人事专员 客服
6-7K
渭南临渭区西四路经验不限学历不限
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接打电话，招聘，会沟通，有经验优先 -
【招聘岗位】：人事专员 【岗位职责】： 1、根据部门需求，提供合适的人员调配方案； 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队； 3、协助业务部门做薪酬方案、绩效 -
1.负责执行公司招聘流程，包括筛选简历、组织面试、办理员工入职离职手续，确保人力资源的有效配置。 2.负责员工考勤，社保增减员、劳动合同管理、员工关系、员工档案 -
岗位职责： 1、执行招聘工作流程，包括简历筛选、邀约，组织面试和跟踪入职等工作； 2、负责员工入、离、调、转等手续办理，以及员工档案管理，新员工入职培训等工作；
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【职位描述】 1、招聘模块：负责简历的筛选，面试邀约 二、【任职要求】 1、有招聘/销售内经验优先 2、学历不限; 3、工作认真负责，积极主动，亲和力强，执行力
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工作内容：负责通过BOSS进行线上招主播，公司提供招聘账号。 要求：会电脑打字，会操作基础的办公软件 福利：五险、年终奖、年假、工龄奖、节日福利、团建~ 工作地 -
工作内容，负责线上邀约求职人员，能适应简单口播发布短视频，月休6天，每天8小时。 薪资底薪2400加200全勤加提成，综合4500—8500，努力干10000不
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岗位职责: 1. 负责日常人事管理工作，确保服务流程的顺畅执行 2. 与团队成员协作，共同维护良好的工作氛围 3. 持续优化人事政策，提升服务质量 任职要求: -
主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训)职位要求 男女不限，年龄16-35周岁，工作 -
【岗位职责】 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完 -
近地铁口50米（4号线5号线）省去你无效的通勤时间 公司占地面积2000多平，郑州本地3家公司，全国6家 【岗位职责】： 1、 上午10点--下午7点 不加班 -
公司介绍： 山东微联互动是vivo的媒体方，主要做vivo信息流，广告联盟业务 ，以vivo手机自带的浏览器，视频为载体，为广告主提供互联网信息流广告推广的，类 -
急招！！！！！！！ 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+奖金，综合收入5K-6k； 【公司介绍】 本公司主要做天猫京东拼多多电商平台，主做女性护肤品类目，日 -
任职要求：1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 3.喜欢刷抖音 小红书 视频号 对现有热门话题有一定了解 4.需要 -
岗位职责： 1、招聘本企业内部岗位空缺人员的招聘，面试，入离职工作。 2、核算企业员工工资，购买办公所需的物资 3、策划各种团建活动，每个月准备启动大会 工作时 -
1，需要了解boss，抖音，小红书等软件，了解这些软件的基本规则，负责线上与人对接沟通 2，会boss，抖音，小红书的账号维护，了解软件的封号机制，避免封号 3
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目前公司以90后，00后为群体。 岗位职责：整理日常档案，销售业绩登记，按照公司要求进行招聘 五官端正，有良好的沟通能力！ 欢迎有志的伙伴加入！ 工作地点：南海 -
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保符合法律法规； 3、协助处理员
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岗位职责： 1. 负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程、发布职位信息、筛选简历、组织面试等； 2. 与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划，并
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前台，人事，协助中心运营总监完成内人员需求的招聘工作，无经验要求，前期一对一带，一天上手，工作比较简单，一个星期公休一天可以任意调休，工作时间9:00-12:0
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岗位职责： 1、招聘接待及面试 2、核算薪资 3、办理入离职 岗位福利： 五险一金、员工福利、不定期团建及下午茶 办公室氛围开心轻松，主打一个轻松工作，开心赚
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工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。 任职要
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【岗位职责】： 1. 协助制定并执行公司行政及人事政策，确保日常运营的高效有序。 2. 负责员工招聘、入职、离职等人事流程，维护员工档案，确保合规性。 3. 协 -
负责公司人事招聘事宜 为公司甄选优秀人才 -
【岗位职责】 1.负责招聘工作，和部门确认用人需求，筛选简历、面试； 2.员工关系，员工谈话，调转离，员工档案更新； 3.考勤数据统计，绩效数据更新； 4.行政 -
职位详情 接受居家办公 工作内容: 1、负责招聘招募公司所需的岗位人员主要负责招募主播. 2、应聘人员接待，安排面试入职了、一人一个工位，工作环境舒适 4、工作
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工作要求：有一年以上招聘经验 负责招聘和领导交代的相关事宜 岗位福利：每周日固定休息
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招聘岗位： 一、人事招聘专员（兼职） 工作内容: 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库 待遇：无责底薪250
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工作内容： 1.开发、维护多种招聘渠道，根据岗位差异进行选择，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求； 2.负责招聘的策划、组织 -
岗位职责： 1、全面负责公司人员招聘、入职、劳动档案的管理等相关事宜； 2、协助建立和完善公司规章制度，并监督制度的落实； 3、负责员工培训； 4、员工宿舍管理
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