-
具备中型无人机-垂直起降飞机-超视距-固定翼证书,签合同
-
岗位职责:
1. 负责礼兵队伍的日常训练与管理工作
2. 组织并执行各类礼仪接待任务
3. 维护团队形象,确保仪容仪表及行为规范符合标准
任职
-
FOCO做什么?
没有通过考试的原因只有一种:没有弄懂知识。
→
FOCO:搭建知识理解工厂
→
帮助人建立理解复杂知识的能力。
FOCO 正在招聘实验性质
-
岗位职责:
1、负责校区运营管理工作(如招生、教学、服务等),提高运营效率;
2、组建和团队管理(如招聘、培训、考核等)提升团队凝聚力;
3、课程体系设置与监督
-
学历要求:本科、硕士
①研发技术类管培生:产品研发、项目管理
专业:机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、机械电子工程、自动化等工科类专业优先
②
-
岗位要求:
1)双一流/985/211大学毕业优先
2)至少有cet4
【薪资待遇】
1.无责底薪8000+课时费3000左右+奖金3000左右等,第1年月均
-
詹记.始于1955年徽州,以经典桃酥、无水蜂蜜蛋糕、肉松小贝等糕点而驰名烘焙业。截止2021年,詹记在合肥、武汉拥有两家大型中央工厂,在北京、上海、合肥、武汉、
-
亲爱的应届生伙伴们,梦想的职场赛道已为你开启!我们正在寻找充满热情与潜力的你,加入定向管培生计划,成为未来商业领袖的预备军!
在这里,你将拥
-
1.学历专业:高中及以上学历;(工商/营销/国贸/机械/材料/商务类或有
机械、金属材料销售经验者优先)
2.技能要求:具备基础客户开发、商务洽谈及客户跟进能力
-
需要做什么:
1. 深入参与跨境电商运营的各个环节,包括市场分析、选品策略、店铺运营、营销推广及客户服务等,通过实践快速掌握运营核心技能,并逐步承担起独立运
-
【岗位介绍】
- 前台业务管理方向:
培养目标: 快速熟悉青科业务模式、前台运作逻辑及“铁三角”协同,建立市场与客户导向思维。
工作内容: 该岗位招聘业务方向的
-
岗位要求:
1.接受无相关经验,公司提供完善的培养体系,助力0基础员工快速上手
2.工作自主性强,语言表达流畅,逻辑思维清晰,有较强的学习能力及较强的学习意愿
-
注:优秀者薪资可面谈
岗位职责:
1. 参与跨境电商全业务链条系统学习与实操,覆盖平台运营、产品开发、供应链管理、海外营销、物流仓储、客户服务等核心模块。
2.
-
小晚耍烧烤大院高薪招聘
管培生5名 工资6500-9000元
主管8名 工资6500-7500元
门迎8名 工资5500-6500元
执行
-
管培生是往管理层培养的。
1、从公司基层开始学习:审核部+邀约部+市场部+业务部+基础管理等各个部门轮岗学习,轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现,选择合适的岗
-
岗位职责:
1. 参与公司组织的系统化培训,学习并掌握相关业务知识
2. 根据安排轮岗实践,了解各部门运作流程并完成指定任务
任职要求:
1.
-
√ 我们有平台:阿里巴巴集团平台官方授权
√ 我们有客群:辽宁省所有企业+工厂
√ 我们有实力:阿里巴巴华北地区唯一五星服务商
√ 我们的福利待遇:五险、早8.
-
任职要求:
1:学历不限,有无经验均可,入职后有一对一的培训指导,包教包会;
2:可接受应届毕业生。
3.会基本的办公软件。
4.工作认真,
职位福利:五险一金
-
带薪培养+导师一对一带教,无经验可投!
岗位职责
- 公司系统化轮岗学习,掌握量房、画图、CAD、3D Max、材料工艺、工地对接、客户洽谈全流程技能
-
【岗位要求】
1 、年龄:21-25 岁。
2 、大专及以上学历,24届/25届毕业生优先;26届管培生需要实习员工岗两个月后转岗
3 、有学习力、 自律、吃苦
-
毕业时间:2025年-2026年招聘截止日期:2026.08.31
我们有平台:阿里巴巴集团平台官方授权合作我们有客群:东三省所有企业+工厂
我们有实力:阿里巴
-
工作内容:教学上课
任职要求:
1、CET-4
2、具备良好的组织和协调能力,能够有效管理课堂
3、善于沟通,能够与学生建立良好的互动关系
4、对教育行业有
-
岗位介绍:
南京连锁品牌,小红岛超市。实习期间轮岗,实习结束结合优势与意向分配入职部门。轮岗顺序:会员推广-门店-总部后台各部门
要求:27届在校生
薪资:综合
-
【薪资福利】
①已经毕业:8000
②转正之后底薪+提成,租赁高达45%,买卖15%——64%
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的
-
写在前面【岗位base许昌总部或者接受前期在许昌培训学习】
【公司介绍】
许昌龙祁电子商务有限公司成立于 2011 年,是全球高端假发跨境电商头部企业,专注假
-
【职位描述】
以学术为主要培养方向,熟悉招生流程,未来充实到校区管理、研发、师训,为新校区的开设储备管理干部。
【岗位优势】
1. 完善的师训体系,充足的学
-
招聘岗位:
销售类
培养周期(1年--2年):
管培生培养计划分四个阶段逐步推进
第一阶段:入司集中培训阶段;
第二阶段:实习培训阶段;
第三阶段:实战实习阶段
-
任职资格:
1、本科学历(一本或双一流),英语六级及以上;
2、机械工程、模具设计与制造、车辆工程、自动化等专业;
3、积极向上,擅于沟通。
英语要敢于表达、会
-
一、岗位内容
1、学习门店各岗位工作内容;
2、学习门店运营管理,应对突发事件的能力;
3、学习门店资源合理如何分配,以及订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理
-
┌----◆◇-----┐ ┌----◆◇-----┐
:诚|:聘|:精|:英|
◇------┘ └---◆◇---┘ └-----◆
#