行政主管 / 高级行政专员
11-16K·14薪 深圳南山区科技园 3-5年 本科
岗位职责 1、统筹全场景员工关怀工作，负责员工主题活动、节日福利、下午茶、加班餐、办公物资等全流程采购与落地，结合泛娱乐行业特性与年轻化团队需求，迭代优化福利方
岗位职责： 1、制度与流程建设：负责公司行政管理制度、工作流程的制定、修订与落地执行，推动行政工作规范化、标准化。 2、会议与活动管理：统筹公司各类会议、年会、- （1）全盘统筹与规划 全面负责公司人力资源与行政管理工作，制定年度 / 季度工作计划，统筹人力与行政策略落地，保障部门高效合规运转。 （2）体系制度建设 搭建与
- 岗位职责： 1、负责建立和完善公司行政管理规章制度及工作流程，提升管理效率； 2、统筹管理公司日常行政事务，包括办公环境维护、安全卫生管理等； 3、协调处理部门
有医疗整形和医院管理经验者优先- 1.管理门店的日常检查监督 2.按照公司行政管理制度处理其他相关事务 3.管理顾客满意度。 4.亲和力强，热情有耐心。
行政主管职位描述 职位概述: 负责公司日常行政事务的综合管理，优化办公流程，协调各部门资源，确保行政工作高效运行，为员工提供良好的办公环境和支持服务。 核心职
招聘，核算工资，制定并实时监督制度
1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负责公司的接待
岗位职责: 1、行政管理体系搭建与执行：协助制定并完善公司行政管理规章制度及工作流程； 2、行政服务：熟悉集团行政各模块工作流程，可独立负责行政日常运营工作，能- 岗位职责：统筹管理单位的行政服务工作，监督行政工作服执行 任职要求：写作能力强，责任心强
- 企业简介： 福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年，注册资本1000万元，深耕福鼎核心茶区，聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链，业务覆盖白茶、
岗位职责： 1.完善集团品牌形象，官网、微信公众号、自媒体等线上平台进行品牌宣传； 2.组织参加行业展会，对接相应协会，协调开展宣传活动； 3.根据集团发展，更- 1、日常的行政和人事工作 2、投标信息搜集及标书制作 3、中台运营管理 4、领导交代的其他事项 5、行政管理专业优先考虑，接受应届毕业生 6、不是一直坐在办公室
- 大专以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先，会开车优先。 经验要求：一般需3-5年以上行政相关工作经验，含1-2年团队管理经验；熟悉行政全流程管理
主要职责 1. 敏实集团敏惠园区行政后勤日常管理和地区公共关系的工作 ，根据集团行政的要求，对相关工作做下沉管理 。 2. 园区行政后勤日常管理包含但不限于客户
【工作内容】： 1. 后勤保障：全面负责食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等后勤事务的管理与监督，确保为生产运营提供有力支持。 2. 制度与安全：协助制定和完善行政人- 岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理，搭建/优化行政制度流程，监督落地并持续优化； 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护，严控行政成本，
岗位职责： 1、负责建立和完善企业行政管理制度，并负责监督、执行； 2、负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：食堂、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3、负- 岗位要求：大专及以上学历，工商管理等相关专业，35周岁以下。 岗位职责：负责部门行政事务的运作管理，协助公司领导制定公司经营计划及规章制度；负责文件起草、重要事
岗位职责： 1、行政管理体系及制度的维护及完善、督促检查制度的贯彻执行； 2、协助公司对外接待管理及外联工作； 3、协助办理公司证照的相关事宜； 4、推动部门预
负责公司：人员招聘 培训 绩效考核 网络营销 考勤 后勤保障 合同
岗位职责: 1. 统筹管理公司行政事务，确保行政流程的顺畅与效率。 2. 监督和指导行政团队，持续提升团队的工作效率和服务质量。 3. 负责组织和筹划公司内外部- 1.参与指定公司人力资源规划和实施培训计划2.制定和编制公司规章制度 3.部门人员招聘和后勤管理 4.编制薪资制度的和绩效考核制度 5.具备人力资源管理和行政管
1，负责学校日常事务管理。 2，负责排课，教学管理。 3，负责督促营销部门工作。 4，负责管理后勤保障工作。 5，负责配合校长管理学校综合性工作。
1.负责日常人事工作的开展：包括但不限于招聘、绩效管理、薪酬管理等工作。 2.负责日常行政工作的管理：组织并督促行政事务工作顺利实施。 3.根据公司发展情况：负
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的组织与协调，保障运营工作有序开展； 2、负责办公环境维护及固定资产的登记与管理； 3、统筹办公用品采购、库存管
岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作； 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保部门间工作的顺畅进行。 2.制订和完善公司的管理制度，监督各项制度的有效执行。 3.负责组织和监督公司内部会议及活动，- 整理资料，有驾照，会操作电脑。
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