-
1、无责底薪5000+高提成(最高50%)+日/周/月奖+提成+各种福利,底薪是无责的,不像其他公司是有责的,各种绩效没达标,则扣完为止(基本前两个月新人正常做
-
总经理助理日常事务(包括但不限于对内管理、对外联系、业务拓展等)
加分项:英语熟练;善于沟通;学习能力强;领悟性高。会开车。
-
岗位职责:
1、为客户提供公司自有产品实施培训,协助完成产品使用。
2、管理客户生命周期,提升客户活跃度,挖掘销售机会。
3、维护客户关系,与关键决策层建立稳定
-
上班时间:早九晚六,不加班
薪资待遇:底薪8000+提成+奖金+福利
岗位职责:1、根据集团发展战略,制定城市分公司中长期战略规划,并分解、执行;
-
1、业务标准管理:全面负责所管辖项目日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证本项目的高质量运转;
2、计划制定:组织制定项目的各项年度目标与计划,包括业务
-
一、岗位职责
1、熟悉公司业务范围和了解公司运营模式,掌握公司产品特性;
2、执行公司的各岗位轮岗学习制度,学习并掌握2~3生产技能;
3、参与公司组织的各项培
-
门店值班/见习值班:
【岗位要求】
1.25-45周岁,学历不限;
2.1-3年相关餐饮行业工作经验/销售管理经验
3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
-
接受无锡市门店异动
两年以上大卖场管理经验
【分配档口】
水产、海鲜岛、果蔬、烘焙
【需要你负责】
1、辅助主管负责日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门
-
岗位职责:
1、负责门店整体运营,协助品牌总监建立运营体系并严格执行运营体系落地。
2、活动策划与执行:配合市场部开展节假日热点活动,及根据门店运营情况开展相对
-
合生合专注白发脱发30年
现已成为国内领先的功效型养发品牌
一直坚持“核心城市只直营不加盟”
全国门店已达300余家
立志做一件能让伙伴们养老的事!
职位优势
-
ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌——滨寿司,是日本广受欢迎的回转寿司品牌。滨寿司于2014年进入中国,目前在上海、南京、苏州、成都、广州均有门店。
我们拥有公
-
您的岗位:餐厅见习经理—无锡
您将从事:
豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
您将得到:
1、 有竞争力的薪酬福利:
-
岗位职责:
1、统一参加入职培训,了解企业文化、规章制度;
2、学习餐厅各个工作站的工作内容;
3、学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如排班管理、订货管理、人力
-
【美团小象超市】直聘岗
如果你厌倦了一成不变的上班打卡高压模式,如果你有更高的工资追求
如果你有走向管理岗的意向,快来加入世界五百强美团公司吧
高薪资 高福利待
-
工作职责:在指定的区域内帮助经销商开拓、服务指定区域内的指定渠道的零售、餐饮、网吧及其 它类型、渠道终端客户,以达到增加客户网点和市场覆盖率,提高产品生动化陈列
-
本公司主营金属、不锈钢、特钢等原材料,公司成员10人,有专业运营及美工,跟单,内部流程完善,现增加销售团队人员,期待你的加入~
岗位职责:
1、熟悉基本的国际
-
岗位职责
负责公司儿童长高相关产品的销售落地与学术推广工作,传递产品专业价值。
开拓新市场、发展新客户,扩大产品销售覆盖区域与整体销量。
跟踪市场动态,负责辖区
-
岗位职责
1、业务统筹与心智培育: 负责公服缴费业务的日常运营,深度对接支付宝生态,策划并执行线上营销活动,通过 AI 工具辅助创意产出,建立用户在支付宝端的缴
-
工作职责:
1.负责区域内(无锡以及常州市)采购订单维护以及准备订单相关材料。
2.协助业务人员处理工作中相关送货送发票事宜。
任职资格:
1.大专及其以上学历
-
1.负责辖区内农贸、便利店、餐饮等渠道的新客户开发,同时维护老客户关系,通过定期拜访了解客户需求,提供产品解决方案。协助开展经销商开发终端客户工作,助力拓展区域
-
职位描述
一、岗位要求
1、从事过销售行业(有陌拜经验优先)
2、最好有车(方便跑业务)
3、性格外向、有冲劲有韧性、勤奋、抗压力强;
3、有赚钱欲望,不怕吃苦
-
桔子酒店储备干部和前台招聘要求:高中及以上学历,能够接受上夜班,服从管理,服务意识强, 男女不限,负责帮客人办理入住、退房等,年龄20-32岁,上六休二(两天早
-
工作地点:无锡惠山区
任职资格:
1、能吃苦耐劳,承受较大的工作压力,具有开拓精神;
2、年龄:20岁-35岁之间,优秀者可延长到40岁;
3、需自配电动车(有
-
岗位职责:
- 体系制度建设:配合总部TC搭建并完善分公司流程体系、管理制度、工作程序及各类标准化文件;
- 负责与客户沟通,包括不限于和评审部、合同部销售部等
-
一、岗位职责
•负责家电产品销售,主动拓客并接待客户,讲解产品功能,达成销售目标。
•承接上门设计服务,结合客户需求,提供厨电定位、适配厨房设计方案。
•维护客
-
岗位职责:
1、负责市场开发和拓展,达成各阶段销售目标:
2、熟悉区域内的物流市场,开拓客户渠道,认识和捕捉商业机会,收集、筛选客户资料,建立良好的客户网络;
-
一、福利待遇
1、底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖
2、晋升通道:设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人;
3、多元化的企业文化,办公
-
一、岗位职责
1、完成区域内公司下达的三方物流开发目标(干线整车业务、仓配业务、水运、铁运、空运等业务)
2、负责区域内三方物流市场开发策划、市场调研、市场信息
-
职责描述:
1、产品课程输出:承接产品前后台衔接的环节,将后台产品语言转化为产品课程和销售话术;
2、培训闭环:参与产品培训规划、监督培训执行、检查培训效果、优
-
【薪资待遇】
1.薪资架构:基础薪酬+开户提奖+硬件提奖+分润
2.奖励:城市竞赛,白送钱的项目
3.提成:开单奖励+扫码点单奖励+分润不封顶
4.综合10