南昌-电气设计师-2022届校招
9-12K 南昌东湖区八一广场 在校/应届 本科
任职资格： 1、本科以上学历，1年以上对应专业设计经验，并具有典型成功项目案例； 2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。 福利待遇： 公司为员
不要暑假工不要暑假工不要暑假工不要暑假工 实习保证6个月以上 主要负责后台业务处理，不含销售性质 可盖章 可盖章 可盖章 8小时上班制
福利待遇 1.底薪5000（4000底薪+1000补助） 2.包住宿，精装修,空调冰箱洗衣机，水电全免,可拎包入住 .不定期有团队聚餐,团建,生日会等各种娱乐活
【岗位亮点】 1、教育行业头部平台，系统化管培生成长体系； 2、转正入职一年保薪 6000–8000 元/月，新手上路有保障； 3、分岗实习 → 管培实战 →- 【岗位亮点】 1、教育行业头部平台，系统化管培生成长体系； 2、转正入职一年保薪 6000–8000 元/月，新手上路有保障； 3、分岗实习 → 管培实战 →
- 【岗位亮点】 1、教育行业头部平台，系统化管培生成长体系； 2、转正入职一年保薪 6000-8000 元/月，新手上路有保障； 3、分岗实习 → 管培实战 →
【岗位介绍】 1.负责网络通信产品主控单板的开发和设计,单板有CPU、MCU、CPLD、 FPGA、通信芯片、AI芯片等; 2.负责根据方案进行电路原理图设计和- 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门
暑期助教实习 → 在岗实践培养 → 综合考核评估 → 9月发放正式录用offer 岗位职责 1. 负责小班课教学与学生学情跟进 2. 参与教研培训、教学竞赛提升
接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资 薪资待遇： 底薪5000（无责4000+1000补助）+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿三室两厅，宿舍- 岗位亮点： 多元发展：一站式接触课程顾问、用户运营、市场专员等核心市场职能，找到你的职业主场。 无忧保障：具备竞争力的薪酬体系，丰厚的六险一金及完善的福利待遇。
- 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门
一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门- 一、职位描述： 1.应届毕业生、在校提供实习、实习工作（可全职） 2.实
毕业找实习的来！！零零后公司年轻化管理可接受实习应届生，带薪培训，拒绝内耗与内卷，主打轻松搞钱，氛围好，跟着我去做软件项目合作的 公司直招无中介，全程零收费，简
毕业时间:2026年-2027年 招聘截止时间:2027.07.31 公司直招公司直招公司直招 重要的事说3遍我们可以接受无经验小白，只要你工作态度端正积极主动- 1.可以接受无经验，有师傅包教包带 2.底薪5000元 3.上班时间是早八晚六 单休午休两个小时 节假日正常休息 4.包住宿小区电梯房，所有家具齐全 水电
团建福利多多 接受小白 公费旅游出差 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需 要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗， 一带一，保证最短时间上手 工- 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门
- 一、职位描述： 1、实习生前期从基层开始，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 2、实习期间表现优秀
一、职位描述: 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、
岗位职责: 1.根据客户需求设计和实施解决方案，确保业务目标的达成； 2.参与产品演示、技术交流会议，提供专业咨询； 3.与客户建立良好沟通，准确理解客户需求；- 受小白，有人带有人教全南昌氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展一经录用公司免费提供住宿(家电齐全 学历不限，学习能力强 :
- 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门
- 我们的上班时间： 早8:00~晚6:00，一天八小时 法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1.薪资待遇： 综合6000+（无责底薪4000+1000补
- 天虹旁上班，员工专享独立工位，地铁商圈，食宿交通便利，氛围超级nice~ 工作内容;银行后台岗位，轻松稳定，入职师傅带教 工作时间：朝九晚七，节假日休假;
- 接受小白，有人带有人教全南昌氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求
公司基本都是00后！快来两个搭子！整顿职场，绝不加班！！！ 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 工作要求： 1. 年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司- 1、应届，毕业生、在校生都可以 2、提供实习证明，三方协议 3、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 4、底薪5
岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施
科锐国际南昌校招招聘信息页介绍
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