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岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排和参与面试等;
2.与业务部门沟通,理解招聘需求,并提供有效的招聘支持;
3.跟
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负责公司的日常招聘工作:
1、通过招聘软件邀约面试以及一些简单的行政工作
2、面试人员的接待、面试直至面试结束后的跟踪回访直至上岗。
任职资格:
1、有无经验均
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岗位职责:
1、负责公司招聘工作(主要招聘岗位有运营,主播,视频拍剪,助理客服等岗位);
2、负责员工入离职、转岗、升职等手续办理工作;
3、负责员工关系维护、
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1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程;
2、负责招聘、考勤、考核,并及时存档;
3、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善,对可能出现的情况,由
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员工招聘与选拔:根据企业各部门的发展需求,制定招聘计划,通过合适的渠道发布招聘信息,筛选简历,安排面试,确保人才到岗。12
员工培训与开发:组织新员工培训、制
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岗位职责:
1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘;
2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理;
3、人事相关管理制度的执行和优化;
4、各类报表的数据统
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本公司是做冷藏供应链,岗位职责负责招聘和洽谈公司业务,薪资待遇3000加提成,综合工资在8000左右.单休,25到45周岁,男女不限。朝九晚六,任职要求有沟通能
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人力资源专员的岗位职责通常包括以下内容:
1. **招聘与配置**:
- 发布招聘信息,筛选简历,安排面试。
- 协助组织招聘活动,参与面试并评估
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岗位职责和要求:
1. 管理公司招聘流程,包括职位描述撰写、面试、参与招聘决策。
2. 管理员工入职和离职手续,包括合同签订、员工档案管理、社保等。
3
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岗位职责:
1.发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
2.对接各部门用人需求以及人才画像梳理;
3.管理、开发招聘渠道,维护人才储备库;
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本公司是一家工贸一体的女装全品类企业(公司旗下拥有DR和芊斯澜两大服饰品牌),其中DR品牌有邀请著名的歌手及演员金莎女士代言我们的产品。我们的规模:生产厂房60
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老兵搬家公司全国连锁,总部位于唐山,公司发展至今有数百名员工,目前在北京,上海,广州,深圳,南京,济南,天津,唐山,保定,廊坊,燕郊,石家庄等城市均有分公司,并
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岗位职责:
1.负责员工的招聘、选拔和培训,确保人才的合理配置;
2.参与制定和完善公司的人力资源政策;
3.管理员工的入职、离职、考核和晋升流程;
4.负责员
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直接投递,或者电话联系(仔细阅读,合适后投递)主页内容真实。
基本情况说明:
固定工资+补贴+五险+年终奖,公司直营,可晋管理层。
发薪日:15日
综合工资:5
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公司主营求婚活动,是一个年轻有爱、纯粹浪漫的团队。氛围活泼有创意。
岗位职责:
1、处理集团人事招聘、面试事务:
2、入离职办理及行政
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二、岗位职责
·行政支持工作
负责办公室日常行政事务,包括文件整理与归档、办公用品采购与管理、办公设备维护协调等,确保办公环境的正常有序运行。
协助组织公
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工作职责:
1、负责公司的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2、处理员工入职、离职、晋升等事务,维护良好的员工关系。
3、制定并实施员工培训计
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岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常管理和维护
2. 参与人力资源相关项目和活动的策划与执行
3. 协助处理员工关系和人事政策的实施
任职要求:
1. 具
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岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,包括但不限于招聘、培训、员工关系等
2.协助上级领导完成人力资源规划和管理,确保人力资源的有效利用
3.参与制定和完善
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负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
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招聘人事,待遇面谈,待遇可观
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岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。
2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性
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工作内容:
1、负责组织和实施公司人才招聘工作,包括策划招聘流程和方法;
2、参与人才选拔,协助进行面试和评估,确保人才质量符合公司标准;
3、负责员工配置工作
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【工作职责】:
1、根据公司业务战略,策划和完成人力资源各项工作的全面落地解决方案;
2、根据业务需求,全面负责公司招聘工作,独立完成招聘任务,并及时做好人
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责企业文化活动的策
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【岗位职责】
1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定
并实施子公司的人才战略规划;
2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化
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工作内容:主要负责公司内部岗位招聘以及主播的招聘,通过公司提供的招聘网站进行招聘,对意向的求职者进行筛选,以及邀约面试。
工作要求态度端正,有团队岗位职责:
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业务员 能接受出差的 出差的地方都在新疆内长期的 兼职的不要
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双休!!!!
岗位职责:负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技
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注岗:
周末双休,9.00-13.00 14.00-18.30,
工资3000+各项补贴500
试用期3-6个月,转正薪资综合3-5k,五险
岗位介绍:熟练使