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岗位职责:
1.负责江汉区相遇以麦食品店的烘焙店长工作,包括现烤裱花中工等。
2.负责监督和管理烘焙店的日常运营,确保食品质量和服务水平。
3.负责培训和指导员
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岗位职责:
1、全面负责门店人、货、场各项管理工作,按公司要求达成业绩指标;
2、激发员工工作积极性、提高卖场服务水平;调节卖场销售气氛、做好数据分析(日、周、
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,包括但不限于商品陈列、库存管理及收银结算。
- 监督并提升门店服务质量,确保顾客满意度。
- 有效管理团队,提高门店整体运营
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岗位职责:
1、按时到岗,接受主管分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
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工作内容
- 负责肉夹馍等食品店的日常管理运营及销售
- 监督食品安全和卫生标准
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
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工作职责:
1、负责门店的营运管理,完成公司制定的相关指标;制定高效定量的日常工作计划;
2、负责门店新媒体(大众点评等)的分值提升和维护;
3、负责门店前厅的
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全面管理餐厅运营:店长需要负责餐厅的日常运营管理工作,包括制定工作计划、监督执行情况、处理突发事件等,确保餐厅的经营业务正常进行。
执行公司规章制度:店长需
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1、有较强的团队意识,能把控全场。
2、一至三年同岗位工作经验。
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工作内容:前厅服务、外卖、煮粉、煮面、凉皮、夹馍。
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岗位职责:
1.领导团队,确保餐厅运营顺畅,提供卓越的客户服务;
2.监督和管理餐厅日常运营,包括员工排班、物资采购等;
3.实施和优化餐厅营销策略,提升客户满
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岗位职责:有责任心,对餐饮门店各项数据熟知
任职要求:35岁以内,有较强的执行力,能够接受短时间外调,了解合伙制模式
岗位经验:1年以上独立带店经验
教育背景:
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岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保高效运作;
2、监督食品安全与卫生标准,维护顾客健康;
3、提升顾客服务质量,处理顾客反馈与投诉;
4、管理员工排班与
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岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督并执行食品安全、卫生标准,维护良好的就餐环境;
3、管理团队成员,提升团队凝聚力和工作
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一、岗位职责
1、负责门店日常运营:统筹保障门店有序运转,管控卫生安全,管理食材库存。
2、分析经营数据,优化策略,提升客人满意度。
3、团队管理:负责团
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1、负责本店的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准,拟订本店的工作计划及工作总结;
3、代表本店向公司做工
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1.店面日常管理
2.员工培训,开晨会
3.库存管理
4.配合老板做营业额
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1、门店运营与管理
2、上传下达
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岗位要求:
1、大专及以上学历,18-35周岁;
2、身体状况良好,取得健康证明;
3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4、学习能力强,工
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一、岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营、服务标准与团队管理,确保卓越的顾客用餐体验。
2、通过销售手机,负责现有客户关系的维护与管理,并积极拓展新客户。
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岗位职责:
1. 负责店面整体运营管理,确保为顾客提供优质餐饮体验。
2. 制定并执行销售计划,提升营业额及客户满意度。
3. 监督日常运营流程,包括人员排班、
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1、具备1到3年餐饮店长经验,熟悉连锁餐饮店和直营店的管理;
2、具备卫生管理和员工培训经验,能够确保餐厅的卫生标准和员工的服务素质;
3、熟悉收银系统操作,能
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组织本店的经营管理工作,出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。
检査工作:(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及
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主要职责:
1接受区总的工作安排,负责前厅部的业务指导和管理。
2.组织班前例会,传达酒店下达的文件制度、规定、通知等,
重点部分予以解说,并就文件精神提出部门
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岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保服务质量;
2. 监督餐厅的食品安全和卫生标准,确保合规操作;
3. 提供优质的顾客服务,确保顾客满意度;
4.
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年龄25-40周岁 形象良好 干活有眼力。工作内容:洗菜,填货,饭点前台收银 活多工资也高,想挣钱的私聊 混日子的勿扰
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岗位职责:
1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅员工,提升团队工作效率;
3.制定和实施餐厅营销策略,增强品牌知名度;
4.确保餐厅卫
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- 全面负责门店日常运营管理,制定销售目标并监督执行
- 统筹人员排班、绩效考核及团队建设
- 把控食品质量、服务标准及顾客满意度
- 管理库
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部分岗位要求形象气质佳,以符合餐厅的对外形象。对于一些地方性餐饮企业,可能要求熟悉当地市场和消费习惯。
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开朗,热情,有亲和力,沟通能力强,有责任心,有服务意识及团队意识
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1、执行力强,能对公司分配的任务顺利完成;
2、学习能力强,有学习及创新意识,能接受新事物;
3、接受不同区域调动,主要工作地点:朴家门店或公司,包括但不限于;