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岗位职责:
1. 负责酒吧的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度
2. 监督并优化酒吧的运营流程,提升工作效率
3. 管理并培养团队成员,保持团队活力和凝聚力
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1、公司提供客户资源维护新老顾客。
2、店长带领本店做好员工管理以及公司产品的推广
任职要求:
1.25-45岁,学历不限,。
2.能够承受一定工作压力,能吃苦
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上班时间:上2休1。 月休10天
底薪4000加高提成
努力一点8000-10000
用心好好干10000-15000
年龄要求22-45
五官端正,身高1
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1、销售经验优先
2、具有较强的沟通能力和服务意识
3、能适应零售工作环境和时间
4、年龄20-35有责任心上进心
5、热情开朗 形象气质佳 目标性强
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任职资格:
1.气质好,亲和力佳,沟通能力强,热爱服装销售行业,有大女装品牌销售经验;
2.二年以上店长工作经验;工作职责:
1.带领店铺所有员工完成公司下达的
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【需要你负责——】
1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作;
2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗
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我们是一家连锁快餐品牌,现招聘服务员若干
【工作内容】:服务员主要负责收台,摆台,看台,上菜等工作
【工作要求】:男女不限,年龄16-35岁、全职,积极勤快。
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岗位职责:有带店经验 管理经验
任职要求:把公司当自己事业发展
岗位福利: 店铺提成 加入合伙人丰厚的分红
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任职要求:年龄18—28岁,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先!
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岗位职责:
1.负责石家庄建域房地产经纪的日常管理工作
2.作为店长,监督并提升经纪人的业务表现
3.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.具备出色的管
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新店开业361度招聘啦!!
岗位:店长 导购
要求: 销售能力强,能吃苦耐劳,服从管理,有积极性和责任心。
待遇:综合工资4000-10000(底薪 全勤
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薪资待遇
全职员工:年龄18-45周岁
带薪培训
底薪4000 法定节假日三薪月奖金
加班22:00-12:00 (3-4天加一次)50元 转天10:00
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云南靖辉通讯成立于[1997年],是深耕本土的知名通讯服务商,现有员工300余名。公司凭借专业的运营团队和优质的服务体系,手机年销售量稳居云南通讯行业前列。伴随
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店长 店员 导购 店内茶艺师
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罗莱家纺招聘员工
一:待遇
1:工资:月平均工资4500-10000
2:福利:社保五险+每月休息4天+带薪学习提升+年节福利+团建旅游
二:要求
1:高中及以
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负责店面人员管理 各平台操作软件
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精通OTA,懂管理懂运营,要有早餐厅经验,月休四天,酒店经验五年以上优先不接受三年以下应聘者,学历没要求,如有合适请与我联系
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岗位职责:
1.负责店内日常管理,确保服务质量
2.指导美容师团队,提升客户满意度
3.维护店铺形象,促进品牌发展
任职要求:
1.具备良好的管理能力和服务意
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晋城凤台小区甜啦啦招聘月休四天
需求:长期稳定,干净利索,年龄18-40岁
茶饮师薪资:底薪+满勤+补助+加班补助+休息四天
店长薪资:底薪
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岗位职责:
1.为客户提供专业的美容服务和产品推介;
2.保持店铺环境卫生,确保所有设备的清洁和运行;
3.与客户建立良好的沟通关系,了解客户的需求和偏好;
4
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正本清源,把艾传递!!!
由于本公司处于快速发展阶段!特向社会诚聘,有目标有梦想积极向上的合作伙伴。
1. 年龄18—45岁,男女不限,形象气质佳。
2.
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是一家清吧酒吧,招聘吧员
学历经验不限,老员工带善于交流
有社会经验,会日语英语,优先录取可接受应届毕业生(有无经验均可)
负责本店日常事务,人事岗位有提成
上
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1.严格遵守公司劳动纪律、岗位制度,执行营业规范化操作;
2.每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况;
3
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有亲和力 沟通能力强 接待客户 介绍相关内容
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岗位职责;按项目流程服务好顾客
任职要求:有美容师经验者优先录用
岗位福利:平台大 晋升空间大 节日福利
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任职要求:
1、20-45周岁
2、形象大方得体思路,清晰,沟通能力强,有较好的管理能力
3、有美容美体相关经验,具备一定养生知识
岗位职责: 美容护理
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要求招20人|3-5年|学历不限,可接收应届生
1、形象好,气质佳;
2、有良好语言沟通能力、服务意识;
3、具有亲和力和团队精神,有上进心。;
4、沟通理解能
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千禧聚美招聘
工作内容
提供专业的美容服务,包括但不限于面部护理、身体养生等
任职要求
具备良好的服务意识,能够与客户建立良好的沟通;具备团队合作精神,能够与
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岗位职责:
1.负责店铺的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺销售团队的工作效率
3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
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工作内容
- 负责日常收银工作,确保交易流程准确无误
- 管理店铺销售数据,进行业绩分析和管理
- 组织和实施员工培训,提升团队销售能力
任职要求
- 具备1