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岗位职责:
1. 计划规划
• 负责制定货盘生产计划,确保生产的高效性与合理性,满足电商销售部门的需求。
• 对货盘生产进行全面规划,包括原材料采购、生产流
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工作内容
1、在浦发上海分公司中担任副总经理职务,负责协助总经理推进公司战略和业务发展;
2、大建筑板块为主,兼顾上海矿山板块营销工作;
3、建立和维护与政府、
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岗位职责:负责机构服务产品在各地的落地、拓展、推进。
任职要求:善于沟通,阳光积极,有管理经验,有拍卖行业工作或者教培行业工作者更佳。
广东华友拍卖行有限公司
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专卖渠道区域销售总经理 岗位说明书
男女不限、参考年龄30-40岁,负责9930专卖(区域中心店、卫星店、零售店)渠道销售。
一、岗位职责
1.完成销售任务
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1.负责公司市场开拓和市场维护工作,提高公司销售业绩等相关管理工作
2.组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销等相关战略与政策;监督销售经理和
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岗位职责:
1、制定并执行公司风电法兰发展战略规划:负责制定公司的长期和短期发展战略规划,确保公司战略与市场趋势和行业竞争状况相适应,为公司的发展提供决策依
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要求对市场公关能力强,能够和各级领导沟通并进行推介活动!入职后要求学习工程概况和地震安全性评价的技术要求,地震环境评价、其他有关技术资料。地质类等相识专业毕业优
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高级管理人员
分管财务 仓储 法务 风控等。
35岁以上,有长期财务管理经验,有财务总监经验。
要求极其有事业心,极其有专业能力。
频繁更换工作者勿扰。
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1、统筹系统集成/通信事业部运营及市场拓展工作;
2、十年以上平台项目/系统集成项目/通信工程实施经验,五年以上团队管理经验;
3、具有组织开展系统集成项目/
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1、制定公司发展战略规划以及高层管理;
2、建立公司高效的组织和工作体系;
3、负责公司经营管理,实现经营目标;
4、具有战略眼光、全局视野和决策能力。
5、有
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男女不限
年龄35-45岁
独立经营公司的经验,或者房地产开发公司项目运营管理经验
人品好,形象好
项目冲刺阶段,需要思路清晰
统筹能力,商务谈判能力强
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1、协助公司高层管理人员,参与制定和执行公司战略计划;
2、负责公司对外业务的拓展和管理,维护和增进与合作伙伴的关系;
3、监督和指导公司各部门的日常运作,确保
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工作经验
• 行业经验:具有5年以上相关行业工作经验,对数字能源领域,如新能源、储能、光/储/充一体化、需求侧响应、能效管理与优化、电力系统自动化等有深刻的理解
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职责要求:
1.协助总经理做好汕尾业务部日常经营管理工作及发展规划、完成公司下达的各项经营任务和经济指标;
2.负责协助总经理进行汕尾业务部,混改公司的筹备与
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岗位职责:
1、工作执行过程中受总经理监督与协调,对总经理负责;
2、参照公司组织架构,合理编制工厂各部门人员配置及人事规划,对工厂全员绩效考核结果负责;
3、
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1.接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定;
2.合理控制酒店近期、远期房态,通过对客房销售的控制和合理分配,使酒店达到相对合理的出租率,
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工作内容
1、协助总经理推进公司战略规划的实施,确保业务目标的达成;
2、负责管理和优化公司运营流程,提升整体运营效率;
3、代表总经理与内外部利益相关者建立和
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工作内容
1、协助公司高层管理团队,参与制定和执行公司战略计划;
2、负责公司业务运营管理,确保业务目标的实现;
3、领导并优化团队结构,提升团队整体执行力和竞
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【岗位职责】
1.对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责
2.对产品质量和食品安全负责
3.对制造成本的合理性与生产效益负责
4.对实施安全生产文明生产、生产
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1从事三年以上旅行社管理经验
2懂目的地产品策划文案经验
3擅长酒店,景区,网红餐厅资料采购
4处理各类旅游事件投诉阅历和经验
5公司内部日常管理及业务指导
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工作内容
1、在怡海艺木雕有限公司中担任副总经理职务,负责协助总经理完成公司战略规划与执行;
2、负责公司风险控制、人事行政以及财务管理等关键部门的日常管理,确
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协助公司总经理管理公司业务
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岗位职责:
1.对副总片区所辖人员负管理责任,包括但不限于片区人员的招聘,培训,指导,安排,考核等工作,召开片区主任季度会议,有选择地参加办事处周工作例会,贯彻
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我们要找的超级合伙人,你在哪里?
我们正在寻找一个1985年后出生的「事业发展合伙人」,但平平无奇的人可能不适合我们——因为我们要找的TA,是一个集 动手能力
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有过室内装修总经理经验
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(一)任职要求:
1、全日制大专及以上学历,工民建、建筑、土木工程等相关专业;
2、8年以上同岗位工作经验,具有建筑公司企业管理经验;
3、具备较强的管理能力、
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岗位职责:
1、领导团队建设制定并组织实施完整的年、季、月度销售目标;
2、熟悉直营和加盟的拓展和维护;
3、负责区域营销团队的管理、人员培养及激励提升;
4、
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一、岗位职责:
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带;
2、协助设计师拍单,负责签单目标达成,提高转化率;
3、活动当天落实部门业绩任务,保障签
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工作内容
1、协助公司高层管理人员,参与制定和执行公司战略计划;
2、负责管理和监督公司日常运营,确保业务流程的高效执行;
3、建立和维护与关键合作伙伴的关系,
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岗位内容:
1. 协助董事长制定公司的战略规划和发展计划,负责执行和推进项目;
2. 推动公司内部的各项重要决策,并根据公司需要做出相应调整和优化;
3. 管理