急招精英店长J店提J补助
5-10K
鹰潭贵溪市贵溪市中心城区3-5年学历不限
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因门店业务需求现急招销售店长2名。 （找的是行内精英。试水的，无行业经验的误投） 月薪：无责任低薪+话补+全勤+全店提成 一般干：5000-7000 努力干：8 -
能贴住老板干，能掌握大局，能跟上老板整体思路 -
有一定的管理，人际关系，主动拓客能力，具备较强的亲和力。股东模式面聊 -
1．对门店KPI指标负责，并指导各区域实现； 2．实现门店良好的销售业绩； 3．严格控制店内的损耗； 4．维持店内整齐生动的陈列 -
店面管理，带领团队！
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工作内容： - 负责家具店的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督店铺销售团队，达成销售目标 任职要求： - 具备良好的管理能力和服
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1.有大型家具卖场管理经验者优先。 2.薪资面议 -
责任心强，有勾通能力强，有挑战高资的想法
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职位：店长 男女不限 1、负责高端床垫店面运营，组织协调营销活动，调动店员积极性，帮助团队成员完成目标，处理售后问题； 2、根据市场营销计划，完成门店销售指标 -
1.制定并分解销售计划：带领团队完成销售任务，制定月、季、年度销售计划，并分解到每个员工。 2.主持例会：有效传达相关政策和信息，确保团队成员了解并执
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平时接待客户 陌拜客户
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岗位职责: 1.负责店面日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2.监督和管理店员工作，提升团队工作效率； 3.配合执行公司营销策略，提升店面销售业绩； 4.及时处理
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协助店面销售，产品布置，任务分配 ： -
岗位职责： 1、确定店面销售目标的制定及分解和完成； 2、销售渠道和客户的管理； 3、组建销售队伍，培训销售人员； 4、负责店面其它事务。 任职资格： 1、两年
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岗位职责： -店铺销售管理：负责制定和执行店铺的销售策略，带领团队实现销售目标，提升店铺业绩。 -店内运营管理：统筹管理店铺的日常运营，包括商品陈列、库存管理 -
工作职责 1．负责我司源氏木语自营展厅家具家居产品销售、客户接待及客户服务； 2．定期回访门店顾客，保持良好的联系与沟通，负责顾客投诉处理及上报工作； 3．配合
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任职要求：1.年龄28-40周岁，身体健康。 2.品行端正，身高1.58m以上，大专及以上学历
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、 -
销售能力强，带过团队 30-40岁男女不限 （三年以上店长或经理经验） 常年销售经验者想赚钱的来 最好是卖过家具，了解新媒体，懂直播 ； 薪资10-20K+分 -
工作内容 - 负责家具店的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，维护店铺形象 - 监督商品陈列，确保销售环境整洁有序 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队 -
岗位职责： 1、了解品牌方针，依据品牌风格和特色执行销售策略； 2、全面负责店面管理及运营工作； 3、统筹制定每月销售计划和任务分配，带领团队共同完成门店销售目 -
我们是县级市，新零售的实木家具品牌，源氏木语，目前全国品类家具销量第一 1流利的普通话，抗压能力强，熟练掌握ERP系统和EXCEL表格的运用，心态积极向上
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职位描述： 1.全面负责门店的日常运营管理，包括但不限于销售、人员管理、客户服务等； 2.制定并执行门店销售策略，实现销售目标； 3.管理和培训销售团队，提升团 -
1:家具品类日常销售管理 2:配合经理组建销售团队 3:制定家具品类月度销售计划 4:带领团队完成业绩目标 5:3000方的家具卖场，品牌1000方，综合产品2
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岗位职责： 一、销售计划的安排 1、根据公司经营目标拆解销售计划。 2、安排销售任务，最后达成销售任务。 二、门店经营管理 1、根据公司要求对销售情况进 -
岗位职责: 1.主导店铺日常管理活动，确保业务目标的完成。 2.制订销售计划，推动销售目标的实现。 3.深入了解客户需求，提供专业的定制服务。 4.组织员工培训 -
1、采用分红制/股份制实行 2、熟悉家具行业，对家具市场趋势，产品特点，消费者需求有深入了解 3、拥有一定的家具建材渠道资源，熟悉行业的运作模式 4、具备创业精 -
职位要求： 1、年龄22一40岁;高中以上学历； 2、3年以上主动销售的工作经验，行业不限:(家装公司、定制家具销售工作经历优先考虑) 3、反应敏捷，沟通能力强 -
工作内容 - 负责家具店的日常管理和运营 - 监督商品陈列和库存管理 - 提供优质的客户服务和购物体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有
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【岗位职责】： 1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责； 2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的团队建设及梯队建设，考
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