杭州境生文化创意有限公司
4-5K 杭州余杭区仓前 1-3年 本科
商务助理 岗位职责: 1. 负责公司文化创意项目的策划与执行 2. 协同团队完成品牌推广及内容创作相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成
拍摄婚礼全程以及婚礼后期制作。- 岗位职责： 1. 负责婚礼现场的摄像工作，以副机位为主进行拍摄； 2. 独立完成婚礼全流程的影像记录，确保画面质量与拍摄角度符合要求； 3. 只负责
- 岗位职责： 1. 负责婚礼现场的视频拍摄工作，完整记录婚礼流程及重要时刻； 2. 根据客户需求进行多机位拍摄，确保画面质量与情感表达； 3. 配合婚
- 1.工作内容：用专业手法拍摄婚礼的全过程的视频 2.工作要求：工作态度认真，吃苦耐劳 3.有无经验都可以。团队免费提供培训 4.拍摄器材由团队提供。爱护设备。有
- 兼职拍摄婚礼 主机 副机 都需要 需要有经验 欢迎交流沟通 期待长期合作 长期合作的后期剪辑也可联系
- 要求： 1。自己要有相机镜头稳定器或者三角架等设备2。拍摄内容：婚礼跟拍摄影摄像，不懂自己百度 3。价格300-600每场，报销路费住宿，只拍不后期。对待拍摄足
- 岗位职责: 1. 负责婚礼现场的全程影像记录，完成高质量的视频素材拍摄。 2. 根据新人需求进行镜头设计与画面构图，确保情感表达自然真实。 3. 独
要求长期在吉安，周六和周日有空闲时间的，如果会拍婚礼的人，按天给费用300元一天早7点到下午2点，有作品最好发给我看一下。新手来学习也可以，学习期间按50元一次- 岗位职责 1. 负责婚礼全程跟拍，包含仪式、外景、敬酒等环节的视频录制 2. 保证画面稳定、构图美观，捕捉婚礼关键情感与精彩瞬间 3. 配合团队工作，按时
1、熟练掌握各种拍摄设备 2、注重效率、有团队合作意识 3、对待工作认真细致、有责任感 4、能适应长时间高强度拍摄工作
岗位职责: 1. 负责婚礼现场的拍摄工作，确保拍摄质量满足客户需求； 2. 对拍摄后的设备进行整理和归档，保证设备的良好状态； 3. 根据客户的需求调整拍摄内容- 关于我们 栖禧映画深耕质感影像创作领域，主打纪实、氛围感实拍内容，专注打造高品质视觉成片。团队氛围轻松纯粹，无职场内卷、无套路约束，尊重每一位创作者的镜头审美。
招婚礼视频拍摄摄像师，零基础可免费培训，能吃苦耐劳，时薪约30元。
招聘 婚礼摄像师 招聘全职婚礼摄像师，无经验可投，工作室提供全套设备+一对一带教。底薪1000，每场基础机位费200，成片达标300，能拍女机位后单场直接400
1、文化体系建设与落地：负责团队企业文化、价值观、行为准则的落地运营，结合业务特点搭建适配的团队文化体系，推动文化从“口号”落地为“日常行为”。 2、团队氛围与- 弘扬传统文化，传播国学经典 学习人生智慧，解读生辰密码 在国家大力提倡，推进国学发展繁荣背景下成立， 主要从事国学教育板块，弘扬国学传统文化，帮助更多公民学习
- 岗位职责 1.负责文化相关项目的策划方案撰写、优化与落地执行，结合项目需求梳理核心思路、细化执行流程，确保方案兼具创新性、可行性与贴合度，全程跟进方案从构思
【岗位定位】 作为集团企业文化建设的核心推动者，负责从 0 到 1 搭建并持续优化企业文化体系。核心使 命是主导制定《企业基本法》，将其作为企业运营与决策的“根
HRCOE-企业文化实习生(内宣方向） 工作内容： 1.支持企业文化内部宣传（内部社区运营） 2.支持企业文化相关活动的落地（节日、生日会等） 3.处理常规文- 大学本科毕业 文化课相关专业 有过教培经验 爱好教育 有长久工作打算
【】岗位职责】： 1.企业文化落地与传播：围绕集团核心价值观，策划并执行文化传播活动，让文化理念深入人心。主导打造关键场景的文化氛围，通过视觉与内容设计，增强员
岗位职责: 1.负责教授高中文化课，包括数学、英语、语文、物理、化学、生物、地理、历史、政治科目； 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动- 岗位职责： 1、负责文化课相关学科的教学工作，完成课程讲授及课堂管理； 2、根据学生情况制定个性化学习计划，跟踪学习进度并提供反馈； 3、参与学科教
我司专业小初高文化课提分，培养学生自主学习习惯机构，由新东方领投！ 岗位：助教老师，周末兼职助教，课程顾问。 要求：擅长与学生沟通，一对一讲解难题错题！ 职位全- 长沙优佳篮球特训基地 教学地址： 教学科目：数学、英语 学生情况：高三、男，女.班级授课 时间安排：周2次课；一次课时为90分钟(周一至周五上课） 教师要求：男
岗位职责： 1.微信公众号管理，根据日常会议、活动编辑文章，并发布于“信泰集团”、“信泰文化”微信公众号 2.企业宣传资料的文字编辑，结合VI视觉设计，整理编辑
招聘岗位：企业文化顾问 招聘基础标准： 1.热爱零售行业； 2.具备真诚、善良、乐观、阳光的个人品质; 3.性格开朗、亲和力强、沟通能力强; 4
职位主要工作职责： 1、负责企业文化管理制度和体系的搭建，及时更新宣传资料，建立和完善企业文化宣传工作规范； 2、负责公司微信公众号等传播平台的运营维护； 3、
1.牵头制定公司工会全年工作计划初稿，经公司工会委员会审核、公司领导批准后形成工会全年工作计划定稿，其中包括活动计划； 2.负责公司主题活动的策划、组织；深入基
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