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岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营管理,确保店面运作顺畅;
2.提供优质的客户服务体验,提升顾客满意度;
3.维护店面卫生与整洁,创造良好的购物环境。
任职
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,确保经营有序进行;
2. 带领团队完成营业目标,推动销售业绩持续增长;
3. 统筹门店排班、物资管理及损
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岗位职责:
1、负责门店日常运营管理工作,确保服务流程高效顺畅;
2、协助制定并执行店铺销售计划,提升顾客满意度与营业额;
3、参与人员排班、培训及
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可开具实习证明。
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理工作,确保服务流程顺畅;
2、带领团队执行标准化操作,维护产品品质与卫生规范;
3、协助开展门
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饮品制作,备料,维护店内卫生
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蜜雪冰城新开店 急招店长店员(兼职勿扰)
福利待遇
店员:底薪2700,满勤300,绩效300,饭补200+提成+13薪
工资发放日每月10日
店长(需要有工
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1‑2 年茶饮 / 餐饮店长管理经验,熟悉奶茶制作流程;
能接受轮班,节假日上班,能顶岗操作;
具备人员管理能力,会做库存盘点,有成本意识;
沟通良好,抗压能力
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岗位职责:
1、协助店长完成日常运营管理工作,确保门店服务质量和运营效率;
2、负责员工排班、培训及工作指导,提升团队服务意识与业务能力;
3、监督产品制作流程
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岗位职责:
1. 协助店长管理店铺日常运营,确保服务质量和产品标准;
2. 参与制定并执行店铺销售计划,提升顾客满意度和复购率;
3. 员工培训与团队管理,营造
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工作职责:
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设,人才培养
4、对外事项处理
任职要求:
1、有大规模连锁餐饮店3工作经验
2、乐观开朗积极向
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餐饮督导
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,统筹雪冰、饮品、甜品的出品统筹、门店排班、日常卫生及库存管理,保障门店正常高效营业。
2. 负责门店员
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备料,做餐,收拾卫生。
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四个班次:8:00-17:30
9:30-19:00
11:00-20:30
12:30-22:00
3天试岗 70一天,试岗通过试用期一个月是3300
满一个
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700CC大连区域,国庆兼职,长期兼职
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早开早班准备 接待顾客 制作饮品 晚打烊清洁等
要全职 稳定 不要兼职 不要暑假工
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1、保证店里全员高标准顾客服务,标准化出餐
2、订货、验收、排班、库存盘点
3、损耗分析
4、人员带训,服务技能培训
5、手头快,干净利索
有相关工作经验者优
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货品销售,店铺管理,人员管理
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基本要求:
1、本科及以上学历。
2、从事连锁门店管理1年及以上,有电子产品零售相关工作经验优先。
3、熟练使用办公软件,会使用苹果设备优先。
4、具有较强的沟
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【岗位简介】 全面负责门店的经营情况,带领团队达成销售目标,打造高绩效团队,实现人才培养,提升品牌形象
【岗位职责】
1.销售管理:制定并带领团队完成门店月度、
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职位描述
1.认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;
2.高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;
3.负
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工作职责:
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及履约
2、对门店的线上顾客情况、满意度负责
3、通过培训、检查等手段,确保门店的各项工作符合公
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薪资范围:年收入15-25w
公司是做二类医疗器械体验门店、客户群体主要是中老年人为主,主要销售保健品营养品和二类医疗器械
岗位要求:我们需要正心正念,有爱心,
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无连锁正餐管理岗经验勿扰!不能接受调动勿扰!
无连锁正餐管理岗经验勿扰!不能接受调动勿扰!
无连锁正餐管理岗经验勿扰!不能接受调动勿扰!
任职要求:
1.
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储备店长从业经验:具备1 年及以上餐饮门店管理经验优先;
或拥有销售 / 服务类管理经验,具备较强的业绩意识与客户思维。沟通表达:语言表达清晰,共情能力强,善于
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第一品牌:焯牛潮汕牛肉火锅 第二品牌:砍柴老爹筋头巴脑
一、岗位职责
1、全面负责火锅门店整体运营管理,统筹前厅、后厨日常工作,严格执行连锁门店标准化管理,把
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1薪资:底薪4700+销售提成+加班补助+各种激励(月薪7000-10000+)
2时间:9:00-15:00/13:00-21:00
3其他:五险一金/年终奖
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岗位:店长-大连杉杉奥莱
岗位职责:
1. 负责门店的日常运营管理,确保销售目标的达成。
2. 维护门店形象,确保店面整洁、商品陈列有序。
3. 负责员工培训
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薪资待遇:
1、薪资3600-4000
2、带店交五险
3、试用期3-6个月
4、晋升空间:管培生-餐厅经理-小区经理-城市经理
任职要求:
1、热爱餐饮服务行
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岗位职责:
1. 对门店的销售额、毛利率及各项关键经营指标负责,通过有效的策略拆解与跟进,确保门店业绩目标的达成;
2. 全面负责门店前厅及后厨的日常营
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、