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岗位描述:
1、负责新产品的焊接工艺流程分析,并参与制造可行性方案评价及报价工作;
2、参与各新项目 2D 图纸及 3D 数据评审工作,并跟踪评审后问题点整改情
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岗位职责:
1.负责新产品焊接工艺编制,新材料、新工艺焊评;
2.焊接设备的调试和日常管理;
3.焊接作业标准书等工艺文件的编制,焊接工装的设计;
4.焊接车间
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钢结构、钢结构桥梁工程的焊接技术工艺
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岗位职责:
1.主要负责焊接工艺方案的制定;
2.负责焊接开发预算的编制;
3.新品的焊接工艺性及其分析;
4.能够解决技术疑难问题并制定相应的方案;
5.管理
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岗位职责:
1、现场焊接参数记录更新;
2、工装夹具问题点记录;
3、工装夹具位置编码记录;
4、协助领导完成相关临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机
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焊接工艺人员职责是根据NB/T 47015《压力容器焊接规程》的有关规定,结合本公司的具体情况及焊接工艺人员的经验进行编制焊接工艺规程。人员学历要求大专及以上,
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岗位要求
1、大专以上学历,机械、焊接类相关专业,熟练使用 CATIA,UG,CAD 等设计软件;
2、三年以上汽车行业焊接技术工作经验,主
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试制工艺验证,焊接参数管理
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岗位职责: 剪板、折弯、焊接
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岗位职责:
1、项目前期配合市场营销部完成工艺技术方案和设备清单;
2、项目中期完成详细的工艺设计(焊接设备选型、焊接参数、焊点分配、节拍分析等)
3、负责激光
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工装/夹具设计工程师-宁波实验室
职位职责:
该职位负责亚洲宁波实验室设备的工装、夹具的开发,包括安全检查,定期维护,校准,产品验证测试等。
工作内
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1、焊接专业本科及以上学历;年龄50周岁及以下;
2、IWE(国际焊接工程师)和IWS(国际焊接技师)证书;(二者其中之一)
3、有铸钢件(泵、阀)焊接经验。
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岗位职责:
1. Strong chemical engineering background in the area of reaction engineer
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1.【执业资格】 拥有国家颁发的心理咨询师资格证(二级/三级)或者中国心理学会认证的临床心理注册系统(助理)心理师
2.【专业培训】已完成至少心理咨询系统长程
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ci驾驶证,没有酒驾醉驾记录,熟练驾驶技术
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岗位要求:
1.遵守公司各项规章制度
2.良好的沟通能力、学习能力
3.吃苦耐劳,有上进心,对市场有一定认识,肯学习
岗位职责:
1.了解并熟悉公司经营范围、产
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负责生鲜超市后台的日常清洁、配菜备菜等杂务,同时在带教老师的指导下学习菜品制作、餐饮类生鲜超市门店经营运作的餐饮学徒。
【 工作内容】
一般餐饮学徒工作内容
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恭喜你!看到了这个招聘简章!我们缺的就是你!
招聘岗位:顺丰快递员!顺丰收派员!顺丰快递小哥!快递员!
工作内容:骑上心爱的电动车派送件和收件!工作简单好上手!
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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岗位职责:
1.负责浙江区域的市场调查,商圈分析如经济,人口,商圈,消费等并制定相应开店计划
2.建立并保持与业主开发商的良好关系,收集出店情报和搜索物业信息
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职位:高端中餐厅茶艺师、茶水推销员、茶艺主管同步招聘(新人无经验可入职后有专人教带)
周边城市:上海、杭州、嘉兴、义乌、台州、温州平阳、南京、苏州我司均同步招聘
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招聘岗位:顺丰快递员!顺丰收派员!顺丰快递小哥!快递员!
工作内容:骑上心爱的电动车派送件和收件!工作简单好上手!
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【岗位职责】:
1、负责所在区域业务开发,销售光伏组件相关产品,完成区域开发、销售目标;
2、根据客户需求,及时向客户提供相应解决方案;
3、负责与客户商务洽谈
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工作内容
1.接待病患进行临床诊断,解答病患疑惑
2.运用望、闻、问、切等中医诊断方法,筛选慢病群体
3.运用三位一体疗法:口服 脐灸 贴敷等项目,进行治疗
4
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职位描述
1、负责酒旅、餐饮、综合等类目,整合所负责城市与公司资源,推动整体营销解决方案输出;
2、根据业务规划,开展商圈调研,识别高价值、高意向度的客户并制定
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公司的销售团队是一支非常朝气有活力的团队,公司对于新进销售人员会进行系统全面的培训与指导。非常欢迎有志于销售,愿意挑战高薪的年轻人加入我们。
有竞争力的薪资架构
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职位名称:兼职西服定制量体师
职位描述
随着客户业务的拓展,快速发展的西服定制公司Suit Republic正在拓展在新城市的业务,客户中有许多在中国居住的
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网约车司机-官方职位(跟滴滴直签合同)
"滴滴出行官方招募司机(有车、无车均可)
1.我们是滴滴官方,不是外包公司。
2.跟滴滴出行直接签合同,可试车,无理由
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优势亮点:公司正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日早午餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运
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工作内容:
1.主要是招聘基层岗位,在各大招聘网站上发布招聘信息,进行精准简历筛选、电话邀约求职者到就近站点面试。
2.求职者面试通过后,通过电话、微信等方式进