信贷电销主管
10-15K
长沙岳麓区望城坡1-3年大专
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岗位职责： 1、根据团队指标制定行动方案，带领团队完成业绩目标； 2、对电销员工进行培训和激励，保证小组整体的工作目标达成 3、负责团队日常管理工作，包括团队目 -
岗位职责: 1. 负责金融产品的销售与推广 2. 管理并指导团队成员完成销售目标 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团 -
班时间： 早九晚六 大小休 法定节假正常放假 缴纳五险一金 岗位职责 1.负责电销管理规章制度服务规范的建立工作 2.配合部门经理完成日常外呼工作的开展 3.对 -
电销主管岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责电话销售团队的管理和指导，制定销售计划和目标，并监督团队的销售业绩； 2. 负责电话销售流程的优化和改进，提 -
岗位职责： 1、带领团队完成业绩目标。 2、制定销售计划：根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等 3、销售战术的制定： -
岗位描述: 你是否憧憬成为一个卓越团队的领航者，在教育创新的前沿阵地乘风破浪？我们的团队在双减浪潮中脱颖而出，英语阅读课程于抖音直播平台大放异彩，单场销售额突 -
职位职责： 1，负责电销团队的组建、培训、成长、达成、氛围等日常管理工作； 2、将每月目标分解至团队成员，及时跟进月度目标的达成情况，并做出调整策略； 3、提高 -
岗位职责: 1、制定团队销售计划，拟定销售目标。 2、负责团队成员每日工作量的完成，意向客户的积累。 3、帮助组员谈客户，根据客户需求提供方案服务 4、新进员工 -
带过销售团队，做过电销，只要能力厉害，薪资上不封顶 -
1、带领团队，开拓业务、进行招生计划，协助完成团队各项业绩指标。 2、进行部门日常管理工作，协助制定和执行部门各项管理制度和项目操作规范，确保部门日常运行和各项 -
工作内容:公司主做商业模式培训，客户群体是企业的老板，公司提供线上精准客户，电话沟通邀约老板参加商业模式线下课程！ 年龄要求：20-30 薪资待遇: 保底一万（ -
工作职责：电销团队管理，制定销售计划，完成销售任务.员工培训，调动员工积极性。 要求：具备电话销售能力，管理能力，沟通能力，培养下属能力，学习能力，工作判断力， -
1.公司电销团队管理经验 （同行业同岗位经验优先） 2.负责管理电销部门 根据公司分配的业务指标进行安排，统筹话务人员工作 ，提出改进要求，规范销售话术。 3、 -
任职要求：银行分期团队管理经验1年以上（不符合勿投） 主管岗位为小组TL 无需带人 项目配齐 岗位福利：高底薪+团队整体销售额提成 薪资10K-30K(现有 -
工作职责： 1、 负责搜集新客户及公司现有资料库的客户进行沟通； 2、 通过电话营销模式推广公司产品和服务； 3、 定期回访老客户，维护好关系 4、 数据来源： -
岗位职责： 主要负责项目前期开荒，新员工电话、微信销售技巧的培训及协助打单，需要有一定的销售团队管理经验，较强的销售技巧。 1、与产品设计经理进行沟通，共同进行 -
1.业务：完全了解且具备top销售技能，掌握驾培行业知识；可以自己独立做业绩； 2.管理：带领10人以上的电话销售团队，为团队达成业绩目标负责，制定营销策略和方 -
电销主管的岗位职责包括制定销售计划、管理销售团队、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等。同时，电销经理还需要具备良好的市场分析能力和营销能力。电销经理的要求包 -
岗位职责： 1、负责高德地图全行业板块签约合作。 2、电销+网销模式，联系酒店参与平台运营活动。 3、维护已合作商家，同时开发新的商家 4 新项目新团队，本岗 -
销售管理岗 岗位要求： 1.逻辑思维清晰，有较丰富的带训新人经验； 2.做好团队激励、团队成长、人才选拔； 3.自身有业务经验并曾经取得优异成绩； 4.抗压能力 -
外 call 邀约到访 深度挖需 了解意向客户 -
工作职责： 1.根据公司总体发展规划，协助经理制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 2.组织进行市场调研，研究销 -
职位描述 岗位职责： 1、 根据公司提供的客户信息，主动致电挖掘量房业主成功促单，并 及时跟进回访，提高客户的量房率。 2、 挖掘老客户转介绍的量房率及老客 -
岗位职责： 1.负责电销团队管理，人员培训上岗 2.监督团队成员业绩并制定销售目标策略和计划 3.定期评估团队人员的工作能力 4.协助团队人员完成客户反馈问题处 -
有团队精神，带领下面的人去赚钱 -
岗位职责 1、协助业务经理制定工作计划及周目标、月目标 2、监督落实各项考核指标与制度的实施，并根据实施过程中出现的问题，提出完善及修改意见 3、监督落实团队每 -
1通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 2.负责完成销售任务目标。 【招聘条件】 1.学历不限，有电话销售经验的优先(接受无经验
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我司为高中生升学规划和志愿填报指导机构，意向客户 均为 刚需客户，家长诉求明显，主动拒单率低。同时，我们为高中生提供高考志愿指导和20多种升学咨询服务，家长很尊 -
一、岗位职责： 1、负责小组团队建设和日常管理，对各项KPI指标负责，定期输出数据分析和提升方案； 2、负责小组成员能力辅导及绩效考核，激发成员的工作潜能，培养 -
岗位职责： 1.分配销售线索给电销员，并进行电话沟通及邀约到店 2.录入销售线索报表、战败报表 3.管控电销员线索过程跟进及完成战败闭环分析 4.监督和管理客户
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