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面试当天可以安排住宿(精装房 电器家具家电齐全住宿门店旁边走路可以到)新人平均工资5000/月,正式员工8000以上,优秀员工3万以上透明化晋升机制任职资格
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【在株洲近百家门店,市区可以就近分配】
岗位职责:
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.房客
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底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
底薪3000元+提成高达70%
职位描述
【岗位职责】
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客
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就近选择工作地点+无经验专人带
店面遍布株洲(荷塘区,芦淞区,天元区,石峰区,云龙示范区等100多家店面),任您选择。
【工作内容】
(1) 负责新客户、新业主
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面试当天可以安排住宿(精装房 电器家具家电齐全 住宿门店旁边走路可以到)
新人平均工资5000/月,正式员工8000以上,优秀员工3万以上 透明化晋升机制
任职
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工作内容:
1.根据市场情况、区域、政策,为客户做详细的楼盘分析,帮助客户选定楼盘;
2.耐心接听客户来电,及时对客户进行回访,了解客户购房需求(如位置、用途、
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岗位职责:
1.根据市场情况、区域、政策,为客户做详细的楼盘分析,帮助客户选定楼盘;
2.耐心接听客户来电,及时对客户进行回访,了解客户购房需求(如位置、用途、
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【岗位职责】
(1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2) 负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
【任职要求】
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工作压力不大 不加班
纯文职不需要跑业务,期待有能力的伙伴们的加入
岗位职责:
1、从合作网站上筛选简历,通知、接待面试者(办理人员入职和离职手续)
2、各部
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1实习期底薪3000
提成38-45% +五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。
2.晋升路线:储备实习总监--门店ceo--市场总监-
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【工作内容】
主要负责门店房屋租售工作,带客户看房,工作比较简单容易上手,有师傅带
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限。
2、对房产感兴趣,
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我们公司是2001年成立,已经有23年了,主要从事存量房的租赁、买卖和新房的营销策划,直营模式,年轻人可零成本创业的发展平台,年轻人居多,工作环境氛围好,有资源
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岗位职责:
1.负责房源信息的维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;
2.负责新客户和业主的开发,为客户提供有温度的顾问式带看体验;
3.负责客户与业主的接待与
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新环境与你一路前行【诚聘销售精英】
就近选择工作地点
店面遍布株洲(荷塘区,芦淞区,天元区,石峰区,云龙示范区等100多家店面),任您选择
选择新环境,你将获得
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有上进心 想创造自己的一个事业
想赚钱,想拿高薪
有活力,有亲和力
我们不仅招聘人,更多希望是招事业合作人
工作内容:欢迎加入新环境株洲分公司 可就近安排工作
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房产经纪人(弹性上班,晋升空间大)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销
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(1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4)
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这是一份房产销售的工作,这也是挑战无极限的工作,在这里拿提成讲真的很简单,登记房源信息 收集出售房源 带客户租房做到这些你的工资绝对不低,你甚至还能在往上提!
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工作内容简单,会骑电动车即可,有人专门带,你怕你不会,我怕你不来。
公司9000后的帅哥美女多。有团建活动,工作氛围好,上班时间自由。可以和朋友一起上班【薪资待
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我们看重的不是你的现在,而是你和我们共同成长的未来
你好,感谢你打开这份不一样的招聘帖。
我们相信,选择一份工作,就是选择一种未来。在今天这个充满不确定性的
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负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
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1、搜集房源信息,通过网络、电话、上门等方式搜集房源信息,录入系统,全公司资源共享,录入成功后不管谁成功租出售出都能拿到分成。
2、通过网络、上门、外拓等形式接
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房地产新房项目助理
每天编辑、发布最新的项目文案
与公司内部人员的对接工作
项目的数据整理
形象气质佳,20-30岁
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工作内容:
1、从事楼宇的销售、租赁、二手买卖及相关衍生业务;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、采取各种措施积极开发房源
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就近选择工作地点
店面遍布株洲(荷塘区,芦淞区,天元区,石峰区,云龙示范区等100多家店面),任您选择。
岗位职责:
1、以电话形式向房东询问是否有房屋需要出
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【工作内容】
(1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹
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会拍简单小视频
师父带教,徒弟成长师父一直保驾护航
岗位职责:
1.做好网络的维护,实时更新房源信息
2.根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房,运用专业知识解
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(1)负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护;
(2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3)掌握客户与业主的需求,进行资源匹配
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人力资源招聘主管
岗位职责:
1、根据公司发展需求,制定招聘计划;
2、 根据招聘岗位,编写岗位招聘说明书;
3、 对招聘渠道进行实施拓展;
4、 发布职位
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有上进心 想创造自己的一个事业
想赚钱,想拿高薪
有活力,有亲和力
我们不仅招聘人,更多希望是招事业合作人
工作内容:欢迎加入新环境株洲分公司 可就近安排工作