餐饮工程营建经理
10-15K 重庆两江新区冉家坝 5-10年 大专
岗位职责： 1.餐饮项目营建全流程统筹，包括空间规划、施工落地及验收交付，确保项目按时按质完成。 2.根据商业空间装修设计方案 （平面布局、3D效果图、施工图）
工作职责: 1、负责餐饮业态-火锅全店面生命周期的各个时间节点的工程管理及监理工作，确保按时、按质完成工程施工工作，确保门店开业； 2、负责设计、确认、报价、
岗位职责： 1、负责新店和翻新店空间设计，依据SI设计指引，独立完成门店量场勘察、方案及施工图绘制； 2、负责部分委外设计门店，设计进度控制与审核； 3、负责
岗位职责： 1、负责现场项目施工管理，规划施工方案； 2、负责项目安全管理，能按时、保质、保量完成项目； 3、负责计划、成本、人员等所有的沟通协调、管理工作；
岗位职责: 1.负责餐饮开店营建项目的规划与执行 2.监督施工过程，确保项目质量与进度 3.协调团队成员，保证项目顺利进行 任职要求: 1.具备餐饮行业相关经
【稻田云雾】源于湖南传统家常菜，定位为现炒快餐，提供融合了麻辣香甜鲜香、口味丰富的经典湘菜，品牌治理于为顾客提供新鲜、每位、高相高性价比的中式餐食；品牌不设中央
我们是一家专注餐饮空间设计的头部企业，短视频获客精准，客户资源稳定，现诚招 “餐饮营建经理”，全程跟进餐饮门店从设计到开业的全流程落地，用专业服务撬动高收入！
岗位职责： 1.图纸审核与标准管控：负责门店全套施工图纸合规性审核，建立并迭代品牌装修标准手册，确保全国门店形象统一及符合各项规范。 2.工程造价与成本管控：负
一、岗位职责 网络规划：依据公司 3 年发展战略，围绕山东省 350 家店面拓展目标，分城市、分商圈、分点位制定科学合理的开店网络规划。 选址评估：负责门店选址
岗位职责： 门店选址与评估： 负责新开门店的市场调研、现场勘查及区位分析。 进行商圈分析、人流量测算及竞争环境评估，撰写选址评估报告。 与业主、开发商及物业方进
岗位职责： 1、根据公司拓展战略，完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划，并予以落地完成 2、负责统筹区域门店选址，现场考察，评估商圈、业态、客流，落位，与合作- 建筑工程相关专业，有3-5年建筑行业相关工作经验，工作认真负责，吃苦耐劳，具体薪资面议
岗位职责： 1.筹建新门店参与图纸设计核对 2.供应商储备 3.报价核对分析 4.控制时间和成本 5.项目工程技术条件的确认 6.新的管理政策和绩效
工作时间:9:00-18:00上六休一 岗位职责： 1、负责收集、统计、分析各区域门店地址、租金、客流、点位等信息，及时汇总反馈； 2、完成公司下达的开店指标任
11、根据企业战略选定加盟、代运营项目，部署合同签订等相关工作 2、根据选定项目，部署客户陌拜，项目考察，前期沟通，业务推进，合同洽谈，合同签约等工作 3、
岗位职责: 1. 负责餐饮渠道的市场开拓与客户维护 2. 完成销售任务，推动产品在目标市场的应用 3. 协助处理客户咨询，提供专业的产品解决方案
本公司年限已达20年，有稳定的客户群体，公司产品也是国内行业顶尖的产品，在本市同行业内遥遥领先；具有最全面智能化餐饮系统，还可为客户出具营销规划以及全面托管服务
有餐厅门店维保工作经历的优先录取 保证自己负责区域的每一家门店设备可正常使用，出现问题可按照标准要求进行维保 工作时间：八点半到六点 福利待遇：免费食宿 休息：- 现招聘兼职工（需要健康证！需要健康证！需要健康证！） 工资:日薪120-130元/天 工作时间 周末及节假日 班次1：11:00-15:00 18:00-22
- 厨师店长需要有工有经验者优先
- 接待、点餐、清洁工作，包吃住。
招两名寒假兼职： 一名干整个寒假的，另一名干大年初一到初七。 要求： 1.有奶茶店或者服务员工作经验。 2.能坚持住干下去的，干两三天嫌累跑路的勿扰。 3.能
1、负责原料的切配加工半成品及成品工作； 2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作； 3、负责本岗位原料保管及验货工作； 4、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴； 5、- 诚招：早班小时工，前厅服务员和后厨服务员，有拌饭类，米线类 ，标准化出餐，简单易学。要求：干净卫生 做事认真负责，吃苦耐劳。欢迎您的加入！
- 岗位职责：切牛肉，油炸，配涮菜，熬汤
工作内容 - 提供优质的餐饮服务，包括但不限于接待客人、提供餐桌服务和解答顾客疑问 - 保持餐桌的整洁和卫生，确保提供给顾客的食物和饮料符合店内标准 - 积极参
岗位职责: 1.为客户提供卓越的服务体验，包括但不限于接待、引导、订单处理及产品介绍。 2.负责前台区域的日常清洁和维护工作，确保环境整洁。 3.处理客户电话咨- 负责包厢大堂卫生工作 洗碗 配合厨师 完成上级安排的其他工作
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够处理突发
- 按照门店经营标准，负责管理门店任务，大小事务安排，人员工作安排，人员招聘，完成老板下达要求，完成老板需要的产品，及经营方向。 任职要求：有三年以上餐饮运营经验，
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