外呼组长
3-6K
濮阳华龙区任丘路3-5年大专
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班组人员管理、提升会员能力、帮扶低效组员，带领组员达成公司各项指标、解决客户业务等相关业务。 有山东移动外呼经验者优先考虑。 -
岗位职责： 1.负责本组客服团队管理 2.客服团队业务技能提升 3.协助上级做好分管的各项具体工作 岗位要求： 1.20-35周岁，男女不限，大专以上学历（根据
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开工大吉，2025伊始，帮求职者找到合适工作尽绵薄之力！ TMK专员，入职缴纳五险一金 【工作内容】公司提供家长手机号，提供办公手机和电脑，主要工作内容是给 -
一、工作内容 1.带领本组成员完成公司制定的业绩回收目标 ； 2.负责本组成员的各项作业过程管理，技能辅导和案件协催等 3.带领本组成员执行公司的催收策略 -
客服组长的工作职责(一)1.配合经理做管理、行政等相关工作;2.负责考勤和纪律的监管和记录工作;3.负责考核的整理及统计;4.监管各坐席的工作状态及各项指标完成 -
工作职责: 1.领导和管理外呼团队，制定并执行电销团队的目标和计划； 2.确保团队遵守公司政策、流程和标准，提供高效、准确和友好的客户服务； 3.培训和指导 -
一、岗位职责: 1、电话沟通在线办理中国移动相关业务等; 2、无需外出，在办公室完成工作;使用公司统一号码进行电脑外呼，耳麦接听，电脑系统辅助办公。 二、任职要 -
工作内容： 1、拔打公司提供的电话资源，没有业绩和转化要求。 2、外呼后的无效类资源，做好系统上的备注，无需处理。 3、外呼后的有效类资源，在系统的回访上做好备 -
岗位职责： 1.负责与家长进行电话沟通，提供品牌推广和产品前期咨询，达成约访目的； 2.通过电话沟通获取家长需求，挖掘意向，提供专业的解决方案； 3.完成电话引 -
创业型 电销组长/招生主管 没有假大空，实实在在的展示，实实在在的沟通 我们提供的是平台，你是为自己工作，没有人会追问你打了多少电话，上班多长时间，想多赚钱就多 -
因公司发展需要，现招电销组长或主管一名 薪资待遇： 4.3~5k+个人提成+团队提成+五险+激励奖 公司晋升通道 组员～组长～主管～平台经理～营销总 岗位职责: -
工作职责 1、根据每月的业务指标，制定小组放款计划和进度安排； 2、维持现场工作秩序，服从工作的合理调度，确保业务正常运行； 3、结合报表数据，监控和分析小 -
班时间周二至周五早上9:00到下午6：00中午午休1.5小时 周六日早上9:00到下午7：00中午午休1.5小时 周一公休 薪资：每月15号按时发薪 岗位职责： -
岗位职责 1，团队管理和业绩达成：组长需要根据每月的业务指标，制定小组工作计划和进度安排，确保团队完成业绩目标 2，监控和分析小组业绩达成情况，及时调整拨打策略 -
工作内容:表单进线，资源丰富，公司提供精准客源，促成药品成交，带领团队，完成销售业绩。有药品经验以及带过团队者优先。 薪资待遇:无责，无责，无责 无责底薪40 -
1.团队现场管理； 2.人员管理； -
高薪诚聘电销组长，无压力，不考核，不加班！！！ 我们的目标就是在宽松愉悦的氛围中实现自己的价值 拒绝压抑，拒绝压抑，拒绝压抑！！！1· 工作要求：1.有电销经 -
【福利待遇】 1、薪资：3500+提成； 2、年轻有活力，有赚钱的欲望； 3、公司提供新人培训、技能训、师徒带教等，帮您快速适应工作，适应团队; 4、公司不定期 -
一、工作内容 1. 负责新员工入职后的实操培训，包括话术演练、系统操作、客户分类等，定期评估新人表现，制定个性化提升计划（如沟通技巧、抗压能力）。 2.
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我们是一家互联网金融公司，目前在职员工二百多人，无锡、南通、扬州、徐州均有职场，很有发展势头，具体是和银行合作，做企业和个人助贷的互联网金融，中介咨询公司 工 -
公司自招！无外呼，不销售 工作内容：录入车险报案信息，对打字速度有一定要求 薪资待遇：5000-8000，节假日福利，五险一金，员工宿舍，晋升机会多 晋升路线： -
一、你每天要做的就是 1、客户在线上自主订购后，外呼核对订单信息 2、通过电话与客户联系，建立良好的客户群 3、公司提供优质的VIP会员客户，无需自己寻找客户， -
工作内容：1.针对在京东平台上购买电子产品或家电的用户，为其提供延保服务(厂家质保期过了之后，享受京东提供的延保服务)； 2.负责自己账户内客户数据的分析建设和
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培养带教新人、带领小伙伴完成公司销售目标。 【岗位职责】 1、根据公司提供的资源，通过电话微信等方式，带领团队完成公司既定业绩指标； 2.配合各个部门做好客户需 -
1、完成个人电话营销任务/易达金放款目标任务。 2、向客户如实营销华夏易达金业务，防范欺诈风险。 3、严格履行反洗钱、内控、合规、案防、保密、信息安全、消费者权 -
岗位职责: 1.带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标； 2.收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出改进方案； 3.对组员的岗前 -
【工作职责】： 1、负责业务推广办理； 2、纯系统打电话问老用户介绍新优惠政策，包括套餐续费、套餐升级、宽带续费及其他优惠政策； 3、无需自己开拓客户资源，完全 -
工作内容：管理外呼团队，完成公司外呼业务指标，帮助团队成员达成指标 工作要求：22-48岁之间，有移动外呼岗位工作经验 工作薪资：无责底薪2400+100全勤+
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银行账单分期/现金分期外呼电销岗位 岗位要求： 1、通过电话外呼联系银行信用卡持卡客户办理现金分期业务； 2、信用卡支取小额资金，平均分成若干期进行偿还； 3、 -
朝九晚六双休，非销售岗位，专注话术优化 复用一线沟通岗位经验于新领域，无技术门槛 岗位职责： 1、根据业务目标（如产品推广、用户回访等），优化AI外呼机器人对
外呼电销组长招聘信息页介绍
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