营销副总
15-25K
郑州管城回族区郑州东站5-10年本科
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岗位职责： 1、负责年度销售目标分解会议，并监督执行； 岗位职责： 2、根据销售部的销售计划，负责分解销售指标细化到每个员工，并确保执行到位； 3、负责组建 -
1、本科及以上学历，计算机专业、30岁以上，沟通能力强，有谈判经验。至少5年以上工业品销售管理经验，能适应出差； 2、有大客户销售、工业品销售、政府类销售、铁路 -
一、工作职责： 1、负责公司驻外（漯河临颍）运营工作，在总公司的布属下完成各项运营指标； 2、负责整合资源，完成运营资源信息收集及驻外项目的运营工作。 3、维 -
岗位任职资格要求： 年龄：30-40岁 学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业 经验要求：5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上同行业销售 -
岗位职责 1、销售策略和规划：根据公司总体战略和市场情况，协助总经理或决策层制定销售策略，包括销售目标、市场定位、销售渠道、营销预算等。组织制定年度、季度、月 -
岗位职责： 1、结合集团公司战略规划，负责营销中心整体规划方案； 2、根据公司市场发展和整体战略经营规划，制定年度销售目标； 3、拓展政务行业重大客户资源，挖掘 -
岗位职责： 1、负责公司教育（幼教）、农业（智慧农业、智慧乡村等）、康养（智养老）等“政产民”智慧平台的推广，负责区域销售业绩指标的全面达成。 2、负责区域销售 -
1、负责团队搭建培训及团队管理，组织开展部门培训、会议及督导工作 2、负责公司市场体系的战略分析、定位、业务架构、运营模式、竞争战略的分析筹划工作; 3、搭建产 -
1、协助总经理推进公司发展，负责营销相关工作的落地执行。 2、负责公司营销团队搭建、发展和管理。 3、负责拓展新的业务渠道和发展大客户。 4、负责商务对接相关工 -
职责： 1.建立有效的业务拓展模式，负责信息化智慧医疗、交通、教育、文旅其中一类专业性方面业务开拓与项目落地； 2.做好市场调查，收集同行产品信息、价格信息、市 -
1、根据公司要求负责区域内招生及其它营销工作； 2、组建分公司营销团队，依据营销方案完成分公司年度营销任务； 3、制定奖惩制度，充分调动员工积极性和创造力。 -
负责公司营销团队管理，协助商务洽谈 根据公司战略目标，负责执行落地 负责公司的营销推广，运营 具备中高层管理经验 商务能力强 软件行业 有大客户和相关行业经验者 -
职位描述 1、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;； 2、招聘并培养营销团队，确保全年销售目标的完成， -
工作职责: 1、负责公司销售年度目标的整体运营规划，对公司销售客户增长、营收目标等工作负责； 2、负责制定产品运营指标、业务运营策略，推进产品改进和运营策略优化 -
1、岗位职责： （1）完成新市场开发，销售团队组建，市场帮扶； （2）完成公司下达的各项销售目标，关注市场表现，负责市场营销运作和管理； （3）制定总体市场发展 -
1. 熟悉政府关系，精通政府关系的建立与持续维护，熟悉与政府相关部门办事流程，具有丰富的政府资源； 2. 善于人际交往，较强的政府公关能力，具备应对、处置突发事 -
1、团队管理与建设： 全面负责团队日常管理事务，制定并执行高效的管理策略。着重区域办事处的团队建设工作，包括人才招募、培训发展、绩效管理等，打造高凝聚力、高执行
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一、工作内容 1、主要工作内容是常驻郑州机场，给来店旅客取登记牌，做旅客做引导，给旅客办理银行航空联名卡，做活动介绍； 2、形象良好，性格外向、乐观、能吃苦耐劳 -
岗位职责： 1.根据公司市场策略，组织开展各门店走访与调研，与各门店沟通协调，统筹区域内门店活动，发掘区域市场需求； 2.与城市总经理紧密配合，拓展线上及线下 -
郑州高德官方直招！直招！直招！ 具体岗位职责如下: 1、负责休闲娱乐、生活服务的客户拓展，通过高德广告产品的销售和运营工作，为商家提供营销活动的策略支持服务， -
岗位职责： 1. 参与制定公司经营策略，制定所辖区域月度、年度工作计划，对区域经营结果负责； 2. 定期对经营指标进行跟踪，及时调整营销策略，确保经营指标达成； -
岗位职责： 1、统筹负责汽贸事业部的经营管理工作，包括各个项目运营，营销进度； 2、根据市场现状、发展趋势的调研与分析，集合战略规划制定中长期发展战略规划， -
独立办公室，待遇优厚，薪资总经理面谈 任职资格： 1.家装别墅、大宅设计经验8年以上，设计经验丰富； 2.形象良好，气质佳，思维敏捷，具有一定的营销和谈判能力； -
一、任职要求: 1、年龄25-38岁，统招本科及以上学历，经济学、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、三年以上快消品类（酒水类最优）销售工作经验，有独立开拓 -
岗位职责： 1、制订本区域的营销策略和思路，制定适合区域的竞争策略； 2、组织团队搜集国内外行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等，分析动向、特点和市场发展趋势 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
1、负责店里经营管理工作、协调各部门工作、组织安排人员。 2、制定服务规范、工作流程和营销策略；上报公司核准后负责组织实施；业务上精益求精，不断提高管理水平。 -
招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过！ 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊~~~ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴，新人平均薪资8 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、负责向客人做美体背部手法技术服务； 4、 -
收派员 职位职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，
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