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【主要职责】
1:维护客户关系,帮助客户管理信用助力企业防控风险
2: 完成领导交办的其他工作
【任职资格】
1:大专及以上学历(学信网可查)
2:抗压能力较好
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大家帮忙转发,我司现招人,机会不多!
【招聘条件】
1、22一35周岁,品行端正,男女不限。
2、专科以上学历,征信良好,有责任心。
【岗位职责】
1、具
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【稀缺岗位,报名从速】
职位招聘:
岗位名称:客户服务岗
工作年限:不限(有电话坐席工作经验者优先考虑)
工作职责
1. 遵照公司要求,通过电话联系逾期客户
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招聘!基本要求:大专及以上学历,学信网可查,征信良好。
工作岗位:贷后管理专员
【薪酬福利】(无责底薪3100+佣金提成+五险一金+旅游、团建、实物激励+免费体
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1,维护客户关系,帮助银行逾期客户维护信用,管理逾期案件。
2,服从公司制度,服从上级管理。
3,思维敏捷,具有较强谈判思维逻辑能力,有意挑战自己,接受加班,收
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1.维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防范风险
2.应聘要求:大专以上学历,有较好的语言表达能力,信用良好。
3.福利待遇:入职购买五险一金+节假日福利+
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岗位职责:
1.负责逾期未还款业务的提醒工作,控制不良还款率;
2.针对逾期客户,结合银行相关政策,进行提醒、督促、谈判、引导客户还款;
3.帮助失联客户修复个
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岗位职责:
1.按照公司要求,通过电话联系客户进行温馨提醒,确认按时还款。
2.完成数据汇总分析,分析潜在风险
3.完成上级临时交付的其他工作
岗位要求:
1.
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一、工作职责
1、开展零售信贷资产质量分析,找出影响资产质量因素,提出管控方案,供决策参考;
2、收集和整理风险相关数据,使用基本工具分析数据开展多维度的风险监
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岗位职责:
1、制订部门管理制度,奖惩办法,对催收员进行考核;
2、对员工定期安排培训,对团队进行合规监管;
3、制定部门月初催收目标计划,能根据团队的催收业绩
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岗位职责:
1、全面分析消费信贷助贷机构的风险状况、健康状况及流动性状况;
2、执行合作机构的前期尽职调查,定期跟踪和分析其经营状况,及时报告重大变化或潜在风险
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工作内容:
1.负责业务增长规划、分析及方案制定;
2.负责业务、客群推动及管理;
3.负责产品、模式、政策培训与辅导;
4.负责总、分、支多方面对接与协同。
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岗位职责
1、负责支行授信业务的管理工作;
2、负责支行权限内的业务审查 工作;
3、负责支行授信后管理的检查及监督工作;
4、负责支行相关风险信息系统及数据
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工作内容:
1.负责业务考核方索制定、任务分配、 营销推进、考核评估
2.负责厅堂营销管理;
3.负责相关业务培训.问题反馈解答、报告报表报送等;
4.领导交代
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岗位职责:
1.协助银行、消费金融等机构处理逾期账款的收回,降低欠款客户的信用风险;
2.专业、规范地通过电话提醒、信函通知等方式,提醒欠款客户及时处理逾期
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一、岗位职责
1、以客户为中心,协助财富管理部客户经营,促进私人银行业务发展,协助提升下属各支行营销人员的资产配置能力、财富保障及传承规划水平和业务经营指标,为
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岗位职责:
1、负责制定和完善贷后管理相关制度、系统功能减少、优化等,并组织实施;
2、负责督导业务人员开展对公、同业授信业务贷(投)后管理,不定期组织开展专
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【岗位职责】(具体模块结合胜任情况而定)
1、招聘模块:发布招聘信息、简历筛选、面试安排与协调、谈薪发送offer等工作;全程参与校园招聘的执行落地。
2、培
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主要职责:
1、负责互联网消费信贷项目及自营项目尽调及评审工作;
2、牵头风险板块推动项目进程,对分管项目资产质量负责;
3、牵头信贷管理相关制度流程梳理及撰写
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一、岗位要求:
1.具有中信银行抢案业务金融催收管理经验
2.具备极强的团队合作意识及团队管理能力;
3.无不良从业记录、无征信问题。
二、薪资待遇:
1.薪资
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管理岗位:
带领团队完成公司制定的月度,季度,年度目标
1、协助蚂蚁金服协商沟通个人信贷逾期情况;(蚂蚁花呗、借呗)
2、通过电话、短信、信函等方式与客户进行沟
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一、职位描述:
1.依据公司总目标制定相关工作计划,并在工作中加以落实;
2.负责电催团队的管理、培训、考核等工作,以提高团队整体催收能力;
3.针对催收业务的
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众势信用招聘贷后客户服务专员,如果期望走向管理岗,满半年后,可以参与内部竞聘贷后经理岗位。
【招聘条件】
1、大专及以上学历,征信良好,无犯罪记录。
2、年龄在
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1.负责社群运营、直播运营等用户运营工作;2.负责阶段性活动的策划、落地执行及复盘工作;
3.负责线上、线下各渠道的媒体投放工作;
4.负责图片设计、文案编辑、
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1、主要通过公司提供名单电话呼入呼出方式对逾期客户进行还款提醒和督促
2、要求大专及以上学历,有较强抗压能力和挑战高薪的意愿,善于分析把握客户意图,通过良好沟
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岗位职责:
1、协助银行、消费金融等处理逾期账款的回收,降低欠款客户的信用风险;
2、专业、规范地通过电话提醒、信函通知等方式,提醒欠款客户及时处理逾期账款;
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工作职责 :
1.在总部管理与领导下,对分散在全国各区域催收团队开展日常业绩督导与飞行检查工作。
2.每日追踪银行车贷逾期90+自催收团队(200-300人)的
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一、薪资福利待遇
1.无责底薪2700+300+部门岗位提成
晋升管理岗:部门主管底薪+绩效+提成+奖金
2.每6个月晋升一次
3.提供生日福利和节假日福利
二
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岗位职责:
1、 健全客服中心投诉管理规范,关注内外部政策变化,定期审查和更新投诉处理相关政策,确保与公司战略和法律法规保持一致;
2、建立完善客服中心投诉管理
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招商银行信用卡中心诚邀您加入我们的团队,专注于贷后风险管理,无销售压力,为您提供稳定的大平台发展机会!
岗位亮点:
与自有人力资源公司签订正规劳动合同,办公环境