舞蹈校区人事行政专员
3-5K 沧州盐山县千童大街 1-3年 大专
岗位职责 1. 负责校区舞蹈教师和市场部门的招聘、简历筛选、面试邀约及入职全流程办理； 2. 统计员工考勤、课时数据，按月核算薪资提成，管理员工档案、劳动合- 教务文职，查课，资料，沟通，学过舞蹈最好
课程顾问 •员工福利：五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、生日福利、免费街舞舞蹈课程、不定期团建。 职位要求 1.良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及
岗位职责： 1、根据欲非舞蹈连锁教育品牌年 度战略规划，制定连锁运营部门的相应的年度营销方案; 2、负责运营部门的团队组建及管理，带领团队达成经营与管理目标;
一、职责描述: 1、行政管理体系搭建与执行：协助制定并完善公司行政管理规章制度及工作流程； 2、行政服务：熟悉集团行政各模块工作流程，可独立负责行政日常运营工作
1，45岁以下，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业； 2，制造行业5年以上行政人事管理经验； 3，有一定的英文基础优先
岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作； 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
岗位要求： 1、40岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业； 2、文字功底强，熟悉各类公文写作，熟练掌握办公软件； 3、具有较- 岗位职责: 1. 统筹公司行政管理体系，优化行政管理流程，保障日常运营高效有序； 2. 负责厂区及办公环境管理与后勤支持，确保设施设备正常运行； 3
- （1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动； （2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度； （3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； （4）管
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运行； 2、组织并协调各类会议、活动及接待工作，做好会务安排与后勤支持； 3、负
须2年以上生产制造企业人事行政工作经验（不满足此条件勿扰！！！） 人事行政专员也招聘 岗位职责 1、负责工厂各部门员工招聘工作 2、对接协调公司各部门工作 3、
岗位职责： 1. 协助行政办经理处理日常行政事务，包括公文撰写、会议记录、档案整理等。 2. 负责办公用品的采购、分发及库存管理，协助组织公司活动。 岗位要求：- 岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的制定、执行与持续优化； 2、统筹办公环境管理，确保设施设备正常运行及日常运营支持； 3、组织并监督各类行政事务
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运行； 2、组织并协调各类会议、活动及对外接待工作，确保流程规范顺畅； 3、优
- 岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的制定、执行与持续优化； 2、统筹办公环境管理，确保日常运营秩序及设施正常运行； 3、负责固定资产、办公用品及行
- 行政主管 一、 岗位职责 (Job Responsibilities) 行政管理体系搭建 主导工厂行政、后勤、保安、保洁全流程管理，建立并执行行政规章制度。 统
1.行政体系管理：搭建、修订公司行政后勤管理制度（办公用品、车辆、宿舍、食堂、接待、固定资产等），落地执行并监督检查，控制行政运营成本。 2.固定资产与物资管理
整体负责公司后勤 有经验者优先
岗位职责： 1、参与公司厂房基建项目等执行工作； 2、负责具体厂房建设过程中与政府、内部人员的沟通协调； 3、具体材料报批和工作进度跟踪。 任职要求： 1、具
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各- 1. 公司日常行政事务的统筹管理。 2. 行政费用的预算、管理和控制，确保费用合理使用。 3.公司固定资产的管理，确保资产安全和有效利用。 4.公车的使用和管理
- 招聘行政人事主管任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件。 2、有行政/人事工作经历３年以上。 3、性格外向，踏实能干，有创新精神。 ４、较好的沟通协调
1、现场、客房卫生标准监督； 2、物资管理、盘点； 3、线上订单查看核实； 4、现场管理，具备优秀的沟通能力和亲和力 5、抗压能力强 6、有会所或酒店管理经验优- 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与全局意识，能够高效处理多任务事务，并熟练掌握各类办公软件操作，工作细致严谨，责任心强，年龄在 25 岁以上。
1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负责公司的接待- 【工作内容】： 1. 后勤保障：全面负责食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等后勤事务的管理与监督，确保为生产运营提供有力支持。 2. 制度与安全：协助制定和完善行政人
工作职责: 1、根据公司阶段目标计划，制定行政部门年、季、月度工作计划并监督实施； 1.Develop annual, quarterly, and mont
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周 【岗位介绍】负责集团行政全盘管理，搭建行政标准化体系，带领行政团队，统筹总部及分公司场地、固定- 岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的管理与协调，确保工作流程顺畅高效； 2、组织策划并实施员工活动，营造积极向上的工作氛围； 3、管理办公用品的采购与库存，保
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