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岗位职责:
1. 分析市场趋势,了解行业动态及竞争对手策略;
2. 设计并执行市场营销活动,提升品牌知名度与市场份额;
3. 维护并发展客户关系,确保客户满意度
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师傅一对一带入行
市场开发、客户维护、楼盘开发
只需要负责前期邀约工作
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岗位职责:
1. 负责制定并执行孝之馨老年公寓的市场营销策略,提升品牌知名度;
2. 开展社区活动及老年服务推广,吸引潜在客户;
3. 收集市场反馈信息,分析竞
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1.整理客户资料,客户维护,外出量房。
2.公司提供名单,做好跟进工作。
3.高中及以上学历,年龄22-35岁。
4.底薪+提成,综合月工资1万以上。
5.公司
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熟悉办公软件基本操作,熟练表格和WORD操作。有团队管理能力,沟通能力强
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岗位职责:
1. AI驱动的数字营销执行。
利用AI工具生成多语言营销文案,社交媒体内容及广告创意。使用AI数据分析工具监测广告效果,输出优化建议。
2.智能市
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1. 协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
2. 协助对公司产品的市场调研活动;
3. 负责公司的广告定期制作及宣传工作;
4. 收集市场
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工作内容:
1、公司会提供定向资源,根据公司提供的客户资料进行客户的邀约,解决客户的需求点;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行
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工作内容:全湘潭(岳塘区、雨湖区、易俗河、九华)各区域可根据住址就近安排门店上班(面试需到福星国际金融中心A座19楼)
[工作时间]
8:00-18:00,中午
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公司目前主要做水果配送业务这一块
岗位职责:
1、拓展新的线上和线下销售渠道
2、维护现有的销售渠道
3、跑门店客户,给商户报价,促成成交
4、拓展门店、商超
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配合公司各项营销方案的落实于跟进,
将公司营销思路记录成方案并提出修改,润色等处理,
熟悉线上线下活动运营步骤,
仅招聘以楠竹山为中心,附近的湘潭市、韶山市、宁
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主要负责接待客户、发掘新客户、维护老客户。根据公司提供的资源,邀约客户上门,协助设计师谈单。负责公司营销任务及企业品牌推广,完成公司的销售指标。
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岗位职责:
1.设计并实施市场营销战略,以提升品牌知名度和市场份额。
2.分析市场趋势和竞争对手策略,为营销决策提供数据支持。
3.与客户建立良好的沟通与协作关
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负责91助商宝线上渠道销售工作
根据客户行业推荐助商宝产品给全国客户
沟通能力强,有互联网线上营销工作优先考虑
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有熟练的餐饮营销策划经验
能够有创新的灵感理念
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为公司拓展新的楼盘市场、策划邀约、配合成单
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给家具门店做赋能营销策划活动,你现在的岗位是做门店主播,上午2小时,下午2小时,或者门店客户回访电销工作,应届毕业生都可以,有无经验均可,工作简单有操作模式,有
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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欢迎了解中国金融行业革命一线,社区网格项目已在深圳、上海落地生根,即将推向全国,加入世界五百强第16位的我们,收获体面的收入,体面的地位。
●25-45周岁 可
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包吃包住~带薪培训~氛围好~环境好~
岗位职责:采耳 、按摩
任职要求:经验不限,愿意学习,不摆烂
薪资待遇:无责保底10000-12000,月薪20000左右
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无销售,经验学历不限。
1、对采耳按摩理疗行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐芳,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服
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家电维修师傅 / 也诚招学徒
服务内容:
1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可;
2、积极配合平台调度,接收工单,准时到达
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【美团小象超市】招聘正编岗
美团旗下自营即时配送仓储式超市(小象超市),受众群体多,市场覆盖大。好开单,赚钱多,工作自由自在。将会陆续全国覆盖,地点不是问题就近
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底1
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任职要求
1、男女不限,30岁内,高中/中专,工科类专业,有新能源、化工、药品、化妆品等企业质量检测经验者优先;
2、1年以上质检或测试工作经验,使用过粘度计、
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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公司愿意培养每一位用心努力的员工!
周末双休,公司按法定节假日休假;团队活动:
重大节日公司福利;
福利待遇:
1、薪资待遇:2000-5000元.正常工作时间
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工作内容:
1、根据公司的营销方案,进行营销工作的推进、执行。
2、维护老顾客,做好顾客的售后跟进,为后续补单做好铺垫。
3、开发新顾客,做好顾客的售前服务。
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岗位职责:
1、商圈定位:在目标区域寻找适合开店的商圈;
2、门店选址:基于商圈的主要业务形态寻找适合经营的店铺;
3、资源收集:对目标店铺、租金、面积、
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投递前请先查看入职硬性条