• 任职要求: 1.本科院校及以上学历,会计学、统计学、法学、物流管理、供应链管理、工商管理等专业,优秀应届毕业生。 2.技能要求:良好的沟通协调能力、团队合作精神
  • 南通1-3年大专
    1.文件整理,会议记录。 2.能够熟悉本市交通,驾驶商务车。 3.处理商务活动的策划,执行。 4.关键客户攻关,政府关系维护。
  • 岗位职责: 1、协助董事长进行客户接待等工作; 2、为董事长安排会客、签约、会议等工作的准备相关事宜,并做好记录; 3、为董事长提供日程管理,为接见访客做好预约
  • 职责 ① 协助办公室主任起草、制定、修改、推行、落实公司各项规章制度,组建公司管理架构。 ② 协助董事长处理工作上的内外事务,上传下达; ③ 负责董事长文字、文
  • 岗位职责 1、协助董事长进行日常运营、管理工作,确保办公室各项工作高效运营; 2、文字功底深厚,具有较强的文案能力,包括但不限于软文、推文、邀请函、感谢信、演讲
  • 岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作; 2、贯彻企业的产品策略及政策,塑造企业形象; 3、推动公司销售系统管理的规范
  • 岗位职责: 1、协助董事长制定公司发展规划,业务经营计划,以及公司重大决策的讨论; 2、在授权范围内协助董事长进行商务洽谈,负责与合作方后续的对接及联络工作;
  • 岗位职责: 1.协助董事长处理公司业务端口相关工作; 2.协助董事长日常客户接待,酒桌文化; 3.助力销售业务部门客户成交; 4.代驾出行; 5.其他工作事宜。
  • 注意,英语可以作为工作语言为硬性要求,不符合不建议投递。 岗位职责: 一、日常事务管理 协助董事长安排日常工作日程,包括会议、出差、活动等。 负责董事长的来电
  • 1、董事长勤务:在总裁办的领导下开展工作;负责陪同董事长出差及董事长的出行与安全;负责总裁办安排的其他临时性事务; 2、退伍军人优先; 3、持有有效C1或以上驾
  • 懂人性有生意头脑,理解服务业本质且逻辑思维强,熟悉市场品牌加盟与项目管理,沟通力与学习力强,有意愿在未来二年左右能成为业务经营体负责人
  • 要求对物流行业、餐饮行业有浓厚兴趣,有志于在物流领域、餐饮行业长期发展。 任职要求: 任职要求: 1.本科院校及以上学历,会计学、统计学、法学、物流管理、供应链
  • 协助董事长处理工作,协调外事工作。 负责制度完善和考核工作。 具备独立外出处理事务工作能力。 具有驾驶能力。
  • 1,专科以上学历。 2,具备1-2年的工作经验。 3,熟悉办公软件技能。 4,组织协调能力。 5,团队合作精神,抗压能力。 6,较强的职业素养和敬业精神,责任感
  • 凤宇公司招聘董事长助理一名。 工作地点:滨河路渤海石油加油站西行200米凤宇商学院。 工作内容:董事长助理,辅助董事长日常工作。 任职要求:沉稳,有保密意识,情
  • 工作内容 1、协助领导长处理日常事务,确保高效率的工作流程; 2、参与公司重要会议,协助董事长进行决策支持; 3、管理并优领导的工作日程,确保时间安排合理高效;
  • 工作要求: 1.本科以上学历,形象气质好; 2.法务或者会计等本科专业以上,会待人接物应酬 亲和力强,情商高 ,执行力强,学习能力强,有上进心; 3.文字功底
  • 岗位描述: 1、负责各类技术项目的管理工作,制定项目计划并有效组织执行; 2、负责主导新产品开发工作及量产产品的工艺改善、设计改进等工作; 3、负责处理、协调和
  • 岗位职责:日常管理工作‌:协助董事长处理日常事务,包括安排董事长的日常行程、处理公务接待和文件处理等工作‌;协调与管理‌:负责协调公司内部各部门的工作,确保各项
  • 董事长助理兼日常接待工作
  • 1、陪同领导接待重要来宾、重要客户; 2、负责公司大型活动的接待工作,筹备组织并协同参与各类商务会议及宴请;对外重要活动的接待及应酬工作。 3、维护与接待政府关
  • 岗位职责: 负责董事长日常工作和行程安排,安排会议,订酒店、机票,日常应酬的接送,和董事长安排的其他事情。 招聘需求:要求形象好气质佳,需要具备良好的沟通协调
  • 1.做好经营管理,完成工作指标; 2.负责日常工作的布置检查,督促执行; 3.负责文件的分类呈送、处理汇报等; 4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力。 5.工
  • 岗位职责: 1、协助董事长开发业务板块工作;负责维护政府、部队、国企等广告工艺印刷、标签业务链客户; 2、协助董事长完成分析报告,市场分析及商务谈判,并落实具体
  • 秋领派以自主打造的超高端白酒领派1738为纽带,建立以领派合伙人为主体的企业家联盟-未来商业领袖联盟,是S2B2C的商业模式,联盟自主开发了一套精准的B端客户搜
  • 1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案。 2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划
  • 一、岗位职责 1.‌参与公司发展规划和业务经营计划的编制; 2.收集和分析相关信息、数据和情报; 3.协助董事长进行商务谈判和合同管理; 4.起草和审核相关文件
  • 岗位职责 1、在董事长领导下开展工作,作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、负责组织和安排各中心、各单位负责人相关会议会务工作,对
  • 工作内容: 1、工作时间:依据董事长的工作时间为准 2、管理董事长日程:安排和管理董事长会议和其他活动,确保时间的有效利用和安排顺利进行。 3、资料和文件管理:
  • 岗位职责 1、负责行政事务工作及其他辅助性管理工作; 2、负责日常会议组织、会务接待、商务活动安排等工作; 3、完成领导交办的其他临时性任务; 任职资格

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