• 文职

    4-5K·13薪
    东莞长安镇长安镇区经验不限学历不限
    岗位职责: 1.负责客户接单、工作热情积极、细致耐心、责任心强、服从管理; 2、熟练运用OFFICE等办公软件; 3、完成部门交代的其它工作 4.上班时间12:
  • Java

    15-25K
    江门蓬江区江华经验不限大专
    核心开发工程师,包括前端、后端、数据参与产品研发需求 参与项目核心代码设计开发,分前端、后端开发区域客户产品交付开发, 阶段式驻场,可以在如下区域短期或长期发展
  • 金华婺城区金职院5-10年学历不限
    负责车辆维修工作,对车辆维修时间、项目及作业范围质量、所使用工具设备的完好性负责
  • 大连金州区友谊街经验不限大专
    独立接诊,正确书写病志
  • 完全凭借公司提供的高潜力客户名单,开展电话回访业务,为客户提供快速、准确与专业的咨询和车险服务,纯粹电话沟通方式,无需外出,无需与客户见面,冬暖夏凉,白领办公环
  • 岗位职责: 1. 负责售前/售后技术支持,为客户提供专业的技术咨询和解决方案。 2. 协助销售团队进行技术演示和产品推广,提高客户满意度和产品销售量。 3. 负
  • 工作职责 1、配置、维护各项目相关的各类交换机、防火墙及专线接入设备; 2、对安全保密产品的部署、调试有一定了解,包含不限于主机监控审计系统、三合一、打印刻录审
  • 工作职责 1、配置、维护各项目单位相关的各类交换机、防火墙及专线接入设备; 2、对安全保密产品部署有一定的了解,包含主机监控审计系统、三合一、打印刻录审计、终端
  • 聘 :家电售后 因业务需求招聘维修师傅 年龄在28-40之间,责任心强,能吃苦耐劳,有抗压能力,服从管理,做过售后服务的优先
  • 制单主管 1、负责统筹分配制单部的工作,合理分配新款下单工作安排 2、负责根据订单要求统计每款及订单的物料用量; 3、负责制作报价单,大货生产单BOM标准用量;
  • 郑州金水区CBD经验不限大专
    岗位职责: 1有一定的市场开发能力。 2解决客户和业务员的问题 3管理团队
  • 任职要求: 1.35岁以下,应届毕业生,实习生(小白免费培训) 2.有责任心,有耐心,工作能力强,有控场能力 3.性格乐观开朗,善于良好沟通并解决问题 4.对数
  • 一、岗位职责 1.确保公司的系统运营遵守国家相关网站、信息网络安全的相关法律法规 2.对存放在服务器上的数据、以及进入和管理服务器的口令、密码的完整、保密性负责
  • 工作职责: 1. 负责电力电子驱动层代码编写、调试、以及系统集成和测试; 2. 负责公司电力电子产品软件设计及功能实现; 3. 负责变频产品的疑难问题的解决和技
  • 夜景工程施工管理,熟悉CAD,懂政府夜景施工项目全过程,工作地点:漳州龙文区 任职要求: 岗位职责:
  • 暖通专业设计工程师 具有工业建筑 民用建筑设计经验
  • 一、工作内容: 1.寻找工商业项目资源 2.通过电话销售、渠道资源、陌拜等方式开发客户 3.对接意向客户 4.编写项目书并与客户洽谈 5.跟进项目进度 6.做好
  • 拆卡主播 有主播经验 无经验的需要对二次元了解 吃苦耐劳
  • 测绘

    4-5K
    吉安1-3年大专
    岗位职责: 1、按时,按质,按量完成项目负责人交给的测绘任务; 2、记录并保存所有测量记录; 3、确保测量依据准确; 4、对所有完成的测绘项目质量负责; 5、对
  • 操作制袋机,熟悉三边封,拉链机,自立袋机八边封机优先
  • 工业电器控制开关柜设计,预算, 精通CAD制图 熟悉PLC编程 变频器调试
  • 1.负责20多人午餐,一菜一汤,晚餐负责加热即可。小餐厅午餐四菜一汤。 2.时间早9晚6,月休4天 任职要求: 1.要求身体健康。 2.能够合理搭配膳食 3.
  • 岗位职责: 全面管理药剂科工作:负责药剂科的全面工作,制定工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。‌ 药品管理:拟定药品预算及采购计划,经批准后组织实
  • 有执业证 能独立诊断,相应资格证齐全
  • 通过参加展会,拜访客户,网上联系新客户,签订新订单,维护老客户! 任职要求:年龄20-40 善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,有良好的自律能力,有团队
  • 岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作
  • 1. 学历背景:一般要求具有中医学相关专业大专及以上学历。 2. 资格证书:必须取得中医助理医师资格证书,这是从事该岗位的法定前提。 3. 专业知识:扎实掌握中
  • 一、LED驱动电源开发设计 1、选择、评估与审核驱动电源方案 2、负责驱动电源设计,架框选择,调试,BOM图纸,检验标准 3、负责驱动电源设计平台的搭建与开发
  • 岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和深入的认识; 任职资格:1、有一年以上
  • 本岗位招收外场服务员 1.日常卫生清扫,即使打扫机位卫生 2.协助收银售卖商品 3.能够接受夜班,两班倒 4.服从店长安排,有责任心

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