华润万家招聘理货员
2-4K
兰州城关区西津东路经验不限中专/中技
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工作内容： 1.整理排面 2.促成销售 3.商品打称 岗位要求： 1.初中及中专以上 2.有同行业经验优先 福利： 五险一金，工会福利， -
主要要拉货 整理仓库 工作时间： （计时工） 每月 至少在 70 小时以上且96小时以下、且工作期限为12个月（含）以上； 工作职责 1、为顾客提供专业、友
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客服员工作内容： 1、顾客购物发票开具； 2、顾客会员卡办理； 3、协助会员课堂的举办； 4、顾客退换货处理、投诉沟通及处理； 5、客服台在售商品管理及盘点，客
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1、负责O2O履约，包括订单处理（同拣货员岗）、订单异常沟通和售后处理等工作； 2、对客沟通、配送运力调度、高峰时段现场调度部门拣货员； 3、对接骑手&协调品类
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岗位职责 1、负责卖场产品的加工制作，参与新品的研制工作； 2、负责作业区域的卫生清洁工作，确保加工间的整洁和卫生； 3、负责产品的原料及成品的质量检查； 4、
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岗位职责： 1、根据每日的生产计划，准时并且制作出高品质的产品； 2、保证商品陈列丰满，排面、堆头补货；商品质量符合销售要求，标识使用符合要求，标价签对应准确；
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技能要求： 零售连锁 工作职责： 1. 负责部门预算、毛利、关键业务指标的达成； 2. 制定本部门的工作计划； 3. 负责商品的质量控制，掌握影响质量的关键控
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【生鲜学徒+初/中级技师】 岗位职责： 1、负责卖场的面包/点心/欧包产品的加工制作，参与新品的研制工作； 2、负责作业区域的卫生清洁工作，确保加工间的整洁和
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1.负责制定菜谱，依据菜谱、就餐人数、就餐时段等合理烹饪菜肴，确保菜肴新鲜适量； 2.负责人食堂采购食材、原料等，负责食堂食品安全管理工作； 3.严格执行饮食卫
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1.日式寿司的制作 2.排面补货，保质期检查 3.食品安全的管理
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初中及以上学历，年龄18-45岁，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先 -
岗位职责： 1、负责提供快速准确的客服及收银服务，防止商品从自助通道流失，承担收银效率指标 2、负责客服台及自助收银机台区域的顾客引导、秩序维护 入职要求： 1
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全面负责卖场蔬菜水果区域内销售、人员、商品、服务、环境卫生、消防安全等管理工作
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1、三个月及以上长期兼职 2、负责卖场街区商品及货架卫生，上货、补货，检查商品保质期，商品品质管控；服务顾客，为顾客拿取商品并称重贴签、收银； 工作地点:1/
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岗位职责： 1、根据上级领导制定的工作方向、策略有效开展工作，并达成品类 KPI 业绩指标； 2、负责品类新品及促销月历活动安排； 3、负责品类重大节日活动的规
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岗位职责： 1、负责卖场的产品的加工制作，参与新品的研制工作； 2、负责作业区域的卫生清洁工作，确保加工间的整洁和卫生； 3、负责产品的原材料及成品的质量检查；
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1.维护卖场秩序，保证卖场财产，顾客和员工安全 2.检查卖场防盗系统，消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养 3.巡视卖场内各个安全通道，消防重点区域以及禁烟
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有寿司工作经验者有限
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1、负责超市人工收银工作及自助收银机看管 2、跟进及处理顾客投诉 3、吃苦耐劳，善于沟通，有时间观念 4、做五休二、八小时工作制，上海缴纳五险一金 5、提供加班
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收银员岗位职责： 1.认真点算顾客购买的商品并清楚的扫描入机及装袋 2.准确做好收款机找赎工作 3.礼貌待客提供优良服务 4.协助做好出入口的安全防盗工作 5.
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岗位职责： 1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全； 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养； 3、巡视商品内各个安全通道、
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一、 防损员 薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：每日工作6.5小时 可自行到店或联系咨询 咨
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岗位职责 1.负责卖场的蛋糕、西点产品的加工制作，参与新品的研制工作； 2.负责作业区域的卫生清洁工作，确保加工间的整洁和卫生； 3.负责蛋糕、西点产品的原材料
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兼职营业员岗位 计时工（长期兼职），每小时26元，薪资月结。
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1、主持肉品部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务 2、保持5S管理，保证商品陈列整洁，美观，视觉饱满 3、部门商品的
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1、负责卖场的面包、肉或熟食产品的加工制作，参与新品的研制工作； 2、负责作业区域的卫生清洁工作，确保加工间的整洁和卫生； 3、负责生鲜产品的原材料及成品的质量
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岗位职责： 1、接收供应商货物、验收、指导并协助供应商卸货； 2、整理周转仓的货物，按划分区域堆放货物； 3、按标准进行调拨、退订货等操作； 4、处理来货异常及
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岗位职责： 1、维护卖场秩序，保证卖场财产、顾客和员工安全； 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养； 3、巡视商品内各个安全通道、消防
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不招暑假工不招暑假工 工作内容:商品陈列保质期检查等等 只招在校大学生，学校没有课程可出来实习的，实习期满公司可以提供实习证明，表现优异者可以留公司转储备干部走
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项目介绍： 该项目将通过4个阶段12个月体系化的培养,帮助OMT快速掌握岗位工作技能，成长为独当一面、负责百万级门店营业额的运营管理人才。
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