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1、男女不限,年龄38岁以下,中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、了解团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店
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岗位职责:协助店长管理,运营。
任职要求:大专以上,形象好,沟通能力强,最好有管理经验,熟练操作办公软件。
岗位福利:面议
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工作内容
- 协助店长进行日常门店管理
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
任职要求
-相关行业从业经验1年以上
- 具备良好的团队合作精神
- 能够有效
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储备店长岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、协助店长的管理工作,配合公司的'各项营销策略的实施;
3、执行公司下达的各项任务;
4、
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工作内容
- 协助店长进行日常门店管理
- 参与客户服务流程的优化
- 支持店内运营活动的执行
任职要求
- 具备良好的团队合作精神
- 能够有效处理多任务并
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1.协助区域主管对区域内单车门店和驿站的运营和管理
2.单车的维护和管理
3.店内租赁买卖客人的接待和咨询的回复
4.协调和管理店铺相关资源。
5.熟悉各种单车
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岗位职责:
1. 熟练掌握店铺产品的特点和销售策略;
2. 主动与顾客交流,理解并满足顾客需求;
3. 管理日常店铺运营,包括商品上架、陈列和库存管理;
4.
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1.大专以上毕业
2.35岁以下
3.活泼开朗,热情好客,端庄得体,吃苦耐劳,无不良嗜好
4.五险一金,月休4天
5.晋升快,空间大
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丽波美研目前在唐山有12家分店,经历疫情3年,我们仍在不断的扩大规模,靠的是我们专业的技术和对这份事业的热爱,所以希望有1年以上工作经验的您直接和我沟通。
美
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工作内容
- 协助店长进行日常门店管理
- 参与制定门店营销策略
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备良好的团队合作精神
- 能够有效处理多任务并保
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登记好客户的团购信息,
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岗位要求:(另餐厅全职服务员、长期兼职同步招募中)(滨江区,拱墅区,西湖区,余杭区,西湖区等多门店可选择或安排)
大专以上学历,无经验要求,有亲和力,服务意识强
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【职位描述】
1.全面主持门店的管理工作;
2.执行公司下达的各项任务,带领伙伴完成每季、每月、每日的公司销售任务;
3.记录并汇报销售数据;
4.掌握门店产品
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会基本电脑操作,稳定踏实
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岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理工作,对每日每周数据进行分析,确保门店业绩可持续稳定地增长。
2、保证教学品质和质量,做好家长和学员的服务,形成区域的良好
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1.负责对店员管理、培训教育,提升工作效率、提高门店的日常业绩。
2.负责门店事物的统一安排与人员协调,提升员工的服务意识与观念。
3.不定期检查与整顿店内货品
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工作内容:
1-全面负责店面日常运营工作体系(巡场理货,服务顾客,兑换登记,盘点及账目制作)
2-具有较强责任意识及较高服务意识,可独立带班,安排门店人员、货品
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1:羊奶粉专卖店销售人员
2:工作简单,福利待遇好
3:有无经验均可
4:寻求志同道合的人做一份事业
5:晋升空间大,想要发展你就来
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喜家德店助/见习助理底薪4000-4800(可实习并提供实习证明)
【入职薪资】入职无责底薪大专4000-4400,本科4400-4800,复试定薪
【晋升涨薪
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1:协助管理店内日常事务 工作安排
2:具备行业5年以上工作经验 4S店 综合修理厂
3:大专以上学历 熟悉系统使用
4:有销售经验
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1、日常门店接待、房客源信息登记和维护
2、保障薪酬,底薪:3000-4000,提成:20%-50%(不扣平台费)
3、福利待遇:年终奖、工龄工资、社保
4、1
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喜家德水饺全面招聘啦!!!
现招聘门店储备管理组,此岗位是作为店长后备培养,发掘符合喜家德企业文化的优秀人才,入职由专人负责“帮教带”一路跟踪直至晋升至店长岗位
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1、男女不限, 20-30岁之间,大专或以上学历;
2、具备良好的顾客服务意识,有较强的学习能力;
4、能适应早晚倒班工作(较晚营业到9点)及紧凑的工作环境,有
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岗位职责:协助店长处理管理和业务方面的问题,提升店内服务水平,调动员工工作积极性。
任职要求:有一定的餐饮管理经验
岗位福利:薪资 4000-4500 +年
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统优是一家高新技术企业,总部位于河南开封,集团拥有双优产业园,领优科技园,占地千余亩,设有研发中心,产业园区,办公大楼及职工宿舍。
我们企业主要生产的是康复医疗
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1.有责任心
2.善于沟通
3.形象气质佳
4.有无经验均可
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有网咖相关工作经验,新人的招聘培训、奖惩制度,店里员工的凝聚力,网咖运营,顾客的维护等。
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
岗位福利:
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岗位职责:
1.协助店长处理日常管理事务
2.参与制定和执行店铺营销策略
3.监督和提升店铺运营效率
4协助店长完成微信群的联络推广销售工作。
任职要求:
1
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会懂电脑,稳定,能吃苦 耐劳。
岗位职责:
1. 协助店长管理门店日常运营,包括人员管理、销售管理、库存管理等;
2. 负责门店的销售业绩,制定销售计划并实施,