的短视频内容;
3、完成视频选题策划、脚本撰写、
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岗位要求:1.必须有实实在在的运营过抖音、快手、今日头条等平台运营经验,粉丝量不做重点考核,主要对后台运营要特别熟练!2.用账号证明,先发运营过的账号,再看简历
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1、负责自媒体平台内容的视频输出;
2、了解各自媒体平台的规则,策划出吸引粉丝的短视频内容;
3、完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑;
4、结合产品及品牌特
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1.拍摄素材,剪辑视频发布
2.回复视频评论及私信
3.不招兼职,不招线上办公,不招居家办公
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乙方公司,长期招聘广告运营,涉及多个行业,以巨量、腾讯、小红书、快手、百度、美团、抖店、高德等为主
岗位优势:
广告行业待遇天花板,广告消耗5+个点(根据甲方
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岗位职责:
1.负责抖音、快手、腾讯、小红书等平台的广告投放工作
2.执行广告投放策略,确保广告效果达到最优化
3.与团队合作,共同完成广告项目的策划与执行
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岗位职责:
1. 负责短视频内容的策划与拍摄工作
2. 进行视频剪辑,确保内容质量和风格符合要求
3. 与团队合作,完成视频项目的整体布局
任职要求:
1.
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头部互联网经纪公司无忧传媒招募啦! ! !
加入无忧有机会与顶流网红合作共创!
工作要求: .
1、需要拍短视频和直播,长得美长得帅那是更好的啦,当然五官
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1、无需经验,欢迎零基础新人加入。
2、年龄在18-35岁之间,形象气质佳,有亲和力,具备良好的镜头感,能够在镜头前自然,性格开朗,有表现欲,乐观,善于与人沟通
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【岗位职责】
1、对账号具有内容和风格的把控能力,能根据公司要求独立完成原创内容创意策划;
2、负责沟通视频需求完成15-60s短视频的脚本策划,全面统筹拍摄、
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~本公司不是代运营公司,自营业务,业务稳定~
(一)职位描述:
1、负责广告短视频的剪辑、特效、合成、音效处理以及简单的平面处理,有拍摄经验更佳;
2、参与团
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工作内容:
1.负责抖音千川/快手磁力金牛/腾讯视频号图文推广的视频内容制作和剪辑,配合运营按照文案脚本或对标视频,利用线上素材或实拍进行二次剪编创作,搭配合适
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通过一系列的培训手段帮助主播提高职业技能与素养,使主播们的价值得到最大程度的发挥。能提高主播直播
能力和流水的DD
只要有能力薪资可谈岗位内容:
1、负责主播培
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1,拍摄视屏
2,剪辑视频
3,招学员
4,直播后台运营
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岗位职责:
1.负责公司运营管理工作,主要是娱乐直播板块,确保运营效率和效果。
2.领导团队完成既定目标,提升团队绩效。
3.优化运营流程,提高工作效率。
任
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平等对待每一位求职候选人 年轻的团队 扁平化管理(晋升透明 清晰 没有关系户 一切以流水业绩说话)
【工作内容】
1、策划直播方向及人设定位
2、对主播进行定