行政主管兼司机
4-6K·13薪 巴中通江县通江县中心城区 经验不限 大专
岗位职责: 1. 负责公司行政日常事务，包括但不限于文件管理、资料整理及办公用品的分发和管理。 2. 组织和协调公司内部会议及活动，确保顺利进行并达到预期效果。
公司高管一名 财务总监1名 招投标专员1名 行政经理1名 采购专员1名 送货司机多名 跟单文员多名 分捡员多名 以上岗位有经验者优先录用- 要求：人品端正 长期稳定 有责任心 有担当有上进心 人资专业能力强 做过主管及以上职位 岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作的统筹与执行 2.
薪资:底薪6000 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位;文员人事行政售后储备主管 岗位职责:负责整理档案资料、
岗位职责：1. 负责招聘体系搭建与落地，重点完成销售代表、施工主管、等核心岗位招聘，保障业务扩张需求； 2. 主导员工培训与发展，制定年度培训计划，组织新员工入- 办公室主任，对内沟通协调，对外接待 负责客情维护，信息收集，项目跟进，沟通协调（公司主要做工程项目） 双休 试用期不超过两个月 五险一金
岗位职责 1.职场运营：统筹管理办公室全流程生命周期中的各项工作管理，包括租赁、装修、日常维护、退租等。 2.选址拓展：协助办公室换租/新租的选房工作，房源优劣
一、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业； 2、3-5年以上行政/综合管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；- 1. 公司日常行政事务的统筹管理。 2. 行政费用的预算、管理和控制，确保费用合理使用。 3.公司固定资产的管理，确保资产安全和有效利用。 4.公车的使用和管理
工作内容 : 1、销售台账统计，应收应付上下游账款登记 2、公司管理制度、 3、员工绩效考核，薪资核算、社保缴纳 4、公司人员招聘 5、协助销售经理制定目标，以- · 行政后勤：统筹公司及项目部的食堂、宿舍、车辆、卫生及劳保用品管理，保障一线生产。 · 资质证章：负责建筑资质、安全生产许可证的申报年检，以及建造师、工程师等
负责俱乐部校区日常工作安排跟进，监督工作为主。 主要负责运营招生活动的策划执行，市场营销开发及管理。 岗位经验: 教育，体育等方面管理层经验丰富优先
岗位职责: 1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于来访接待、文件处理、会议筹备等。 2. 管理日常办公室运作，确保办公环境整洁有序。 3. 协调内部管理流程，- （要求有制造业经验，面试需至现场，介意勿投） 专业技能： 1.统筹日常行政事务（公文拟定发布、会议组织、档案管理、车辆调度），确保行政指令高效传递至各部门，推动
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保行政流程的高效运行； 2.参与制定和优化行政相关政策及程序； 3.管理日常办公环境与固定资产等公司资源，保证办公环境的- 1、负责公司人员招聘、绩效管理工作，搭建并落地部门考核体系，统筹行政团队日常管理与工作监督，保障行政条线工作规范开展。 2、负责公司制度体系搭建、修订与落地管理
办公用品管理 行政后勤 考勤管理 档案管理- 岗位职责: 1. 维护日常办公制度， 2. 协调各部门办公后勤支持，确保工作秩序； 3. 组织公司内外部接待及各类集体活动安排。 任职要求:
工作职责： 1、供应商档案与联系： 系统化建立并持续维护供应商管理档案，为所有日结/月结供应商开通公司微信账号，确保线上沟通渠道畅通，保障生鲜供应链的稳定与高效- 任职资格： 1、本科以上学历，人事、行政、管理类专业，有环保行业经验者优先，五年以上同岗位工作经验； 2、普通话流利、形象气质佳，综合素质优秀，拥有良好的职业道
- 公关对接业务和设计方案，
岗位职责： 1、负责行政办公室的全面工作，审批公司日常行政事务工作; 2、负责公司行政管理体系、做好行政规范管理; 3、负责车辆调度和管理、后勤、维修等工作;
工作职责： 1.对外协调办理各项行政事务， 2.完成部门经理及总经理安排对外的各项事务 3.相关专业工作者优先，有较强的接受新知识的能力； 要求： 1.年龄20
1，有序接待安排好店里顾客 2，有服务意识，沟通能力强 3，能吃苦耐劳，服从公司安排- 工作内容： 1.制定并带领团队完成月，季度，年计划 2.落实并完善在职员工福利体系 3.制定员工在岗培训计划，并负责监督落实执行 4.提前策划学校大型活动，并监
岗位职责： 1、本科以上学历，工商管理、农业等专业。 2、会开车、懂商务礼仪、接待流程，具备较强的商务应酬能力。 3、有3年以上产值3亿元以上的集团办公室行政管
岗位职责 1. 全面负责员工食堂食品安全、消防安全、卫生监督等管理工作，作为安全工作第一责任人带领食堂人员严格执行各项管理制度，认真负责，确保食品安全、消防安全- 岗位职责： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公环境高效有序； 2、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围； 3、协调内外部资源，提升行政服务质
- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理工作； 2. 协调各部门之间的沟通与资源调配，提升整体办公效率； 3. 制定和优化内部行政流程，推
【工作内容】 - 负责制定并执行企业行政管理制度及流程规范，统筹办公环境、设备设施、后勤保障等日常管理工作； - 主导厂区基建项目规划与实施监督，协调土建工程进
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