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岗位职责:
1. 负责校区的日常管理工作,确保教学质量和服务水平
2. 组织实施校区的战略规划,推动学校持续发展
3. 建立和维护与家长、学生和合作伙伴的关系,
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岗位职责:
1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品;
2、负责产品的打包,转交外卖配送员;
3、产品到货后入库整理;
4、门店人员管理、排班等
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任职要求:
1、年龄30-50周岁;
2、大专及以上学历(学信网可查);
3、有经验最好,小白也可以,都有老人带。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底1
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1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资20000--25000元,多劳多得,上不封顶。新手保底10000-12000;
3、可就近安排工作店面。
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**平台优势:**
- 平台大,品类多,单量稳;
- 时间自由,服务就近区域;
- 计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
- 购买意外保险,做单有保障,活动
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市公司有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业解决有还款压力,为其提供专业的解决方案与优化服务。
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、灵活还
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官方直招网约车司机(非外包) <br/><br/>指定城市公司有新能源车,车辆正常维修、年审费用全部由公司承担。<br/>跟公司直接签合同,合同期有三个月、半年
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1、管理车辆,出车,会开车
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熟练使用cad,公司地址在奥体附近往西100米路北(可导航鸿鹄包装),
流程:面试-试岗三天(mei有薪资)-培训期-转正
培训期间一天100(培训期不转正按一
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包头全城派单,准时周结!!
工作内容:
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作
2、积极配合公司调度
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一、任职要求:
1. 性别不限,年龄20-35岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 五官端正,普通话标准
4. 热爱销售工作,喜欢挑战
5. 为人活泼、开朗、愿
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【岗位职责】
一、负责在指定区域内开展公司产品的学术推广及准入工作。
二、准确传递产品学术信息,以公司批准的用途用法为准则。
三、收集产品临床用药信息,衔接产品
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招包头市家教兼职代课老师,工作地点:昆都仑区,东河区,青山区,九原区,稀土高新区,各区就近安排合适的岗位,要求本科以及以上学历,兼职专职做都可以!在校大学生研究
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要求是连锁业态运营背景经历,烘焙行业优先考虑。包鄂战区共计20余家门店的整体管理。
一、岗位职责:
1.全面负责所辖区经营业绩指标的达成,保证门店/业务模块健
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岗位职责:
1、负责公司大项目的跟进与操作,大客户的维护与公关;
2、负责公司电气全线产品的销售推广及新市场和新客户的开拓;
3、对市场信息和方向进行研判、预测
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储备干部主要工作内容:
1.全面学习餐厅各个工作的岗位操作和标准;
2.学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;
3.通过学习鉴定,见习期结束后正式成为餐厅管理
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工作职责:
1、负责风电齿轮箱反求产品测绘开发;
2、改善现有产品设计或工艺;
3、技术文档编写和专利申请中的技术文件提供;
4、参与生产现场或外协机构的技术支
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1.接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、帐目等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放等日常营
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
新司机完成首单奖励100-300,全职日均收入400-500,兼职日均收入300,多劳多得。具体薪酬以司
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1.中药学专业优先
2.有药品相关销售经验
3.高中以上学历
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1.多门店管理
2.要求有车会开车,接受外勤岗,当天去,当天回
3.协助门店销售,给员工做工作培训和赋能,协助企业0到1的团队搭建
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岗位职责:
1 负责受试者数据库和信息管理
2 日常管理预约受试者的随访
3 研究者文件夹的建立和维护
4 研究文件和药品或物品的接收,发放、保存、清点和
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一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1.本科及以上学历;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良记录和嗜好;
4.有较好的沟通表达能力以
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任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,汽车服务工程、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2、经验与技能:具有 5 年以上高端汽车售后服务工作经验,其中至
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主要职责
1.负责收集责任区域客户资料,维护客户信息;
2.对公司各项销售政策的宣讲,以及产品的推广,完成各项销售指标;
3.负责账目核对,货款的回收;
4.听
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一、岗位职责:
1、负责协助店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施;
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;
3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及