楼层经理
5-6K 南阳卧龙区南阳高新区 1-3年 大专
职责； 1.负责楼层管理，对整个工作区域负全责，落实各个时期的工作任务。 2.制定楼层、宴会厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.监督员工按照规范标准对客服
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方
岗位职责： 1.监督和管理楼层的日常运营，确保服务质量和顾客满意度。 2.协调员工工作，提升团队效率。 3.有效地解决楼层运营中的问题。 4.负责楼层的日常管理
岗位职责：1、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，保管相关档案资料； 2、负责及时收取商户各项费用的催缴工作，负责商家的对账
岗位职责: 1. 负责管理和监督洗浴楼层的日常运营 2. 确保服务质量，满足客户需求 3. 协调员工工作，提升团队效率 任职要求： 1. 具备出色的服务意识和
岗位职责： 1. 负责楼层员工的管理与培训，确保服务质量和团队协作的高效性； 2. 监督酒店楼层的服务流程，处理客人投诉和紧急事件，提升客户满意度； 3. 维护
岗位职责: 1.负责楼层的日常运营管理，确保服务质量 2.协调员工工作，提升团队协作效率 3.监控楼层运营情况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟
岗位职责： 1、负责所辖区域的日常管理工作，包括招商及品牌管理、质量管理市场收费管理等； 2、负责所辖区域的销售管理及商户、导购日常管理，接待投诉顾客，并妥
一、岗位职责 1. 团队管理与培训：负责餐饮楼层服务团队的组建、排班与日常管理，定期组织员工培训，提升服务技能与专业素养，确保团队高效协作，为顾客提供优质服务。
岗位职责: 1. 负责洗浴休闲楼层的日常管理与运营 2. 确保服务质量，满足客户需求 3. 监督并提升团队绩效，保持工作环境的清洁与安全 任职要求: 1. 具
我们不只是一个时装品牌，我们的使命是改变时尚的未来。你是否在寻找一个愿意突破界限，且能够包容多元群体的公司？并希望超越我们的共同愿景？如果你的答案是肯定的，不如- 岗位要求 1、身高160以上，大专以上学历； 2、形象好气质佳，性格开朗热情； 3、熟悉商场管理的业务知识和服务意识； 4、有一定的沟通协调能力，有责任心和团
服务经理: 日常检查，培训， 营销经理: 领取销售任务，跟进销售
岗位职责 1、建立行政楼层的操作表，直接管理及领导行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证
前厅主管2名，要求有同岗位管理经验、有西餐管理经验优先录取 福利待遇: 1、公司免费提供住宿宿 2、公司为员工宿舍良好的住宿条件、宿舍免费提供WIFI 、洗衣机- 要求有一定商场楼层管理工作经验30－40岁，对待工作热情，积极，沟通能力强
【岗位职责】： 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，
岗位职责： 1.负责商户进场入驻装修施工监督管理 2.负责督促收缴商户租金及各项管理费 3.负责卖场导购行为规范管理要求 4.负责现场管理突发事件及售后问题处理- 1、巡查商户，监督营业状态、商品陈列及服务质量。 2、处理商户日常问题（如设备报修、合同协调等）。 3、协助新商户入驻及老商户退租流程。
- 主要负责宴会厅的日常行政管理和人员安排
- 主要负责打扫客人退房及续房卫生更换床品及室内清洁卫生。工资3000以上到4500以内有餐补。工作时间八点到下午4点.，有宿舍。要求吃苦耐劳，服务热情。有工作经练
1、做好房间清洁工作，配合领班安排各项工作并快速执行；
1、有基础护理照护经验最少2年以上 2、楼层员工及长者的管理 3、长者家属的沟通事宜- 负责楼层的招商运营管理，对家居建材业熟悉，思维清晰，良好的沟通及表达能力，有责任心。
岗位职责： 负责办公楼内楼梯、楼道、会议室、卫生间的卫生清洁工作 任职资格： 1、身体健康，年龄60周岁以下 2、有相关工作经验者优先考虑
1、根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标； 2.负责对厂家装修过程- 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商有相关工作； 2、掌握公司招商政策及流程，负责接受意向、进场意向的来访电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导
主要是负责店铺的票据的整理，与总公司账目往来的核对- 服务意识强，做客房卫生，对客服务，包吃，一经录用待遇从优
职位描述 1.确定房间和指派工作给楼层服务员； 2.确保员工在领班的管辖内对他们的工作负责； 3.保持所有的布草备品柜干净清洁整齐，备量充足； 4.贯彻和落实日
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