招生主管
8-13K 商丘睢阳区商丘经开区 3-5年 大专
一、岗位职责 1. 战略业绩统筹 全面负责学校整体招生工作，根据年度经营目标制定招生战略、年度/季度/月度招生计划、市场政策及招生优惠方案；合理拆解业绩
工作内容 1、负责课程咨询，吸引潜在学员 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理和解决招生过程中- 1.负责职业学校的招生宣传工作 2 负责组织地面纸质材料的地推宣传或电话宣传或新媒体平台的宣传工作。 3 负责做好来校家长的接待沟通工作。
岗位职责: 1. 负责招生工作的整体规划与组织实施，确保招生目标的达成 2. 制定并优化招生策略，提升招生效率与生源质量 3. 协调内外部资源，推动- 岗位职责： 1、负责招生工作的整体规划与组织实施，制定并完成阶段性招生目标； 2、带领团队开展市场调研与生源开拓，提升品牌在目标群体中的认知度； 3
1、口齿伶俐，说话通畅、高三应届毕业生或在校大学生皆可 3、年满17周岁 4、吃苦耐劳，具有团队意识，有责任心，服从工作安排，有赚钱目标。 【地址】：娄底 【时
岗位职责: 1. 负责部门的日常管理与业务推进，达成既定销售目标 2. 组织并指导团队开展客户开发、维护及销售转化工作 任职要求： 1.大专以上学历
工作内容：负责学校招生办招生工作 岗位职责: 1. 负责学校招生办的日常工作，包括但不限于招生宣传、资料整理和出差安排。 2. 与家长和学生进行沟通，解答招生相- （一）岗位职责： 1、负责制定月度、季度、年度业绩目标，并制定生意拓展策略与计划。 2、负责学校、医院、咨询机构的市场拓展、业务洽谈； 3、维系代理商关系，配合
- 1.主要负责招生工作及体验课安排
- 岗位职责: 1.负责开展招生工作，积极拓展潜在学员资源； 2.通过电话、面谈等方式与家长和学员沟通，了解需求并提供专业咨询； 3.组织并参与招生宣传活动，提升学
- 1.培训班招生，课程销售，接待家长。 2.认真负责，具有团队意识，责任心强 3.策划招生活动，管理地推人员
岗位职责: 负责为小红本连锁店制定招生计划，并执行到位。 任职要求: 具有良好的沟通能力，有丰富的招生经验或校区管理经验。 岗位福利: 基本工资，业绩提成，带薪- 工作内容 好老师专升本平顶山分公司 1、负责校区的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 3、组织并执行招生宣传活动
岗位职责: 1. 制定并执行招生计划，推动校区招生目标的达成； 2. 主导与潜在学员及家长的沟通，清晰传递课程价值与特色； 3. 拓展招生渠道，提升
负责线上线下招生，运营管理。懂短视频等线上运营，有一定工作经验。有领导管理能力，有较强执行能力，有团队协作精神，有创新能力。- 岗位职责: 1.设计并实施全面的招生策略，以提升机构的品牌知名度和市场占有率； 2.与潜在学员沟通，提供详尽的课程信息和学习建议； 3.根据学员的需求和学习目标
- 1.负责校区学员线下招生；
- 岗位职责： 1、负责招生渠道的开拓与维护，制定招生计划并推动执行； 2、组织招生宣传活动，提升品牌影响力和招生转化率； 3、协调团队资源，完成招生目标并
1、爱国爱党爱教育，愿意在教育行业发展！ 2、有良好的职业操守，有良好的身体素质和心理素质，认可本单位的教育理念。 3、擅长一种或多种拓展生源渠道的方式方法。
【岗位职责】 1、负责校区营运管理工作 （营收/人员/顾客满意度） 2、负责校区的人员培训发展，激励达成目标、管理工作； 3、负责校区营业目标达成，把控校区资
【岗位职责】 1. 根据校区战略目标，制定并执行年度、季度招生计划与市场推广方案。 2. 开拓和维护多种招生渠道（线上、线下），策划并落地招生活动，提升品牌
一、工作内容 1.负责统筹招生工作； 2.负责招生引流活动的策划与组织落地工作； 3.负责招生合作渠道的开拓。 二、工作要求 1.有教培行业招生实战经验； 2.
1.岗位职责： - 负责制定和执行职业培训学校的招生计划和策略，分析市场需求和竞争状况，开发和维护招生渠道和资源； - 负责管理和培训招生团队，提高招生人员的专
{薪资待遇} 团队氛围好 底薪8000-12000+个人提成+团队提成+奖金+年度分红综合薪酬2.5-10万 岗位职责： 1.全面负责校区的招生咨询工作，设计
岗位职责: 1. 负责招生宣传推广工作，策划并执行相关招生活动； 2. 组织并开展各类讲座、说明会，吸引潜在客户参与； 3. 协助家长了解课程特色，
岗位职责: 1. 负责招生工作的整体规划与组织实施，完成招生目标 2. 开展招生宣传，拓展招生渠道，提升生源数量与质量 3. 组织并参与各类招生咨询
1.收集、整理区域内有效客户相关信息，联系客户并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作。 2.根据客户情况制定课程学习规划，完成课程签单或续单，并对信息归档入库
岗位职责: 1. 招生主管：主要负责招生计划的制定与执行，完成招生目标 2. 学管主管：维护在读学员，关注生产课耗和续费扩课，日常学员管理，家校沟通，稳
市场主管连接教育机构与学员之间的桥梁，他们的工作不仅限于销售，还包括提供专业的咨询服务、建立和维护客户关系，以及确保学生的学习效果。
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