松原 700一天，人走账清（采耳）
15-30K 松原宁江区亚泰商圈 经验不限 学历不限
一、岗位职责 负责向客人提供专业的采耳按摩技术服务； 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，年龄18-35岁； 3、勤奋好学，不懒惰，想赚钱
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
目前全国350+家门店，是一家纯正规、纯绿色的采耳按摩一体的大型采耳店，生意火爆绝无虚言可实地考察！ 1、SPA采耳技师若干名，有工作经验优先，没有工作经验者可
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职责要求： 1、区域内目标市场的调研； 2、制定区域内招商计划并进行组织与实施； 3、完成区域内销售数量及回款任务； 4、完成区域内招投标、物价申报、医保增补工
松原必胜客招兼职服务员： 1、社会兼职，学生兼职、能适应快节奏的工作，有服务意识，稳定，有一定的沟通能力 2、寒暑假、节假日可在餐厅工作者优先 3、长期稳定者优- 1、制定店内每日业绩目标，对业绩负责 2、分解目标，设定实现目标的KPI指标，指标落地到每个人，实现当日业绩目标 3、对员工进行服务意识和销售技能培训，并对培训
靠谱日结，别往下看啦 工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-12 工作
岗位职责： 1.负责店铺日常销售，达成店长销售目标 2.负责店铺陈列/日常维护工作 3.负责店长会员维护工作 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.有服装类零售
诚招优秀导购：4000以上 上不封顶 福利待遇:法定假日三薪 五险 年龄:20-30之间 学历:大专以上 身高:女163以上/男175以上 体重:女12
全国连锁门店 包吃住 一，岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用
年龄要求：年龄：22-40岁 岗位要求：诚实守信，责任心强。 1.具有显著培养潜力、进取心和求知欲， 2.有c1驾驶证，实际驾驶经验丰富，驾驶技术熟练、安全可靠
【收入福利】 1.每日预估收入300-500左右（最终按实际出车情况决定），多劳多得，每天可提现 2.时间自由，无强制要求，可兼职可全职；系统自动派单 3.平台
工作内容： 1. 新设备接机、设备调拨相关工作准备、实施、闭环，异议问题时及时反馈。 2. 设备进场时设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交机培
店长 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的- 底薪2000+提成=4000-6000，两班倒，每天工作七小时，有月休、五险、工龄、年假
工作内容:接听客户来电, 根据业务流程要求为客户提供解答； 年龄18-40周岁； 高中及以上学历； 上三休一，排班轮休； 薪资：4k–8k； 工作地址 吉林省松- 要求： 手机型号：苹果手机、12promax以上 拍摄软件：promovie（花18元解锁，统一报销） 参数调节：画面比例：16:9（竖屏）。分辨率：4K。帧率
裱花师也需要！！裱花师也需要！！！ 1. 配方执行 他们需要根据原材料的特性、口感、营养成分等因素，进行合理的搭配和比例调整。不断尝试和改进配方，以提高产品的- 官方直招网约车司机（非外包） 指定城市公司有新能源车，车辆正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟公司直接签合同，合同期有三个月、半年、一年、三年。时间灵活，
岗位职责： 1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户； 2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量； 3、- 工作内容：负责西点品牌连锁门店的面包烘焙工作或者西点及生日蛋糕的制作 应聘要求：性别不限，20-38周岁，中专以上学历，无大面积裸漏纹身。现烤师能够独立面包成型
- 1、负责学科知识讲授 2、参与学员授课计划的制定及实施 3、第一学历为本科及以上学历 4、具有较强的语言表达能力，台风优良 5、具有初高中家教或教育机构工作经验
- 岗位职责： 1.熟悉二手车评估流程，能够运用路测、目视及相关仪器设备，独立对车辆外观、内饰、发动机、底盘、电子系统等进行全面检测，准确判断车辆技术状况 2.了
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达能力以
1、参与执行储备店长培养流程：体验顾问---储备店长---店长； 2、根据培养流程具体要求，学习销售执行、门店管理、销售运营等方面的知识、技能，提升销售管理能力- 负责松原区域，城市驻地经理 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销
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