学管 班主任
6-11K 南京玄武区珠江路 1-3年 大专
职位名称：学管师/教务/后期服务销售/班主任/客服 职位描述： 岗位要求： 40岁以内 第一学历全日制统招大专及以上学历（特别说明3+2大专不属于全日制统招大专- 岗位职责: 1.负责学员管理，确保运作顺畅； 2.定期与学生沟通，了解学生需求，提供相应支持； 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习表现及进步； 4.扩科，续费
岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况
岗位职责： 学员日常管理及学习指导，定期与家长反馈学生学习及 心理状况，并提出切实可行的管理方案，提升客户满意度，做好续费课时任务，积极展开转介绍。 1. 
岗位职责： 1.根据学员情况，针对性制定个性化排方案计划，负责学员课程时间安排、档案制定。与任课老师、家长和学生高效沟通，及时了解和反馈学生的学习情况，提供升学
1薪资:底薪+课消提成+业绩提成，综合薪资在 (8000-25000)元/月，我校优秀班主任平均薪资12K+ 生源足，只要你努力能拿更高薪资 2、其他福利:五险
岗位职责: 1.负责学员日常学习管理与指导 2.组织并参与教学活动，确保教学质量 3.与家长沟通，反馈学员学习进展 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合
岗位职责： 1、负责对学员教学进度的追踪及反馈，做好与家长的沟通反馈工作； 2、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务； 3、做好与家长、学生、老师
工作内容：负责整个学管部门的学生管理工作，安排人员排班，排课、家长会、考试、续费等工作。上班时间：三种班倒班：正常班8:30-12:00，下午14:30-18:- 工作内容： 1.班级管理。 2.排课管理。 3.学生管理。 4.纪律管理。 5.邀约回访。 6.续费管理。 7.其它工作。 任职资格： 1.爱岗敬业，责任心强。
【诚聘】初高中作业辅导老师（重管理，求实效） 职位描述： 负责小初高中学生的晚间作业辅导与管理，营造高效、专注的学习环境，确保学生按时、高质完成作业。 你的
学管师/班主任： 1.学历要求：全日制本科且非艺术生 2.不计划长期在教培行业做事的不要（例如有考研、考公打算的） 3.经验不限制，但频繁换工作的不要- 1、协助校区管理好在读学生，对学生进行监督，对学生的教学进度进行追踪和了解，对学生学习遇到的困难给予帮助，帮助学员达成目标 2、协助校区定期回访学生学习情况，
1.职位概述: 英国优萃教育(Prominent Education)是新龙集团旗下的高端学术辅导品牌，专注于提供留学语言培训及 I/GCSE、A-Level、
工作内容： 1、负责学生、家长、老师进行相关工作的沟通交流，做三方沟通的纽带。 2、做好教学服务工作，对教学工作进行后续的服务及监督跟进。 3、负责学生的课程安- 工作内容： 负责维护学生，安排好学生上课时间，协调请假各种事宜 跟老师建立沟通，了解孩子每次课的学习状况，然后反馈给家长 与家长建立良好的沟通和跟踪，帮助家长让
- 任职资格： 1、本科以上院校，师范类相关专业优先，对初高中学习内容、节奏、目标有大致了解 2、有物理或英语学科辅导经验 3、耐心、热心的服务好家长和学员，做好课
岗位职责 1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控； 2、负责规划安排学生课程，与家长沟通，引导课程销售； 3、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正- 岗位职责： 1、负责对学员教学进度的追踪及反馈，做好与家长的沟通反馈工作； 2、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务； 3、做好与家长、学生、老师
班级管理 家长回访 新生维护 部门工作对接 学生活动 行政工作 传媒类专业毕业优先：播音与主持艺术 戏剧影视导演 戏剧影视表演 舞蹈 声乐 美术
岗位职责： 1. 负责课程的日常安排、学生档案的维护和日常管理工作； 2. 与家长和教师进行高频率沟通，了解学生情况，分析学生/家长需求，制定合理学习计
负责帮助老师检查学生的作业以及老师课程安排，还有学生续费等工作- 淡季双休，早9晚6，旺季单休可集中调休 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限: 2、良好的语言表达能力及沟通协调能力; 3.良好的职业操守，工作表任心强:
任职要求： 1、大专及以上学历，教育、管理或心理学等相关专业； 2、热爱教育事业，责任心强。 3、熟练操作办公系统； 4、有较强的管理能力；具有较强的沟通、协调- 岗位要求： 1.负责学生到访咨询办理报名手续 2.负责已经报名学生维护和学习跟进 3.负责学员上课通知、签到、考试等工作； 4.定期维护学生。 5.热爱教育事业
- 岗位职责: 1.管理学员在教育中心的学习进程，确保学生能够在良好的学习环境中成长。 2.积极与家长沟通，确保信息的准确传递和反馈。 3.定期评估学生的学习状况，
岗位福利： 福利待遇： 带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度 激励机制： 管理、专业双通
1.工作内容：在读学生管理、家长沟通、维护，确保在读学员不流失，提高家长和学生满意度，从而达到续班、拓课和转介绍 2.待遇：高底薪+高提成+包吃住+社保
岗位职责： 1、安排学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；负责消课，排课、调课等相关教务工作； 2、按照课程管理流程对学生的学习进行管理；统筹线上课开班、授课
岗位职责： 岗位内容： 1、协助制定学生管理制度，负责学员日常行课排课，及时关注销课进度，跟进完成续课； 2.、关注学生身心健康和安全问题； 3.、督促学生完成
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