副总裁/副总经理
15-25K·13薪 惠州惠城区惠州学院（惠大） 10年以上 大专
岗位职责： 1、协助总裁推动公司整体运营目标的达成； 2、负责渠道招商拓展、赋能帮扶、关系维护，拓展公司市场份额； 3、提升营运组织效率和团队协作能力； 4、参
因公司建立新的印刷包装厂 实战综合资本资源启动为主 特组建团队，行内经验者优先录用，运用资本运作，招聘副总，合伙人制度。有资源最佳。仅限于印刷行业和有资源人士
岗位职责： 1. 协助总裁制定公司发展战略，优化企业运营管理，提升公司在行业内的竞争力； 2. 负责公司核心业务的管理与推进，确保公司各项业务目标的达成； 3.- 协助总经理分管渠道市场开发工作，负责做好客户关系维护工作。 2.负责根据公司下达的年度销售目标任务，制定市场营销计划和措施。 3..负责制定年度营销计划及预算，
此岗位带底薪，也带指标，兜底的同时提供足够的薪酬提升空间，合理且充满诱惑力的绩效方案，欢迎挑战，欢迎带资源或者带能力的你加入我们的团队。 无责底薪5000+有责- 岗位职责: .全面负责制定和实施公司的战略规划，市场运营，团队搭建，市场开拓和商业目标，确保组织目标的达成。 任职要求： 1.本科以上学历，三年(文创园，商
- 1、有中药材产业企业的管理经验； 2、有新媒体运营的管理经验； 3、有电商运营管理经验； 4、有三农产业的管理经验； 5、有市场策划运营管理经验； 6、有企业初
- 岗位职责： 1、协助总裁进行日常工作管理并跟进落实及进行结果反馈; 2、负责相关会议的发起、组织、召开，并负责管理会议决策的各项工作的贯彻和落实，并及时汇报;
公司运营方向，制度实际落地，- 公司已转型自建工厂，打通供应链做建材深加工批发，招建材代理商，针对新华凌、老华凌、木材厂、红星美凯龙、居然之家、昌吉及全疆建材市场、装修公司、工装公司、设计院等
1.根据公司经营目标制定战略 2.协助执行总经理经营方针 3.协助总经理传递企业文化 4.执行监督各部门工作细节
【咨询勿扰】高薪诚聘副总经理，协助总经理进行公司各项重要管理工作，促使处于创业型成长期的公司完成各项制度和流程的规范化，管控风险，引进合适的人才，做到人效最大化
岗位职责： 1. 确定公司人工智能和软件开发的战略和项目合作 2. 带领团队进行人工智能和软件开发相关的研究和开发工作。 3. 负责团队的管理和招聘，保证团队的
我们需要熟悉笔记本电脑相关配件制造业全流程，有在一线ODM担任过管理职位，有实际经验的人才来橙工科技担任管理制造部，工程部，采购部，品控部，仓储部门的副总经理，- 岗位职责： 1、公司的日常事务； 2、协调、优化各部门（运作流程，统筹各部门运营管理； 3、跟进销售业绩，把控销售人效，控制运营成本； 4、协助制定和调整分公司
岗位职责： 副总裁/副总经理职位类型：VP 岗位职责： 1. 负责公司军工，政府项目战略规划和业务发展，制定年度计划和目标，并监督实施； 2. 管理公司各部
有销售行业管理经验，有职业操守，有演讲力- 岗位职责： 1. 协助制定公司战略方向，参与高层决策，推动公司整体业务增长； 2. 负责分管业务领域的战略规划与执行，确保业务目标的实现； 3. 领导并优化团队
公司内部系统综合性管理
一、岗位职责： 1. 战略与统筹管理： (1)协助总经理制定公司年度经营计划、战略目标，并负责在分管领域内组织实施与达成。 (2)全面统筹管理招商部、电商部
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动 3、协助跟踪企业经营目标的达成情
岗位职责： 1、协助总裁制定公司整体战略发展规划，推动业务增长与市场拓展； 2、领导并推动公司核心管理流程的优化，提升运营效率； 3、监督管理公司各部门的工作，
岗位职费 1、负责市场开发与维护，建立并保持良好的合作关系 2、制定和实施市场推广计划，进行产品宣传和销售推广工作 3、负责收集和分析竞争对手的市场动态及信息，- 根据公司战略目标制订运营方案
有电力工程经验，具有协调组织管理能力
具备负责全域营销的经验，熟悉一类电商，二类电商，跨境电商的布局及玩法等，企业文化建设，目标制订及执行完成的措施，团队的考核及运营管理！- 工作内容 1、在涡阳县王医生眼视光中心中担任副总经理/VP角色，负责协助总经理/VP完成日常管理任务； 2、参与制定和执行公司战略计划，确保业务目标的实现； 3
1、负责协助总经理，做好公司目标管理和执行。 2、负责公司管理体系建设和部门对接管理。 要求： 1、具有中大型企业管理岗工作经验，第一学历大学本科或以上学历。
涉及领域： 数字展览、展陈展馆领域， 文体旅场馆智能化声光电、 多媒体、空间声学总集成， 政府企事单位信息化集成， 高职高校、智慧教育领域， 文化IP、文旅节庆
1、具有独立运营项目的管理能力 ， 2、有职业教育，学前教育的培训和管理经验 3、要有强烈的事业心，不计较个人得失 4、推销谈判抗压能力强，任务量要求。
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