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一、职位描述:
1.接受售后经理安排的维修任务、对基础维修工的指导与培训;
2.严格执行班组施工检验制度与安全质量检验工作,做好完工后的自检工作;
3.负责本班
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1.负责开展技术管理工作;
2.负责车间维保质量工作,维修质检、一次修复率管理,形成质量分析月报;
3.组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关,并及时向厂方
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负责车间技术,按排安车间维修进度
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负责疑难杂症诊断处理,工作分配
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工作内容:
1. 对客户车辆进行检测、诊断和维修;
2. 提供保养建议,并执行相关保养操作;
3. 与客户沟通,解释维修问题和解决方案;
4. 记录和管理客户车
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1、具有5年以上汽车行业修车经验
2、具有一定的团队管理能力,团队培训经验
3、有同岗位工作经验优先
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1.40岁以下
2.一年以上4s店技术经理工作经验
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1、大专及以上学历;
2、8年以上汽修经验,对汽车各系统有较强的故障分析及解决能力;
3、具有新能源汽车维修经验优先;
3、具备组织协调、技术管理能力;
4、熟
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岗位职责:
1. 进厂车辆故障诊断,提供技术支持。
2. 及时发现并解决汽车故障,提供专业的技术支持
3. 与厂家对接相关工作事项,与团队合作,确保维修工作的质
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负责汽车技术诊断维修保养包含油车和新能源车
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岗位职责:
1、门店维修与保养业务质量、车间现场管理总负责人;
2、负责车间技师技能能力梯队建设,通过对技术培训的有效管理,提升机电技师技能水平;
3、负责统筹
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工作内容
1、负责汽车技术的管理与指导,确保技术标准的实施和维护。
2、领导技术团队,进行汽车技术的研发和创新工作。
3、与相关部门合作,解决技术问题,提升产品
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岗位职责:
1、负责4S店维修车间的日常管理;
2、确保安全生产,确保一次修复率,确保按时完工;
3、制定合理维修流程,维修工作的合理分配,确保维修作业流畅;
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(1)提升售后维修能力,解决重大技术问题
(2)负责技术把关
(3) 更新自身技术,组织开展对员工的技术培训
(4)跟踪并反馈车辆安全等相关信息
(5)管理专用
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岗位职责:
负责汽车用户信息、维修信息、备件信息等各类技术文档内容开发工作。
岗位要求:
1. 大学专科及以上学历,车辆工程、交通运输、汽车检测与维修
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职位类别:汽车电子工程师
行业要求:汽车制造、新能源汽车、汽车零部件
职位关键词:电控系统 ECU VCU MCU线束
岗位职责要求:
1.熟练掌握汽车行业专业
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岗位职责:
1.负责汽车技术问题的诊断和解决
2.参与汽车维修和保养工作
3.协助开展汽车技术培训和技术支持服务
任职要求:
1.具备扎实的汽车技术知识和技能
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招聘要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有项目管理经验优先;
3、具备项目管理专业技能,熟悉项目管理工具;
4、沟通及协调能力强,有责任心。
岗位
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岗位职责:
1、制定车间技术培训和指导,保证技术人员梯队建设;
2、掌握最新维修技术,提升技术能力,解决疑难故障;
3、定期收集日常技术解决案例,并实施内部培训
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任职资格:
1、 汽车服务工程专业本科学历及以上、汽修维修专业大专及以上学历;
2、 熟悉汽车结构、维修方面相关知识;
3、 具有3年以上企业工作经验且具有汽车
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有五年以上汽车维修经验,对汽车各系统有较强的故障分析及解决能力; 具备中级及以上技术等级证书或同行业其他品牌该岗位资格证书; 有合资顶端品牌或豪华品牌经
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新能源,油车技术经理
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岗位职责:
以用户体验为核心带领团队快速、高效地解决用户车辆的问题,确保优质的服务体验。
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工作内容
1、负责汽车三元催化衬垫相关技术的管理与指导,确保技术标准的实施。
2、参与汽车陶瓷纤维衬垫技术问题的诊断与解决,提升产品质量。
3、与团队合作,推动
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1,负责公司售后产品的维修与技术支持,确保客户问题得到有效解决。
2,根据维修需求,进行故障诊断,部件更换及系统调试。
3,与团队合作,提高服务质量,增强客户满
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车辆维修,
车间技术管理
车间全面管理
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工作内容
1、负责汽车技术团队的管理与指导,确保技术服务质量。
2、参与汽车技术方案的制定与执行,优化维修流程。
3、协助解决技术问题,提升客户满意度和服务效率
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1、负责车间人员调配,技术问题的解答。
2、按照厂家各项升级项目,按要求进行车辆升级安排。
3、车间忙的时候,协助下进店车辆的维修与保险。
4、服从上级领导各项
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工作内容
1、负责汽车技术团队的管理与指导,确保技术标准的实施和维护。
2、参与汽车产品的技术规划和设计,提升产品质量和性能。
3、协助解决技术团队在工作中遇到
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任职要求:
1.制定车间技术培训和厂家技术认证计划,保证技术人员梯队建设;
2.掌握最新维修技术,提升技术能力,解决疑难故障;
3.定期收集日常技术解决案例,