医美美容店长
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呼和浩特赛罕区大学东路经验不限学历不限
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1.每日的晨会，晚会 2. 学习专业知识 3、巡店，检查卫生、房间整理、手机存放情况 4、跟进邀约的客户进店情况，次日顾客邀约情况 5、监督跟进员工邀约顾客、专 -
岗位职责： 1.负责门店的日常管理、客户维护和开发、货品陈列、营销推广等。 2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3.审核门店各 -
岗位要求： 1.年龄22-40岁，有一年以上美业门店管理经验者优先； 2.形象气质佳！有一定管理经验，懂销售，执行力强，有责任感，有担当，沟通能力强； 岗位 -
有3年以上店长经验，有系统化运营思维、执行力强，品正，无不良嗜好 -
招聘1人 岗位要求: 1.喜欢医美行业，具备一定的美容院经营和店务管理经验。 2.喜欢稳定发展的平台，具有较强的培训能力与销售能力。 3.喜欢挑战高薪，具有较强 -
有过美容院店长经验的优先 能管理团队 -
skin79皮肤管理中心源于韩国首尔，专注肌肤年轻化25年，数字化新美业全国连锁品牌，致力于互联网新型皮肤管理的行业标杆。全国35个城市已布局直营门店300余家 -
1.五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力 2.有一定的团队管理能力，根据业绩目标合理制定销售计划 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干 4、具有一定的
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岗位要求： 1. 形象好， 有熟练的美容经验及销售技能。 2. 专业知识丰富，有3年以上的店务管理经验。 3. 语言表达能力好， 头脑灵活， 处事果断聪颖
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具体负责医院日常管理 -
岗位职责1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工 -
任职要求 1.医疗、企业管理等相关经验 2.具有三年以上医疗美容医院经营管理经验。 3.具备系统的运营管理知识，具备良好的行业发展前瞻意识，在医院经营管理，医疗 -
负责店面日常管理 负责大客户维护 负责客户治疗方案设计 要求有医美或生美经验
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1、美容师:服务客人 2、顾问:美业咨询及销售 3、店长:店面管理 4:医美市场:市场服务店面
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皮肤检测咨询客户 配合美容师做好服务 帮助美容师成交客户 店务日常管理 执行落地系统 保底8000到12000 欢迎想挣钱有能力的人加入我们 -
【任职资格】 1.需要有一定的轻医美、医美知识，至少具备2年以上的美容行业经验，具备较强的门店管理能力； 2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3.年龄4 -
1.管理门店人员 2.制定每日工作计划 3.服务客服 4.建设团队精神 5.激发员工主动性
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有行政管理经验 在美容院做过管理店长 在医美机构有过管理经验，咨询老师
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一、岗位要求 1、3-5年以上管理工作经验，负责院内管理工作，医疗美容/生活美容的专业知识扎实； 2、有团队意识，沟通能力强，有亲和力和抗压能力； 3、良好 -
1、负责合作门店的启动培训以及客户的前期铺垫工作，熟悉双美行业服务流程； 2、根据门店需求，提供相关专业知识，达成销售目标； 3、客户关系管理，协助门店开发新的
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需要在店里沟通轻医美和重医美顾客，顾客不缺 店长管理店面及顾客 具体面聊
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1、有一定的美容或医美经验 2、有销售经验 ，愿意从事医美行业和面销工作。
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形象好，专业沟通强，思维逻辑能力强， 【招聘】医美店长 职位类型：医美咨询服务岗位的岗位职责与任职要求。 作为一名优秀的医美店长，您需要具备以下能力：
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协助院长完成院务总管工作，人员安排分配管理，培训，引流，资源对接，咨询，升单，
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日常管理 ①主持店内相关周会、月度总结会，并对员工完成情况，及工作计划做出总结； ②员工沟通与指导，了解员工在日常所遇到的问题，协助回访顾客； ③查缺补漏，提前
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岗位要求： 1.店内的日常管理 2.销售业绩、团队管理、人才培训、基础技能（面部、身体、仪器） 3.能独立策划每个月的活动以及执行引流、拓客、留客的能力 4.能
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1、全面主持门店的管理工作； 2、门店各项目标的建立、执行、跟进、完成； 3、达成门店每月制定的各项业绩指标； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户 -
岗位职责: 1. 负责医疗美容店的日常管理和运营工作 2. 监督医疗美容服务的质量和安全，确保顾客满意度 3. 指导和培训团队成员，提升服务水平和团队协作能力 -
岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：
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1、要求必须会手法。选拨、调配人才，合理使用人才，督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩 ； 2、负责未顾客进行医疗美容专业知识的讲解，完成顾
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