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1、通过上门拜访、信函等方式与相关客户沟通、谈判,维护客户信息,保障客户资金安全;
2、确保外访资料、录音的完整性和规范性;
3、上传外访资料、撰写外访报告,保
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岗位职责:
1、协助公司电催团队,上门了解情况,辅助催收、促进项目业绩指标达成;
2、负责现场拍照、录音、合规沟通,做好每日工作汇总并反馈至工作群;
3、负责南
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注:电催+外访模式(能够接受坐班和出差)
岗位职责:
1、通负责逾期客户(含不良资产)的属地催收,通过电话,外访形式与客户联系协商还款计划以及整理相关催收记录
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可以base南京/山东
外勤打卡,不坐班,能接受出差,会开车
工作职责:
1、上门催收:负责所属大区内逾期重点客户的催收管理;
2、重点客户/项目进行实地信审:
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注:电催+外访模式(能够接受坐班和出差)
岗位职责:
1、通负责逾期客户(含不良资产)的属地催收,通过电话,外访形式与客户联系协商还款计划以及整理相关催收记录
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岗位职责:
【面销】
1.为客户提供专业的汽车延保服务,确保客户满意度;
2.解释汽车延保条款,协助客户选择最适合的延保方案;
3.定期跟进客户需求,提供售后支
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一、工作职责
1. 熟悉公司编辑业务和流程,编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表,联系同行专家,确保稿件同行评审及时完成;
2. 建立与期刊主编,编委成员
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岗位描述:
1、 负责南京医美产品线的民营和公立市场拓展;
2、 主要产品:Motiva胸假体,强生线
2、 负责本区域客情维护和市场开发,根据销售计划,完成部
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工作职责:
1.运营并使用电话邀约司机师傅到公司参加培训工作;
2.负责所在城市司机的日常管理,严格执行公司制定的运营流程;
3.维护好客户体系和用户使用体验,
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市场转诊专员,有市场推广的经验优先(可以带教)
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任职资格
1、全日制本科学历
2、形象气质佳
3、时间9-6,调休制双休,周一到周日根据工作安排排休
4、1-3年人事工作经验,人力资源相关专业
5、需要招聘、
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职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负
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【如何判断你是否适合货代销售?】
想要加入国际货运行业伙伴,希望通过这段文字让你能判断是否适合做我们这行销售。
一、专业知识:国际货运涉及国际贸易海空铁进出口专
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【岗位职责】
1.在合规政策的指导下,开展和组织学术会议及活动,传递前沿用完理念,提供专业药学服务;
2.根据需要拜访客户,保持与客户的联系,跟踪客户的需求,不
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岗位职责:
1、负责项目外包IT技术人员的招聘工作;
2、进行聘前测试和简历甄别;
3、与候选人进行电话初步沟通;
4、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等
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工作职责:
1、营销活动方案策划与落地;
2、针对上级分配的项目协调资源、检视落地、复盘总结、问题反馈等;
3、按时完成其他上级分配的任务
任职资格:
1、1年
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岗位职责:
1、维护现有市县市场,开拓新区域和开发新业务市场;
2、负责转诊的查询、录入、统计;
3、协助主管负责做好外地就诊病人的接待工作;
4、维护好现有医
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工作职责:
1. 负责公司产品临床评价的文献检索、筛选;
2. 负责撰写文献检索方案和文献筛选报告;
3. 负责公司产品临床评价纳入文献的数据提取;
4. 作为
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1、根据项目要求制定并落实区域工作计划,拜访医院及社区医生,传递临床研究项目信息,寻找合适的患者参加临床研究;
2、维护并拓展区域内客户,确保公司与客户之间长期
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岗位职责:
1、负责新下方小区、家装公司等零售终端市场活动策划、组织以及市场活动的落地实施;
2、负责区域内水电工的开发和维护,水电工人员红包的发放;
3、负责
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工作职责
1、负责制定月度计划,并实现目标、计划。35%
2、负责收集,分析市场信息,编写市场调研报告,同时进行预测。 20%
3、参与各意向门店的洽谈,沟通,
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【招聘需求】
酒类运营专家:
岗位职责:
1.负责站点商品管理:商品市调、商品上下架、根据商品动销情况对商品结构进行优化;
2.负责站点活动管理:根据运营目的完
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我们需要你来负责:
1、负责根据门店运营情况,统筹策划门店市场活动;
2、协助市场经理进行门店周边异业渠道的开发与维护,定期联系组织各种市场推广活动,筛选部分优
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一、岗位职责:
1、根据旅客需求提供国内、国际机票的查询、预订、报价、出票、机场服务等;2、处理旅客售后服务、投诉、客户维护等工作;
3、航班业务保障;
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公司是做品牌连锁零食店项目的招商加盟,针对性全国各地开连锁门店
岗位职责:
1.根据公司提供的资源,电话开发意向客户邀约到公司面谈
2.解答客户问题,挖掘需求
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岗位职责:
1、临床试验项目,制作临床试验项目医学方案初稿;
2、根据上级、临床监查部、统计部意见修改医学方案;
3、编写项目方案、研究者手册、知情同意书、
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岗位职责
1、主要负责间接人员&校招等招聘工作;
2、职位发布,简历筛选,安排面试、谈薪及入职相关工作沟通;
3、关键岗位人才库搭建,人才储备;
4、招聘资料管
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岗位职责:
1. 负责化妆品销售工作,为顾客提供专业咨询
2. 维护店铺日常运营,确保销售环境整洁有序
3. 跟踪销售业绩,完成销售目标
任职要求:
1. 具
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1、负责办理员工入职、离职、调动、转正、合同续签等相关手续,合同处理和档案管理;
2、员工资料及信息的收集与系统维护(HR名才系统);
3、每月能独立完成考勤制
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