人事 行政 人资主管
5-8K 聊城东昌府区开发区 3-5年 本科
要求：人品端正 长期稳定 有责任心 有担当有上进心 人资专业能力强 做过主管及以上职位 岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作的统筹与执行 2.- 岗位职责: 1. 接待来访客户，提供专业的咨询服务 2. 负责日常行政工作，包括文件处理和记录维护 3. 接听客户来电，解答相关问题并提供支持 任职要求： 1
我们是AI+教培行业，区别于传统教培，符合国家大力推进的领域，全国连锁，总部在北京。欢迎想法的候选人投简历。详细介绍见底部公司介绍。 很客观地告诉您，这是一份
职位描述： 一、办公事务协助 1. 协助完成办公用品的采购申请、入库登记、发放管理，定期盘点库存并上报损耗情况； 2. 协助进行固定资产管理，包括但不限于简单盘
薪资:底薪6000+高提成+高奖金，综合薪资8000～15000 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位:文员 人事
在招岗位：会计专业文员 （成本核算 及招聘 监管等生产部助理性岗位工作，） 大专 以上优先， 具有1年制造业材料成本会计经验, 同时熟练使用办公软件,有记账对- 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成业务单据的跟进及信息整理 3. 配合完成部门交办的其他文职工作 任职要求：
- 国企行政文员人事双休 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理
岗位职责：国企办公室文员 任职要求：年龄20到50之间.大专学历以上 岗位福利： 人事助理:4000 售后客服：4000+每个月8000左右 行政主管：6000- 珠宝销售工作，半班制。月薪4000-9000元上不封顶年龄18-25周岁。
宜昌少儿舞蹈培训学校工作- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
- 1，负责公司招聘，薪酬，绩效的制作和统计，新员工培训，社保增减员及员工入离职手续等； 2，员工档案的建立及管理，以及员工关系工作开展；部门人员优化 3，负责公司
【工作职责】： 1、负责行政、后勤，公司办公楼的综合服务工作，保证公司各项工作正常顺利开展； 2、负责公司各部门的日常考勤统计和综合服务工作； 3、负责公司办公
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的整洁与高效； 2、处理员工入职、离职等相关手续，维护员工档案，确保信息准确无误； 3、负责办公用
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部事务，提升工作效率 工作时间: 早上9:30-12:00，下午13:30-18:3
1.书吧图书管理 2.日常接来送往 3.文件制作整理 4.相关检查工作等 岗位要求：认真负责、踏实肯干、执行力强- 1. 招聘与配置：确认用人需求、发布职位、筛选简历、安排面试、发放Offer及办理入职。 2. 员工关系：处理员工入职、转正、调动、离职手续，管理劳动合同与人事
1、负责门店内行政事务; 2、负责中心前台接待工作； 2、配合销售团队签单后的后续所有客户服务管理工作; 3、能独立处理客户投诉纠纷，提高客户满意度； 4、会做
岗位职责: 1. 协助处理日常行政事务，确保办公环境有序运行； 2. 负责文件整理与资料归档，保障信息管理的规范性； 3. 支持部门协作，推动行政流
岗位职责 1、有效执行公司各项规章制度的落地； 2、公司经营所涉及的各项资质的年审办理; 3、完成安全标准化台账； 4、公司食堂管理； 5、厂区6S检查； 6、- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境整洁与安全； 2.管理办公用品的采购与分发，保障办公资源的合理利用； 3.协助组织公司内部会议及活动，提供必要
岗位职责: 1. 协助上级完成日常行政事务工作，确保办公环境高效有序运行； 2. 负责采购需求的寻源与执行，确保采购流程合规高效； 3.协同相关部门完成- 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，向家长和学生介绍课程内容及优势； 2、根据学生需求，推荐合适的课程方案，促进课程报名； 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进度
- 工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理，确保办公环境和行政服务的高效运转； 2、参与公司重要会议及活动，负责相关筹备和执行工作； 3、处理与外部机构的
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作； 2、组织和安排公司会议，包括会议资料的准备、场地布置及后续跟进； 3、管理公司固定资
【岗位职责】 负责公司整体行政后勤统筹管理工作，保障公司日常办公有序运转，核心工作内容如下： 1、行政管理：完善基础行政制度，统筹办公环境管理、固定资产及办公用- 岗位职责： 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括文件收发、归档及保管； 2. 处理内外部联络事宜，确保信息传递的及时性和准确性； 3. 支持部门内部
1、有1-3年行政相关经验，熟练使用办公软件。 2、负责日常行政后勤、办公用品管理 3、公司行政文件的编制、汇总、归档管理 4、领导安排的其他工作等
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