管理培训生
5-6K
廊坊经验不限学历不限
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应聘者要求必须是应届毕业生或者毕业一年以内人员 1.服从领导工作安排 2.店铺商品损耗管控 3.制定商品营销策略，提升销售 4.商品库存及损耗管控 5有一定的人 -
1、主要负责订货，销售，毛利，商损等 2、人员管理 3、
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1. 完成公司制定任务; 2. 部门区域的卫生清洁的达标; 3. 冷库、冷柜的温度控制检查; 4. 组织盘点，核算各分组的经营状况; 5 -
将供应商送来的商品清点无误后，收入系统
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1.货物推销，有相关的工作经验 2.45岁以下
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薪资福利：6000-7000/月+绩效 岗位职责： 1、杂货或百货部销售进度的掌控； 2、卖场的管理工作，包括员工、促销员、卫生、陈列、缺货情况； 3、日常订货
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日常运营、业绩指标管控、人员管理
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岗位职责 1、完成新店及调改店评估报告； 2、完成商圈调研及数据分析； 3、完成店铺开业后的总结分析； 4、完成上级领导安排的其它工作； 岗位要求 1、逻辑思 -
岗位职责： 1、基于城配领域运输业务模式，负责TMS运输管理系统的规划与迭代； 2、对业务需求进行调研及分析，输出系统解决方案，交付产品需求文档； 3、协调
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1思维活跃 2逻辑清晰 3积极主动，自驱力强
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1、负责BPC需求讨论工作，与业务、财务部门确认业务需求。 2、根据BPC需求讨论的内容，确定实现的具体方案，并完成具体实施。 3、负责BPC系统日常运维工作，
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1.设备维护及修理 2.有高低压电工本 3.工作细心有责任心
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1. 保证生鲜食品品质良好、包装完好; 2. 整个生鲜区域的卫生清洁的达标; 3. 冷库、冷柜的温度控制检查; 4. 组织盘点，核算各分组的经
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清点所负责区域商品数量 明细与系统是否一致 根据商品拣货单进行拣货，并码放在相应的发货区域； 保持库内整洁、卫生，及时整理货位
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岗位职责： 对下面职责进行管理 1、达成全店来客数预算指标。 2、负责烟酒销售。 3、负责美通卡销售。 4、负责服务台工作（包括顾客咨询、会员卡办理、换开发票、
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薪资福利：6000-8000/月+绩效 岗位职责： 1、杂货或百货部销售进度的掌控； 2、卖场的管理工作，包括员工、促销员、卫生、陈列、缺货情况； 3、日常订货
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1、参加开店（或改造店，下同）工程项目现场勘察、设计方案的交底、施工现场会议，编制工程预算，统计项目总预算并进行提报。配合发展部对新项目踏勘现场，编制投资测算。
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岗位职责： 1、基于城配领域运输业务模式，负责TMS运输管理系统的规划与迭代； 2、对业务需求进行调研及分析，输出系统解决方案，交付产品需求文档； 3、协调
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1.协助部门经理相关工作的配合 2.做好上传下达的相关工作 3.课组员工工作的配合
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1. 完成公司制定任务及卖场陈列要求; 2. 区域的卫生清洁的达标; 3. 冷库、冷柜的温度控制检查; 4. 组织盘点，核算各分组的经营状况;
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负责库区用电安全及维修工作
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岗位职责： 1、杂货或百货部销售进度的掌控； 2、卖场的管理工作，包括员工、促销员、卫生、陈列、缺货情况； 3、日常订货、销售、退货工作安排； 4、盘点； 任职
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VI设计岗位职责 1. LOGO相关工作（华北、华东门店529家店） 负责LOGO的应用标准、店招更换的效果、呈现制作、广告位效果设计 2. VI标准制作及
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薪资待遇：6000-8000元/月+绩效（经理） 岗位职责： 1、生鲜商品损耗管控，生鲜商品保鲜技术，生鲜商品基本知识等。商品调拨流程，陈列标准，市调流程，价格
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1.有促销员卖手工作经验 2.性格开朗乐于与人沟通 3.会使用电脑操作 4.毛利管控，人员管理 5.商品陈列
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1、中专及以上学历,18岁-45岁之间，具备计算机基本操作技能； 2、熟悉蔬果干货商品专业知识及蔬果干货部门的工作流程及方法。 3、1年及以上蔬果团队管理工作经
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1、负责与供应商洽谈合同、促销活动、标准执行，完成分类的销售和毛利指标； 2.负责店铺货品调配、补货、退货审核，对货品及活动效果等相关数据进行分析。 3.了解货
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有超市管理干部经验 有熟食陈列等经验
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本岗位招聘客服2人 年龄要求在18-45之间; 岗位职责： 1、服务台退换货，自提订单，拉新，顾客咨询等 2、有一定的沟通能力和服务意识 任职资格：
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负责燕郊区域所有外租区的招商工作，要求有相关工作经验及资源储备
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