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能独立完成茶叶包装设计(包括茶叶棉纸、手提袋、礼盒)。
有相关茶叶包装设计工作经验。
需要立即上岗。
我们是年轻团队,工资按劳分配,多劳多得。
单休,包食宿。
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茶叶打包.视频拍摄剪辑.
岗位职责: 上班自由,直播完打包一下快递,
岗位福利: 上班自己选时间,时间做完就好,
任职要求: 一天上班时间6-8小时
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要求:三年及以上经验
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岗位职责:
1.仓库主管 负责仓库管理,货物发货。
2.技术人员:监督车间生产流程,保证产品质量 ,产品指导安装
3.车间普工:设备操作
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【工作地点】
浙江省湖州市吴兴区道场乡南郊施家桥1001号8幢201室
【薪酬福利】
①6000-8000,固定薪酬+职称补贴+绩效,具体面议;
②交五险一金
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1、负责仓库日常物资的卸货、验收、入库、码放、保管、盘点、贴标、打装柜、出货等工作;
2、负责仓库日常物资的分发、复核、入仓、盘点等工作;
3、负责保持仓内货品
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岗位内容:
1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。
2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。
3. 与供应商联系协调采购和物流
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岗位职责:
1、负责优化仓库管理的各项流程和标准,制定与实施仓库工作计划;
2、负责原料仓日常管理工作,做到高效、准确、有序运作;
3、负责仓位规划及6S管理;
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一、叉车工
岗位职责:
1)负责高位叉车上架粮油、水饮;
2)有证。
一、仓库组长
岗位职责:
1)仓库人员现场管理、人员排班;
2)负责盘点、上架、调拨、退货
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【岗位职责】
1. 依据用户需求,通过数据、系统等方式建立物流解决方案;
2. 制定物流相关的流程、标准及推广计划,并进行监控与优化;
3. 管理库存商品,根据
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工作内容:
- 负责仓库日常管理与维护
- 确保仓库物资的安全与整洁
- 优化仓库运作流程,提升工作效率
任职要求:
- 具备良好的组织和管理能力
- 能够有
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岗位职责:
1负责仓库的日常管理工作,包括库存控制,入库,出库等操作
2管理团队
3制定并执行库存管理策略,确保仓库效率和准确性
任职要求:
1工作负责,耐心
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1、全面统筹管理仓库事务 (包括仓库储存规划,货物保管,进出库管理等),持续完善仓库的管理制度及流程;
2、负责仓储部门日常管理工作、合理、高效进行员工工作安排
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1.原辅料存货周转期控制
2仓储标准执行率(存放标识、卫生、温湿度、区域)
3.物料库存(原辅料/卡板/周转筐)进销存账实相
4.先进先出管理
5单据工程及时准
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岗位职责:
1、接收仓库每日的进出货,以及货品单据核对。
2、负责做好货品发货打包、盘点、账目核对等工作。
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防
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岗位职责:
1、全面负责仓库日常管理工作(人员工作安排)
2、熟悉仓库工作流程,并能有效的同相关部门进行沟通与协作
3、仓库的合理规划与布局
4、账务的核对及盘
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1.专科以上学历,28到45岁,物流相关专业。
2.熟悉电子电器工厂仓库日常管理及工作流程,熟悉ERP系统使用规则。
3.擅长目标化管理,合理控制库存,具有数据
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职位详情
仓储物料管理 发货 理货
岗位职责:
1.严格按照工厂管理要求,每天对收、发、退等数据输入电脑系统,必须做到准确无误。
2.负责对接好各客户发货,做
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负责全面管理和优化仓库运营流程。
工作内容:
包括商品入库、出库、库存管理、人员工作安排等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流或相关领域优先;
2. 1-
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工作内容:
- 负责仓库日常管理与维护
- 确保仓库物资的安全与整洁
- 优化仓库运作流程,提升工作效率
任职要求:
- 具备良好的组织和管理能力
- 能够有
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1、负责仓库整体日常工作的安排;
2、仓库工作的规划和进度的控制,合理调度人员,对仓库工作现场的监控;
3、与其它部门的沟通和协作,审订和修改仓库各个工作操作和
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岗位职责:负责仓库日常管理与维护。仓库每天的出入库单据录入和表格登记。确保仓库操作的准确性和效率
任职要求:最好会开叉车。
岗位经验:最好有仓库的管理经验,会电
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熟悉玩具仓库管理。二年以上工作经验
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
岗位经验:
工作内容:
- 负责仓库日常管理与维护
- 确保仓库物资的安全与整洁
- 优化仓库运作流程,提升工作效率
任职
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1.负责每日接收外厂回货的组织、验收和核销工作;
2.负责半成品地库、立库库位情况和数据盘点;
3.组织尾料、退料的现场操作和数据管理;
4.根据包装部门的订单
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1、负责仓库的规划和日常管理工作,做好每天发货订单的备货及物流、司机的调度工作;
2、根据公司的仓库管理制度及流程,规范仓库的出入库管理;
3、负责仓库库位及库
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1、领导仓库做好日常仓库管理工作;
2、电子类仓库日常管理;
3、非常优秀的仓库主管能力;
4、为人忠诚可靠。
5、直接发简历给我(图片),合适会第一时间安排面
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熟悉使用ERP系统,对原材料仓的管理,本部门人员管理,为生产服务。
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岗位职责:
1、制定部门相关管理制度、各项工作计划、物流成本预算;
2、协调和统筹仓库的各项管理工作;
3、结合客户要求制定个性化服务方案;
4、负
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岗位要求:
1、年龄在30-40岁左右,男女不限;
2、担任2年及以上仓库主管或主任,有仓库全盘管理的经验;
3、对数据敏感,有一定的领导能力;
4、能吃苦耐劳