汽车电销专员
5-10K 泰安岱岳区岱岳区政府 经验不限 学历不限
1、负责每日所有线上和展外留资以及与销售部双向的邀约工作（有效留资、呼出效率、邀约批次、成交率）； 2、协助销售经理完成销售指标，保证经营业绩的完成； 3、邀约
1、通过电话与客户进行沟通交流； 2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
岗位职责： 1、负责电销团队的管理与指导，确保团队目标达成； 2、制定和优化电销策略，提升团队整体业绩； 3、监控销售流程，确保服务质量与客户满意度； 4、培训- 固定周末休息 早八晚六 社保 岗位职责: 1.负责与图书供应商的对接工作，确保图书销售流程的顺畅执行 2.开展图书销售活动，推广公司图书产品 3.与顾客进行有效
- 入职五险一金，免费工作餐，晋升空间大，团建，薪资及时发放 岗位职责： 1、负责每日、每周、每月DCC呼出专员和呼入专员的邀约效率跟进（有效留资、呼出效率、邀约批
- 岗位职责: 1. 负责企业法务相关工作，包括但不限于合同审核、法律咨询等 2. 负责电销团队的管理与培训，确保团队高效运作 3. 制定并执行销售策略，完成销售目
我们不是贷款，不是贷款，不是贷款！ 【舒舒服服工作】 公司提供客户资源，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 我们为你提供的是这些~ 【丰厚薪资】 轻松工作- 岗位职责： 1、根据新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了,寻找合作机会； 3、定期与意向客户进行沟通，追踪目标客户。 任职资格
这是一条诚恳的招聘文案！ 1、周末单休，法定节假日带薪休。 2、工作时间8点半-5点半，午休1个半小时，到点拉电闸下班，拒绝加班。 3、老板很随性没人管，做
岗位职责： 负责开发及维护客户，建立客户档案并长期维护客户关系； 根据公司提供的客户资源，通过电话方式联系客户，预约量房，以及带领客户参观样板房，跟进后签合同。
销售专员，不加班，早八晚五 1、专科以上学历，形象气质佳；年龄24-29岁。 2、从事过销售或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用o
欢迎挑战高薪水 热爱销售行业的同事 工作内容： 1、不是房产销售 不需要邀约客户 不是成人教育！ 2、通过电话联系学校 教培机构 教学单位与其沟通比赛业务 3- 不要兼职，不可居家 工作内容：用手机在平台按照话术复制粘贴就可，无技术含量，没任务要求，永久无责后续经理销售成功有提成，不需要销售，不用打电话！ 1：正常工作
岗位职责： 1. 提供微信朋友圈广告、抖音广告、小红书广告、公众号广告、QQ及QQ空间广告、腾讯视频广告、腾讯新闻广告以及腾讯联盟广告等社交广告的投放服务。 2
工作内容：在抖音搜寻新开的抖音小店商家，按照话术复制粘贴给商家，等回消息后+领导微信或者领导加商家 要求：坐班，会玩手机，会刷抖音 永久无责，没有考核，不含销售
高薪诚聘：无责底薪3000 上班时间：早上9:30-12:00 下午2:30-6:00 无责底薪+提成+奖金 大平台+完善的培训+快速晋升通道 半月领薪制
负责房源采集及归类 与客户沟通交流及匹配房源
一.线上销售-岗位职责： 1.通过电话、网销等形式进行产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标； 2.通过线上渠道开发新客户，拓展现有客户的业务，建立和维护- 学习机会 与众不同的经历，造就与众不同的未来
- 负责电话回访客户，能够熟悉电脑办公软件，会做表格，能够流利的说普通话，言谈大方得体。有经验者优先
- 【晋升制度】 销售专员-销售代表-销售主管-销售经理-销售总监（内部提拔） 客服专员-客服代表-客服主管-客服经理-客服总监（内部提拔） 【岗位职责】 1.在指
收集客户，维护客户，促成合作
1.负责店面内的人员管理和工作把控 2.负责店面员工的培训及业务指导 3.房产磋商及合同的签署- 工作内容： 1、负责接听电话，邀约客户到访 2、与客户保持良好沟通做好定期维护 3、要求形象气质佳 五官端正
你选择的公司，公司会对你负责 岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责公寓、
岗位职责: 1. 负责招商工作，拓展业务渠道， 负责新渠道客户的开发，包括但不限于汽车4S店、汽车经销商集团、 · 通过电话、网络、等方式进行客户接洽，项目讲解
【工作内容】 1、负责根据项目要求对公司项目数据进行分类、判断并做好标注； 2、负责摘录或标注项目内容并对要求的信息进行分类整理整理； 3、行政班，全天候5- 招商专员岗位职责 1. 主要是招商谈判工作，与潜在客户进行深入沟通，挖掘客户需求，促成合作签约，确保完成招商目标。 2. 拓展并维护汽车行业上下游客户资源，建立
岗位职责： 1. 负责招聘流程的设计与实施，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2. 管理员工入职、培训、考核以及离职等人事日常工作； 3. 解决员工关系问题
【岗位职责】 1. 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系； 2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，完成或超
泰安电销专员招聘信息页介绍
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