教育培训机构店长
5-10K 喀什地区喀什市团结路美食街 1-3年 大专
工作内容 1、负责课程安排和教学质量的监督管理，确保教学活动顺利进行 2、参与教务团队的日常运作，协助解决教学过程中的问题 3、与学生和家长保持良好沟通，提供教- 1.制定并执行战略规划： 根据市场需求和教育趋势，制定培训机构的长期和短期发展战略。 确保所有计划和活动都符合机构的整体目标和愿景。 2.教学管理：
- 岗位职责： 1、全面负责教育培训机构的管理与运营，确保教学质量和学员满意度； 2、制定并执行机构发展战略，提升机构市场竞争力和品牌形象； 3、领导教学团队，定期
岗位职责： 1. 全面负责教育培训机构的管理工作，确保教学质量和运营效率； 2. 制定并执行机构发展战略，提升品牌形象和市场竞争力； 3. 领导团队，进行教师招- 岗位招聘：前台教务，校长助理，创业合伙人 福利：5--20天带薪休假，假日礼金，年度旅游，团队活动，外出培训进修。 岗位描述： 1、积极配合学校的工作,认真负
- 大圣魔方人才招募 岗位职责： 1、全面负责教育培训机构的管理工作，确保学校运营顺畅，达成年度目标。 2、制定并执行学校发展战略，优化教学质量和提升品牌影响力。
- 职位描述 1、全面负责校区运营、教学、招生、家长服务、行政管理工作; 2、根据当月经营(收入及利润)指标制定工作计划，确保完成目标; 3、定期家长沟通，建立良好
岗位职责： 1. 负责教育培训机构的整体运营管理，确保日常运作高效有序； 2. 制定并实施机构发展战略，提升教育质量和品牌形象； 3. 监督各部门工作，确保教学
校区校长: 岗位职责: 1：统筹校区各个岗位模块的工作，业务考核与督导。 2：根据公司业绩目标，完成校区的销售业绩。 3: 跟进教务服务流程，增强学生及家长
工作内容 1、领导并监督教育培训机构的日常运营，确保教学质量和服务标准 2、制定并实施学校的营销策略，推广课程并吸引新学员 3、维护并拓展客户关系，提升学员满意- 接待学生家长 辅助市场部工作 整理校区卫生
- 必须做的工作 1、接待家长，向家长介绍课程（编程、数学方向） 2、店内有饮品，会简单饮品的制作 3、保持店内卫生的整洁 一下三项擅长一项就可以 4、部分内容的
有学科经验，带过团队，有营销宣传经验- 岗位职责： 1、制定和实施教育机构的整体发展战略，确保教育质量和运营效率； 2、领导和管理学校团队，包括教师、行政人员，提升团队专业能力和凝聚力； 3、与教育行
岗位职责: 1.负责教育培训机构的平面设计工作，包括但不限于宣传册、海报、名片等设计制作； 2.根据培训机构的需求，进行创意设计和版面排版，确保设计作品符合教育- 带领教务招生，教学管理，团队管理等
- 岗位职责: 1.制定和实施校区的教学、销售和服务策略，确保业务目标的达成。 2.指导和监督教务团队，保证教学质量和学员满意度。 3.负责校区人员的招聘、培训和发
- 整个校区的运营管理任职要求：有销售和学生管理经验、可以接受直播优先、对家长和学生规划有清晰的理解岗位福利：底薪+绩效+年底分红行业经验：K12教育培训经验岗位经
- 岗位职责: 1.统筹管理教育培训机构的日常运营，确保教学质量与学生体验； 2.制定和实施校区的教学策略，提升教学效果； 3.监督和改进教学方法，确保教学活动符合
岗位职责: 1.统筹规划和监督教育培训机构的整体运营，确保教育质量； 2.拟定和实施机构内部管理制度，提升管理效率； 3.领导团队，提高团队成员的专业能力和服务
岗位职责:负责机构整体运营，管理与招生
1、全面负责校区日常管理经营工作； 2、负责团队建设及培养； 3、负责新校区开发。
前台行政职责： 1、宣传： 1）公众号、视频号等运营（有配合的老师） 2）组织落实机构内的社会融合、家长学校、周年庆、促销、节假日等活动方案、宣传海报制作，发布
岗位职责: 1.统筹管理教育培训项目，确保教学质量和效果； 2.带领团队不断创新和优化教育产品，提高机构的市场竞争力； 3.构建和维护与合作伙伴的良好关系，推动- 岗位职责： 能实施全年的经营目标，招生目标 能做好招生，教学服务 能带领团队 任职要求：全日制大学本科学历 有k12或辅导班管理经验优先录取
我司为k12教培机构，只做数理化！ 岗位职责: 1. 统筹管理教育培训机构，确保教学质量与学生体验。 2. 引导团队成员，激发团队潜力，提升团队绩效。 3. 设- 岗位职责 作为校区核心管理者，全面统筹运营管理与战略落地，具体职责包括： 战略与业绩管理 教学质量把控 团队建设与管理 市场与品牌运营 合规与资源
- 工作内容 1、负责艺术培训学校的整体运营和管理，确保教育质量和学校品牌形象 2、推动课程的创新和优化，满足市场和家长需求 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的
工作内容 1.负责全店的日常运营. 销售管理培训.配合老师教研制定，全员沟通管理及协调； 2.制定销售年、月目标及销售方案等； 3.员工入职.离职.考核.考勤.
岗位职责：整个校区的运营管理 任职要求：有销售和学生管理经验、可以接受直播优先、对家长和学生规划有清晰的理解 岗位福利：底薪+绩效+年底分红 行业经验：K12教
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