-
一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职资
-
一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
-
急招急招急招急!!!!!!!!!!!
上班时间:9-19 点每天在岗8小时,实际工作5小时 多劳多得,轮班休息 工作时间弹性
综合收入:7000-10000 节
-
大量招聘网约车司机,公司分配电车,司机出人,上班时间自由,不限制时间
1、薪资待遇:每天收入700-1500不等,多劳多得
2、工作地点:临沂市区短途
-
岗位职责】
1.负责接送平台乘客,时间自由安排;
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线
-
岗位职责:
1、负责带领团队完成公司的业绩目标,配合执行公司的政策和规定
2、负责专柜的日常事务、人员及营业等各项管理工作
3、负责员工的培训、招聘及考勤安排
-
实习期无责保底:3000
转正后:综合收入4000到6000到8000看个人能力一份努力一份收货,能力突出者工作可调配工资更高,工作时间:8:00-6:00
招
-
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司
度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度
-
【滴滴官方职位(非外包,周结算)】
【岗位职责】
1.负责接送滴滴平台乘客。
2.时间自由,无任务限制,全由司机合理安排。
3.平台自动派单,司机根据系统规划
-
临床常见病的诊疗,慢性病(三高,痛风,风湿疾病的患者管理)
任职要求:
本科以上学历,持有医师证;
有5年以上的内科看诊经验。
-
1、18-30岁,男女不限
2、有服务行业工作经验优先,茶饮、咖啡行业优先,精通咖啡品制作
3、责任心强,性格外向,沟通表达能力较优
4、五官端正、正能量、无大
-
主要职责:
1.收银。前台收银操作及自助收银机引导顾客使用;
2.货物盘点、入库、整理、下架。日配非日配来货盘点,盘点无误后进行APP确认,并入库;货架商品整理
-
主要工作内容:
1、负责公司主营的网络安全设备主要是安恒品牌(堡垒机、漏洞扫描、日志审计、态势感知等系列产品)的临沂区域客户的发掘和产品销售工作。
2、部分工作
-
【岗位职责】储备管理岗,一线工作满3个月后面试合格后担任管理岗。
1、负责站点日常运营操作,到货、领货、签收/滞留反馈、客诉处理及配送员的日常管理等;
2、快递
-
岗位分别在临沂临港医院和武汉总部医院
要求:中高级职称,临床专业,内科方向不限,有丰富的内科门诊、住院部管理经验,年富力强。
-
岗位职责:
1、熟悉公司发展战略,负责市场客户开发与维护,经销商的沟通配合,确保销售目标达成;
2、负责市场相关信息的收集、分析,市场营销策略制定与执行;
3、
-
临沂最适合熬夜党的工作
工作内容;来访人员接待引导,文件收发,搜集客户信息,直播宣传公司。
薪资待遇;首月底薪3000+200全勤、实习期一个月,转正后3500
-
岗位职责:
1、负责医疗机构产康整体销售管理和运营
2、提升顾客服务、处理店内问题和维护品牌形象
3、传达及执行公司的各项政策和讯息
岗位要求:
1、为人真诚,
-
岗位职责:
1.针对每位学生情况,进行化学课程辅导,为学生提供一对一专业、高质量的教学服务(一对一、一对四、一对八、精品小班课等多种班型);
2.帮助学生提高学
-
金属毛刺打磨机,木工砂光机系列产品组装,不锈钢,碳钢供水罐焊接技师,
任职要求:25岁至45岁。
岗位经验:一年以上工作经验。
-
大润超市招聘高端送货员:
喜讯:针对手里紧张的同事,可与预支生活费;
1、月综合工资6000---12000元,上不封顶,只要你能吃苦月薪过万;
2、大润发驻店
-
1.接待顾客,了解顾客的需求并完成点单;
2.负责门店产品准备,制作,收银及日常工作;3.做好所负责区域的卫生清洁工作;
4.配合店长工作,服从安排,团结同事。
-
招聘启示瑞幸咖啡
岗位职责:负责门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作招聘岗位:
店长、全职咖啡师,兼职咖啡师薪资待遇:
全职:底薪+餐补+满勤+绩效(400
-
(一)岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退
-
【优质资源】:新开校区众多,资源数量质量有保障,无需自己找资源
【晋升机会多】:校区处于快速发展阶段,管理岗位晋升机会多
薪酬福利:
无责底薪+绩效奖金+年终奖
-
岗位职责:
1. 负责长安汽车/长安启源4S店的整体运营管理,确保店面高效运作。
2. 领导团队,提升客户服务质量,增强客户满意度。
3. 制定并执行营销策略,
-
运营总监:
1,各分校日常管理工作,团队搭建、员工培训和管理
2,负责各分校业绩跟踪与完成
3、报表提交与数据汇总
4,组织实施公司整体战略,发掘市场机会,领导
-
店长月均工资8000-150000
店长的工资构成:底薪5000+提成+奖金+缴纳五险,首月保底7000;
1、年龄20-38岁,五官端正,身体健康;
2、热爱
-
不用受店 按预约顾客时间每天 需要接受晚上接单八九点
日结 分成高 只接待自己顾客服务好就可以
不用打扫卫生 收拾自己工位就行 保持工具整洁干净
没事请你喝
-
1.招聘职位:地区经理和县区经理。
2.渠道:第三终端诊所客户开发与维护。
3.薪资:佣金制,不垫款不送货。
4.支持:产品奖励、政策扶持、市场帮扶、学术支持等