副总经理 NT
12-20K
南通通州区志浩家纺城3-5年大专
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岗位职责： 1. 计划规划 • 负责制定货盘生产计划，确保生产的高效性与合理性，满足电商销售部门的需求。 • 对货盘生产进行全面规划，包括原材料采购、生产流 -
工作内容 1、在浦发上海分公司中担任副总经理职务，负责协助总经理推进公司战略和业务发展； 2、大建筑板块为主，兼顾上海矿山板块营销工作； 3、建立和维护与政府、 -
岗位职责：负责机构服务产品在各地的落地、拓展、推进。 任职要求：善于沟通，阳光积极，有管理经验，有拍卖行业工作或者教培行业工作者更佳。 广东华友拍卖行有限公司 -
专卖渠道区域销售总经理 岗位说明书 男女不限、参考年龄30-40岁，负责9930专卖（区域中心店、卫星店、零售店）渠道销售。 一、岗位职责 1.完成销售任务 -
1.负责公司市场开拓和市场维护工作，提高公司销售业绩等相关管理工作 2.组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销等相关战略与政策；监督销售经理和 -
岗位职责： 1、制定并执行公司风电法兰发展战略规划：负责制定公司的长期和短期发展战略规划，确保公司战略与市场趋势和行业竞争状况相适应，为公司的发展提供决策依 -
要求对市场公关能力强，能够和各级领导沟通并进行推介活动！入职后要求学习工程概况和地震安全性评价的技术要求，地震环境评价、其他有关技术资料。地质类等相识专业毕业优 -
高级管理人员 分管财务 仓储 法务 风控等。 35岁以上，有长期财务管理经验，有财务总监经验。 要求极其有事业心，极其有专业能力。 频繁更换工作者勿扰。 -
1、统筹系统集成/通信事业部运营及市场拓展工作； 2、十年以上平台项目/系统集成项目/通信工程实施经验，五年以上团队管理经验； 3、具有组织开展系统集成项目/ -
1、制定公司发展战略规划以及高层管理； 2、建立公司高效的组织和工作体系； 3、负责公司经营管理，实现经营目标； 4、具有战略眼光、全局视野和决策能力。 5、有 -
男女不限 年龄35-45岁 独立经营公司的经验，或者房地产开发公司项目运营管理经验 人品好，形象好 项目冲刺阶段，需要思路清晰 统筹能力，商务谈判能力强
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1、协助公司高层管理人员，参与制定和执行公司战略计划； 2、负责公司对外业务的拓展和管理，维护和增进与合作伙伴的关系； 3、监督和指导公司各部门的日常运作，确保
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工作经验 • 行业经验：具有5年以上相关行业工作经验，对数字能源领域，如新能源、储能、光/储/充一体化、需求侧响应、能效管理与优化、电力系统自动化等有深刻的理解 -
职责要求： 1.协助总经理做好汕尾业务部日常经营管理工作及发展规划、完成公司下达的各项经营任务和经济指标； 2.负责协助总经理进行汕尾业务部，混改公司的筹备与 -
岗位职责： 1、工作执行过程中受总经理监督与协调,对总经理负责； 2、参照公司组织架构,合理编制工厂各部门人员配置及人事规划,对工厂全员绩效考核结果负责； 3、
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1.接受酒店总经理领导，认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定； 2.合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，
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工作内容 1、协助总经理推进公司战略规划的实施，确保业务目标的达成； 2、负责管理和优化公司运营流程，提升整体运营效率； 3、代表总经理与内外部利益相关者建立和
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工作内容 1、协助公司高层管理团队，参与制定和执行公司战略计划； 2、负责公司业务运营管理，确保业务目标的实现； 3、领导并优化团队结构，提升团队整体执行力和竞 -
【岗位职责】 1.对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责 2.对产品质量和食品安全负责 3.对制造成本的合理性与生产效益负责 4.对实施安全生产文明生产、生产 -
1从事三年以上旅行社管理经验 2懂目的地产品策划文案经验 3擅长酒店，景区，网红餐厅资料采购 4处理各类旅游事件投诉阅历和经验 5公司内部日常管理及业务指导 6
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工作内容 1、在怡海艺木雕有限公司中担任副总经理职务，负责协助总经理完成公司战略规划与执行； 2、负责公司风险控制、人事行政以及财务管理等关键部门的日常管理，确
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协助公司总经理管理公司业务 -
岗位职责： 1.对副总片区所辖人员负管理责任，包括但不限于片区人员的招聘，培训，指导，安排，考核等工作，召开片区主任季度会议，有选择地参加办事处周工作例会，贯彻 -
我们要找的超级合伙人，你在哪里？ 我们正在寻找一个1985年后出生的「事业发展合伙人」，但平平无奇的人可能不适合我们——因为我们要找的TA，是一个集 动手能力
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有过室内装修总经理经验 -
（一）任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工民建、建筑、土木工程等相关专业； 2、8年以上同岗位工作经验，具有建筑公司企业管理经验； 3、具备较强的管理能力、
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岗位职责： 1、领导团队建设制定并组织实施完整的年、季、月度销售目标； 2、熟悉直营和加盟的拓展和维护； 3、负责区域营销团队的管理、人员培养及激励提升； 4、 -
一、岗位职责： 1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带； 2、协助设计师拍单，负责签单目标达成，提高转化率； 3、活动当天落实部门业绩任务，保障签 -
工作内容 1、协助公司高层管理人员，参与制定和执行公司战略计划； 2、负责管理和监督公司日常运营，确保业务流程的高效执行； 3、建立和维护与关键合作伙伴的关系，
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岗位内容： 1. 协助董事长制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目； 2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化； 3. 管理
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